قواطع الثلج البسيطة لاستخدامها على الغداء
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
جدول المحتويات:
- التقاط لوحة غداء اجتماع Icebreaker
- مزيج الامور
- نماذج من الأسئلة أو نقاط المناقشة التي يجب استخدامها تتضمن:
فيما يلي أداة لكسر الجليد الممتعة التي تقوم بتسخين مجموعة وتمكن المشاركين في الوجبة من التعرف على بعضهم البعض بسرعة. نوصي عادة كاسحات الجليد التي تجلب المشاركين في النقاش حول محتوى جلسة التدريب أو بناء الفريق.
ولكن ، يوجد مكان لكسر الجليد في اجتماع الغداء الممتع والذي يتمثل هدفه الوحيد في مساعدة الحاضرين في الجلسة على معرفة وتقدير بعضهم البعض. إليك كاسحة ثلج غداء أو عشاء تتطلب بعض الوقت في الإعداد ، ولكنها سريعة وممتعة في اجتماعك.
يمكنك تطوير كاسحات الجليد للاجتماعات الممتعة التي تساعد الأشخاص على الالتقاء والتحية أيضًا. تعليماتنا الإرشادية كاملة وموثوقة ، ويمكنك الوثوق بها لمساعدتك في تطوير كاسحات الجليد لبناء فريقك. الأمر أكثر بساطة مما تعتقد.
التقاط لوحة غداء اجتماع Icebreaker
إنه كاسحة ثلج سهلة القيادة وممتعة. مثل Ice Candy Lunch Icebreaker ، يأخذ هذا كاسحة الجليد بعض التحضير مقدمًا ، ولكن ليس كثيرًا من الوقت أثناء الاجتماع. من الأفضل استخدام كاسحة الجليد في اجتماع الغداء هذا عندما يجتمع الموظفون لمشاركة وجبة.
سواء كان ذلك في حفل غداء للبيتزا للسلامة أو مأدبة لتكريم الموظف أو غداء تحفيزي في الصيف الساخن أو حفل عشاء للاحتفال أو مأدبة غداء لعيد الشكر في عيد الشكر ، توجد فرص مشتركة لتناول الطعام والتحية في وجبات الطعام.
من المحتمل أن يكون لديهم قواسم مشتركة ثانية أيضًا. الموظفون الذين يعرفون بعضهم البعض يميلون إلى الجلوس مع بعضهم البعض. يميل الموظفون من نفس القسم إلى الوصول معًا إلى المقاعد الأولى المتاحة.
إنها تجعل الوجبة المشتركة فرصة ضائعة لتشجيع بناء الفريق والموظفين للتعرف على بعضهم البعض عبر الإدارات ووظائف العمل. سبب صاحب العمل لتقديم معظم الوجبات في العمل هو تقدير الموظف ، وشكر الموظفين على العمل الجيد ، أو بناء الفريق مع الموظفين. لا تضيع الفرصة.
يمكنك تغيير هذه الديناميات وبناء فرق من الأشخاص الذين لا يعملون عادة معًا عن طريق النقر فوق رقم أو حرف في أسفل كل لوحة. ستحتاج إلى تحديد عدد الموظفين الذين سيحضرون.
ستحتاج إلى أن تقرر مقدمًا عدد زملاء العمل الذين سيجلسون على كل طاولة. ثم اصنع ملصقات كافية لتسمية كل لوحة برقم جدول. ستحتاج إلى وضع رقم على كل جدول ، أيضًا ، أو ستشهد فوضى عندما يحاول الموظفون الذين لديهم نفس العدد العثور على بعضهم البعض.
مزيج الامور
أخيرًا ، نظرًا لأن الموظفين ، كما ذكرنا ، يميلون إلى الوصول إلى مأدبة غداء مع أصدقائهم ، فستحتاج إلى مزج اللوحات حتى لا يتم تكديس الأرقام أو الحروف التي تتطابق معًا في كومة من اللوحات ، ولكن بشكل عشوائي بدلاً من ذلك ، لتسهيل اجتماع زملاء العمل.
أعلن للموظفين أنه من أجل بناء الفريق وتيسير الفرصة لهم للتعرف على الأشخاص الذين لا يعملون معهم عادة ، فقد قمت بتسمية الجزء السفلي من كل لوحة برقم. اطلب منهم الانضمام إلى الموظفين في الجدول المسمى برقمهم.
ومرة أخرى ، يمكنك ببساطة أن تطلب من الأشخاص تقديم أنفسهم للجدول المخصص لهم. أو ، إذا كنت ترغب في توجيه المناقشة ، فيمكنك تطوير سلسلة من الأسئلة للأشخاص للإجابة عليها كتلك المذكورة أدناه.
ضع في اعتبارك أنه ، مع اتباع هذا النهج تجاه كاسحة الجليد للاجتماع ، سيرغب الناس في تناول الطعام الساخن ، لذلك من الأفضل ترك النقاش الرسمي إلى ما بعد الوجبة. سوف يشاركك مشاركوك ؛ لا أحد يحب التحدث إلى زملاء العمل مع أفواه مليئة بالطعام.
نماذج من الأسئلة أو نقاط المناقشة التي يجب استخدامها تتضمن:
- صف كيف ومتى أتيت للعمل في هذه الشركة.
- شارك التحدي الأكبر الحالي الذي تواجهه في العمل.
- شارك شيئين عن نفسك تعتقد أنه لا أحد يعرفه على الطاولة.
- صف تفاعلًا إيجابيًا مع العملاء واجهته.
- أخبر زملائك في العمل عن شيء تقديرك بشأن شركتك
سوف تجد أفكارًا إضافية للأسئلة في أسئلة كاسحة الجليد للاجتماعات وأسئلة كاسحة الجليد الممتعة والمضحكة.
دفع الموظف لأيام الثلج وأيام المطر والطوارئ
فهم التزاماتك القانونية والأخلاقية حول دفع الموظفين لأيام الثلوج أو غيرها من أيام الطوارئ.
إنشاء برنامج تعلّم الغداء على موظفيك
تستخدم العديد من الشركات برامج التعلم في الغداء لتكملة مبادرات التدريب والتعليم الرسمية. فيما يلي بعض الأفكار للبدء.
أمثلة على رسالة الاستقالة لاستخدامها كدليل
المهتمين في رؤية أمثلة خطاب الاستقالة؟ يمكنك استخدامها للاستقالة من وظيفتك. تحتاج استقالتك إلى تجنب حرق الجسور. إلق نظرة.