حقائق عن الفصل الطبي العسكري والتقاعد

عندما يكون لدى أي فرد عسكري حالة طبية (بما في ذلك حالات الصحة العقلية) تجعله غير لائق لأداء واجباته المطلوبة ، فيمكن فصله (أو تقاعده) عن الجيش لأسباب طبية. تتضمن عملية تحديد اللياقة الطبية للواجب المستمر مجلسين - أحدهما يسمى مجلس التقييم الطبي (MEB) ، والآخر يسمى مجلس التقييم الفيزيائي (PEB).

الباب 10 ، الولايات المتحدة ، الفصل 61 ، يمنح أمناء الإدارات العسكرية صلاحية التقاعد أو فصل الأعضاء عندما يرى الوزير أنهم غير لائقين لأداء واجباتهم العسكرية بسبب الإعاقة الجسدية. توجيه وزارة الدفاع 1332.18: الانفصال أو التقاعد للعجز البدني ، وزارة الدفاع التعليمات 1332.38: تقييم العجز الجسدي و DoD Instruction 1332.39: تطبيق جدول إدارة الأطباء البيطريين في مجال الإعاقة وضع سياسات وإجراءات تنفيذ النظام الأساسي.

على الرغم من أن معظم إجراءات MEB / PEB تحدث عندما يقوم أحد أفراد الجيش بتقديم نفسه طواعية في مرفق العلاج الطبي (MTF) للحصول على الرعاية الطبية ، يمكن للقادة في أي وقت إحالة الأعضاء العسكريين إلى MTF لإجراء فحص طبي إلزامي ، عندما يعتقدون العضو غير قادر على أداء واجباته العسكرية بسبب حالة طبية. قد يتسبب هذا الفحص في إجراء MEB ، والذي سيتم إحالته إلى PEB عندما يجد أن الحالة الصحية للعضو تقل عن معايير الاستبقاء الطبي.

كيف يتم إجراء MEB / PEB؟

مشاكل الصحة الجسدية أو العقلية التي تتعارض مع الواجب العسكري أو التي تؤدي إلى عدم الأهلية للانتشار في جميع أنحاء العالم لأكثر من 12 شهرًا تؤدي إلى ظهور مجلس التقييم الطبي (MEB). يتم إنشاء المجالس الطبية بواسطة مرفق العلاج الطبي (المرفق الطبي الأساسي) ، وليس الفرد أو الأمر. تتكون اللوحة الطبية من أطباء في الخدمة الفعلية (لا يشاركون في رعاية العضو العسكري) الذين يراجعون ملف الحالة السريرية ويقررون ما إذا كان ينبغي إعادة الفرد إلى الخدمة ، أو ينبغي فصله ، باستخدام المعايير الطبية المنشورة للخدمة العسكرية المستمرة.

إذا قررت MEB أن العضو يعاني من حالة طبية لا تتوافق مع استمرار الخدمة العسكرية ، فإنه يحيل الحالة إلى مجلس التقييم البدني (PEB). يعد PEB قرارًا رسميًا بشأن اللياقة البدنية للواجب والعجز قد يوصي بأي مما يلي:

• إعادة العضو إلى الخدمة (مع أو بدون قيود المهمة ، أو إعادة التدريب الطبي)
• ضع العضو في القائمة المؤقتة للمعاقين / المتقاعدين (TDRL)
• افصل العضو عن الخدمة الفعلية ، أو
• التقاعد طبيا العضو

المعيار المستخدم من قبل PEB لتحديد اللياقة البدنية هو ما إذا كانت الحالة الطبية تمنع العضو من أداء واجبات مكتبه أو الدرجة أو الرتبة أو التصنيف بشكل معقول. وفقًا لتعليمات DoD 1332.38 ، فإن عدم القدرة على أداء واجبات المكتب أو الرتبة أو الرتبة أو التصنيف في كل موقع جغرافي وتحت أي ظرف يمكن تصوره لن يكون الأساس الوحيد لاكتشاف غير شاهد. النشر ، ومع ذلك ، يمكن أن تستخدم كاعتبار في تحديد اللياقة البدنية.

يتم إرسال هذه التوصيات إلى مجلس طبي مركزي ويمكن أن يستأنفها العضو ، الذي يُسمح له بالحصول على مستشار قانوني في هذه الجلسات.

تغير

هناك أربعة عوامل تحدد ما إذا كان التصرف مناسباً للواجب أو الانفصال أو التقاعد الدائم أو التقاعد المؤقت: ما إذا كان يمكن للعضو أداء ما في MOS / AFSC / التصنيف (الوظيفة) ؛ النسبة المئوية للتصنيف استقرار حالة الإعاقة ؛ وسنوات الخدمة الفعلية (أيام الخدمة الفعلية) في حالة الظروف الموجودة مسبقًا.

• يصلح لواجب: يُحكم على العضو أنه لائق عندما يستطيع أداء واجبات وظيفته العسكرية والعسكرية. إذا كان العضو غير لائق طبياً لأداء واجبات وظيفته الحالية ، فيمكن أن يوصي PEB بإعادة التدريب الطبي في وظيفة سيكون مؤهلاً طبياً لها.
• نسبة تقييم العجز: بمجرد اتخاذ قرار بشأن عدم الشهادة الجسدية ، يُطلب من PEB بموجب القانون تصنيف العجز باستخدام جدول شؤون المحاربين القدامى لإعاقات التقييم. DoD Instruction 1332.39 يعدل تلك الأحكام الواردة في جدول التصنيف غير قابلة للتطبيق على الجيش وتوضيح دليل التصنيف لظروف معينة. يمكن أن تتراوح التقييمات بين 0 و 100 في المائة بارتفاع بزيادات 10.

• الانفصال بدون فوائد: يحدث الانفصال بدون استحقاقات في حالة وجود إعاقة غير صالحة قبل الخدمة ، ولم يتفاقم بشكل دائم بسبب الخدمة العسكرية ، وكان العضو لديه أقل من 8 سنوات من الخدمة الفعلية (أيام الخدمة الفعلية) ؛ أو تم تكبده إعاقة أثناء غياب العضو بدون تصريح أو أثناء القيام بفعل سوء سلوك أو إهمال متعمد. إذا كان لدى العضو أكثر من 8 سنوات من الخدمة الفعلية ، فقد يكون متقاعدًا طبيًا (إذا كان مؤهلاً) أو مفصولًا طبيًا بأجر إنهاء الخدمة ، حتى إذا كانت الحالة موجودة مسبقًا أو وراثية.

• الانفصال بدفع نهاية الخدمة: يحدث الانفصال بدفع إنهاء العجز إذا وجد أن العضو غير لائق ، ولديه أقل من 20 عامًا من الخدمة وكان معدل العجز أقل من 30٪. يساوي أجر إنهاء العجز شهرين أساسيين عن كل سنة خدمة لا تزيد عن 12 عامًا (بحد أقصى 24 شهرًا). قد يكون العضو مؤهلاً أيضًا لتقديم طلب للحصول على تعويض شهري عن العجز من إدارة قدامى المحاربين (VA) إذا حددت وزارة شؤون المحاربين القدامى أن الإعاقة "مرتبطة بالخدمة".
• التقاعد الدائم للعجز: يحدث تقاعد دائم في حالة العجز إذا وجد أن العضو غير لائق ، أو أن يتم تحديده بشكل دائم ومستقر وتصنيفه بنسبة 30٪ على الأقل ، أو أن يكون لدى العضو 20 عامًا من الخدمة العسكرية (بالنسبة لأعضاء "مكون الاحتياطي" ، يعني هذا 7200 نقطة تقاعد على الأقل).
• تقاعد العجز المؤقت: يحدث التقاعد المؤقت للإعاقة إذا تبين أن العضو غير لائق ويحق له الحصول على التقاعد الدائم للإعاقة إلا أن العجز غير مستقر لأغراض التصنيف. يشير مصطلح "مستقر لأغراض التصنيف" إلى ما إذا كانت الحالة ستتغير في غضون السنوات الخمس القادمة لضمان وجود تصنيف مختلف للإعاقة. ومع ذلك ، لا يشمل الاستقرار ضعف كامن - ما قد يحدث في المستقبل. عند وضعه في قائمة التقاعد المؤقت للإعاقة (TDRL) ، يشترط القانون على العضو الخضوع لإعادة فحص طبي دوري في غضون 18 شهرًا بحد أدنى متبوعًا بتقييم PEB. يمكن الاحتفاظ بالعضو على TDRL ، أو يمكن اتخاذ قرار نهائي. في حين ينص القانون على مدة أقصاها 5 سنوات على TDRL ، لا يوجد استحقاق للاحتفاظ بها طوال الفترة.

1:18

شاهد الآن: 8 فوائد لمهنة عسكرية

حساب رواتب التقاعد

للحصول على التقاعد الدائم أو التنسيب على TDRL ، ويستند التعويض على أعلى من اثنين من الحسابات: تصنيف العجز مرات قاعدة الرواتب التقاعد. أو 2.5 سنة من الخدمة x قاعدة دفع متقاعد. يتلقى الجنود على TDRL ما لا يقل عن 50 ٪ من قاعدة الأجور المتقاعدين.

يعتمد حساب قاعدة الرواتب المتقاعدة على وقت دخول العضو الخدمة ، وبالنسبة لأعضاء مجلس الاحتياطي ، القانون الذي تقاعدوا بموجبه. بالنسبة لأولئك الأعضاء الذين دخلوا قبل 8 سبتمبر 1980 ، فإن قاعدة الأجور المتقاعدة هي أعلى أجر أساسي يتم استلامه. بالنسبة لأولئك الذين دخلوا بعد 7 أيلول / سبتمبر 1980 ، هو متوسط ​​الأجر البالغ 36 شهراً من الأجر الأساسي.

للأعضاء الاحتياطيين المتقاعدين تحت 10 USC 1201 أو 10 USC 1202 (على واجب أمر زائد 30 يومًا) ، يتم استخدام آخر 36 شهرًا من أيام العمل الفعلية والأجر الأساسي المرتبط لتحديد المتوسط. إذا تقاعد أقل من 10 USC 1204 أو 1205 ، يتم احتساب المتوسط ​​كما لو كان العضو في الخدمة الفعلية خلال الـ 36 شهرًا الماضية.

الاختلافات بين تصنيفات الإعاقة العسكرية وتصنيفات الإعاقة

بينما تستخدم كل من وزارة الدفاع ووزارة شؤون المحاربين القدامى جدول شؤون شؤون المحاربين القدامى للإعاقات في التصنيف ، لا تنطبق جميع أحكام السياسة العامة المنصوص عليها في جدول التقييم على الجيش. وبالتالي ، قد تختلف معدلات الإعاقة بين الاثنين. المعدلات العسكرية هي الشروط المحددة فقط لتكون غير مناسبة جسديًا ، وتعويضًا عن فقدانها لمهنة عسكرية. قد يقوم VA بتقييم أي إعاقة مرتبطة بالخدمة ، وبالتالي تعويضًا عن فقدان قابلية التوظيف المدنية.

اختلاف آخر هو مدة التقييم. تقييمات الجيش دائمة عند التصرف النهائي. قد تتقلب تقييمات VA مع مرور الوقت ، وهذا يتوقف على تقدم الحالة. علاوة على ذلك ، يتأثر تعويض العجز عن الجيش بسنوات الخدمة والأجر الأساسي ؛ بينما تعويض VA هو مبلغ ثابت بناءً على النسبة المئوية للتصنيف المستلمة.