• 2024-09-28

المهارات الشخصية - هذه المجموعة من المهارات يمكن أن تساعد في حياتك المهنية

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

جدول المحتويات:

Anonim

تتيح لنا المهارات الشخصية ، وهي مجموعة من المهارات اللينة ، التفاعل مع الأفراد الآخرين. يطلق عليهم أحيانًا "مهارات الأشخاص". التواصل اللفظي ومهارات الاستماع هي أساس المهارات الشخصية ، لكنها تتجاوز قدرتنا على استخدام الكلمات لتبادل المعلومات.

تتضمن مجموعة المهارات هذه أيضًا القدرة على التفاوض وإقناع وتوجيه الأشخاص بالإضافة إلى تنسيق أعمالنا معهم وقراءة لغة الجسد ، والمعروفة أيضًا باسم الإشارات غير الشفهية. إن القدرة على التعاطف مع الآخرين والتعاطف معهم ، ومعرفة متى يسيء شيء ما إلى شخص ما هي أيضًا مهارات شخصية.

كيفية تطوير المهارات الشخصية الممتازة

قد تعتقد أن مهارات التعامل مع الآخرين ضرورية فقط إذا كان عملك ينطوي على مساعدة الآخرين ، أو إقناعهم بالقيام بشراء أو شراء شيء ما ، أو إدارتهم. طالما أنك تتفاعل مع أشخاص بأي صفة - وهذا قد يعني مجرد العمل جنبًا إلى جنب معهم - تعد مهارات التعامل مع الآخرين ضرورية وستساهم في نجاحك في أي مهنة. إنها تتيح لك التواصل مع زملاء العمل ورؤسائنا ، وخدمة عملائك وعملائك (أو المرضى) جيدًا ، والعمل كعضو في فريق ، والتوجيه من رؤسائك ، ويساهمون في الصفات القيادية الخاصة بك.

لا يولد الجميع بمهارات شخصية كافية ، ولكن هناك طرق لتحسينها. ضع نفسك في مواقف تنطوي على التفاعل مع أشخاص آخرين. هذه الممارسة ستكون مفيدة. يجب أن ينضم الطلاب إلى المنظمات اللامنهجية ويمكن للخريجين أن يصبحوا ناشطين في مجموعات المجتمع. تدرب على الاستماع والتحدث مع الأعضاء الآخرين ، ومراقبة ردودهم. تطوع للعمل في المشاريع. سوف تعلمك وظيفة التدريب الداخلي أو العمل بدوام جزئي كيفية التفاعل مع العملاء وزملاء العمل.

كلما مارست أكثر ، كلما أصبحت أكثر راحة ، وسوف تتحسن مهاراتك الشخصية مع مرور الوقت.

الوظائف التي تتطلب مهارات قوية في التعامل مع الآخرين

على الرغم من أن المهارات الشخصية الممتازة مفيدة في معظم المهن ، إلا أن بعضها يتطلب هذه المجموعة من المهارات تمامًا. لنلقِ نظرة على بعضهم:

  • الرئيس التنفيذى: المسؤولون التنفيذيون ، الذين يطلق عليهم عادة الرؤساء التنفيذيين ، يوجهون الكيانات نحو النجاح في المستقبل. تتضمن هذه المهمة تحديد الأهداف وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وتنسيق كبار الموظفين وتقديم التقارير إلى مجالس الإدارة.
  • مدير مدرسة: يشرف مديرو المدارس على جميع الأنشطة في المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية. ينسقون الكلية بأكملها ويجب عليهم التفاعل مع الطلاب وأولياء أمورهم.
  • عالم نفسي سريري:يقوم علماء النفس بتشخيص وعلاج الاضطرابات العقلية والسلوكية والعاطفية للمرضى. يحتاجون إلى التواصل مع مرضاهم وتنسيق علاجهم مع أفراد الأسرة ومهنيي الرعاية الصحية.
  • الزواج والأسرة المعالج: يعالج معالجو الزواج والأسرة المشكلات العقلية والعاطفية والعلاقات. انهم يعملون مع الأزواج والعائلات ، وكذلك الأفراد.
  • رجال الدين:أعضاء من رجال الدين ، بالإضافة إلى أداء الخدمات الدينية وقيادة برامج التعليم الديني ، وتقديم التوجيه الروحي لأتباعهم.
  • مدير التسويق: مديري التسويق يوجهون الفرق التي تعمل على تطوير استراتيجيات التسويق للشركات.
  • أخصائي موارد بشرية: بعد تحديد احتياجات أصحاب العمل ، يساعد اختصاصيو الموارد البشرية في العثور على المرشحين للوظائف الذين من المحتمل أن يحققوا هذه الاحتياجات. يجب أن يكونوا قادرين على جمع المعلومات من خلال مقابلاتهم مع المتقدمين.
  • الوكيل الخاص:يحدد الوكلاء الخاصون ما إذا كان الأفراد أو الشركات قد انتهكوا القوانين المحلية أو قوانين الولايات أو القوانين الفيدرالية. يقومون بجمع الأدلة ومقابلة المشتبه بهم والضحايا والشهود.
  • الشيف ورئيس الطباخ:يشرف الطهاة وطهاة الرؤساء ، بالإضافة إلى إعداد الطعام ، على إدارة المطاعم. تشمل هذه الوظيفة الإشراف على عمال الطهي الآخرين.
  • دكتورالاسنان: يشخص أطباء الأسنان أولاً ثم يعالجون مشاكل أسنانهم وأنسجة فمهم. يجب عليهم إقامة علاقة معهم وموظفيهم ، بما في ذلك أخصائي صحة الأسنان والمساعدين.
  • مربية:المربيات رعاية الأطفال. عادةً ما يعملون لصالح أسر فردية ويجب عليهم الإشراف على حياة الأطفال الخاضعين لسيطرتهم والتفاعل أيضًا مع آبائهم وأقاربهم الآخرين والمعلمين وأولياء أمور الأصدقاء.
  • مساعد الطب النفسي:مساعدو الطب النفسي يساعدون المرضى في مرافق الرعاية الصحية العقلية. يحافظون على المرضى بأمان وراحة من خلال مراقبة سلوكهم وتقديم وجبات الطعام لهم والمساعدة في مهام الحياة اليومية.
  • مدرس: يقوم المعلمون بتوجيه طلاب الحضانة وطلاب المدارس الابتدائية والثانوية لمساعدتهم على تعلم وتطبيق المفاهيم في مجموعة متنوعة من المواد.
  • مهندس بيئي:مهندسو البيئة يحلون مشاكل البيئة بما في ذلك التلوث ، والتخلص من النفايات ، واستنزاف الموارد الطبيعية. يتعاونون مع المهندسين والعلماء الآخرين.
  • ضابط يعين لمراقبة سلوك المذنبين:يقوم ضباط المراقبة بإعادة تأهيل الأفراد الذين أدينوا بارتكاب جرائم لكنهم تلقوا المراقبة بدلاً من السجن أو السجن. يراقبون عملائهم ويحاولون منعهم من الوقوع في مشكلة.
  • اختصاصي تغذية أو أخصائي تغذية: يقوم أخصائيو التغذية وخبراء التغذية بتخطيط البرامج الغذائية والإشراف على إعداد الطعام. ينصحون الأفراد والجماعات حول الأكل الصحي.
  • مدرب رياضي:يقوم المدربون بتدريب الأفراد والفرق على المنافسة في الألعاب الرياضية. انهم يعملون مع الرياضيين المحترفين والهواة.
  • مدير فني:يشرف المخرجون الفنيون على الأسلوب البصري للمنشورات ؛ التلفزيون والسينما والإنتاج المباشر ؛ الصورة. والتغليف المنتج. أنها تنسق جهود الأفراد الذين يشكل عملهم المنتجات النهائية.
  • مصممة الرقصات:بعد إنشاء الرقصات ، يوجه مصممو الرقصات الراقصين الذين سيؤدونها.
  • ممرضة (مسجلة أو مرخصة عملي):الممرضات رعاية المرضى في مرافق الرعاية الصحية. الممرضات المسجلات (RNS) تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الظروف الطبية. كما أنهم يشرفون على ممرضات عمليات مرخصات (LPNs).
  • المستشار المالي:يساعد المستشارون الماليون العملاء في التخطيط للتقاعد ، ونفقات تعليم الأطفال ، والأهداف المالية الأخرى.
  • فني طب الطوارئ (EMT) أو المسعف:تقوم فرق EMTs والمسعفون بتقديم الرعاية الطبية الطارئة للمرضى الذين أصيبوا أو أصيبوا بالمرض فجأة. فهم يتلقون المعلومات وينقلونها للمرضى وعائلاتهم والشهود.

مقالات مشوقة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

إذا كنت مستثمراً أو مديراً لشركة ، فإن هذا الدليل المباشر لقراءة وفهم بيان الدخل للشركة سيكون مفيداً للغاية

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

يمكن أن يفقدك وظيفتك في مأزق مالي. تعلم كيفية إدارة أموالك والبحث عن وظيفة حتى تتمكن من التعافي بسرعة.

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية التعرف على احتمال سرقة الموظف ، وتقليل المخاطر والقضاء على المشاكل ، وما إذا كان يجب عليك مقاضاة إذا تم القبض على موظف.

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

مقاومة التغيير أمر طبيعي عندما يطلب من الموظفين ، حسنا ، للتغيير. يمكنك تقليل مقاومة الموظف للتغيير من خلال اتخاذ هذه الإجراءات.

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

جندت Air Force التوصيف الوظيفي وعوامل التأهيل لـ 2T1X1 - عمليات المركبات.

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

هل موظفيك مذنبون في سرقة الوقت؟ بوعي أو بغير وعي ، الجواب هو نعم. انظر 4 طرق للحد من سرقة الوقت ، وعندما يمكنك دفع قفص الاتهام.