الموارد البشرية مثال على السيرة الذاتية ونصائح الكتابة

إذا كنت تتقدم للعمل في الموارد البشرية ، فمن المسلم به أن كل جانب من جوانب التطبيق الخاص بك يجب أن يكون بلا عيوب. هذا صحيح بشكل خاص لسيرتك الذاتية. سيقوم القائمون بإجراء المقابلات بتقييم تنسيقه وأسلوبه وخيارات الكلمات ، بالإضافة إلى اختبار مهاراتك وخبراتك.

على الأرجح ، كنت قد رأيت الكثير من السير الذاتية طوال حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية. ولكن هذا لا يعني بالضرورة أن إنشاء الخاصة بك سيكون من السهل. للبدء في كتابة سيرتك الذاتية أو تحديثها ، راجع هذه العينة التي تم إنشاؤها لوظيفة موارد بشرية. ويشمل الخبرة في العمل ، والتعليم ، وأمثلة من المهارات الصعبة والناعمة.

أثناء قيامك بمراجعة النص ، لاحظ استخدامه للتقنيات الخاصة التي تجذب الانتباه ، والتي تتضمن تضمينها ملخصًا أوليًا للمؤهلات ووصفًا سرديًا لخبرة عمل المرشح التي تعرض تفاصيل تفصيلية حول الإنجازات القابلة للقياس الكمي.

كما أنه يشتمل على كلمات رئيسية خاصة بالصناعة من شأنها أن تضمن أداء السيرة الذاتية جيدًا أثناء العروض الأولية من خلال تعيين مديرين.

ما يجب تضمينه في سيرتك الذاتية

سيكون أهم جانب من جوانب سيرتك الذاتية هو التأكيد على إنجازاتك وكيف أثرت على الحد الأدنى للموارد البشرية. أدخل إشارة إلى مجالات مهمة مثل كيف أثرت جهودك على معنويات الموظفين ، والاحتفاظ بالأداء القوي ، وتحديد المواهب المطلوبة للغاية ، وفورات في التكاليف للتعيينات والمزايا ، وتقليل المسؤولية القانونية ، وتعزيز الامتثال ، وتحسين العلاقات النقابية ، وتقليل تضارب الموظفين.

استخدم الكلمات الرئيسية التي تدل على التأثير والتغيير الإيجابي مثل المحسنة والمتزايدة والمحسّنة وإعادة التنظيم والموسّعة والمُقلّصة وإعادة التهيئة والمنشأة والمُجددة والمُصممة والمنشطة والمُحسّنة والمُعاد هندستها والقضاء عليها. استخدم الأرقام حيثما أمكن لتحديد حجم التغيير أو التحسين أو التأثير. على سبيل المثال ، "زيادة الاحتفاظ بمبيعات قادة المبيعات على أساس سنوي بنسبة 25٪ عن طريق إعادة تكوين صيغة العمولات."

أشر ، كلما أمكن ، إلى أي اعتراف تلقيته من الإدارة أو أصحاب المصلحة الآخرين للحصول على وظيفة جيدة مثل الترقيات ، وجوائز الموظفين ، والاختيار للعمل في مشاريع حيوية على مستوى المؤسسة ، أو أعلى من متوسط ​​المكافآت أو زيادة رواتب الجدارة ، وانتخاب المناصب القيادية في المجموعات المهنية. استخدم كلمات الإجراء التي تتضمن الاعتراف مثل الممنوحة أو المحددة أو المنتخبة أو المعترف بها أو التي تمت ترقيتها أو تحديدها.

مثال على استئناف الموارد البشرية

قم بتنزيل قالب استئناف الموارد البشرية (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على مزيد من الأمثلة.

قم بتنزيل قالب الكلمات

مثال على استئناف الموارد البشرية (النص فقط)

جين مقدم الطلب

123 Main Street، Sarasota، FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

الهدف الوظيفي

من ذوي الخبرة العالية ، إلى الأمام التفكيرمنسق الموارد البشريةمتمرسين في تحسين جهود توظيف القوى العاملة الوطنية لمقدمي الخدمات الطبية.

المؤهلات الأساسية

• دقة لا مثيل لها والمساءلة في تسهيل عمليات التوظيف والتوظيف لتشمل فحص الخلفية ، وفحص المخدرات والكحول ، وإدارة السجلات.
• استخدم التعاطف ومهارات التواصل الواضحة لشرح مزايا الموظفين وعمليات الموارد البشرية ، ومعالجة مشاكل الموظفين ونزع فتيلها ، وضمان المعنويات والإنتاجية المثلى في مكان العمل.
• قيادة تقنية قوية لـ Microsoft Office Suite و PeopleSoft و Oracle و QuickBooks Payroll.

الخبرة العملية

الخدمات الطبية ASERETH ، ساراسوتا ، فلوريدا.

منسق الموارد البشرية, سبتمبر 2008 حتى الآن

التعاون مع كل مكتب من المكاتب وتطوير العمليات لتمكين الامتثال وتعيين الموظفين الميدانيين الوطنيين بعد إرشادات العميل الطبي والعقود.

• فحص الخلفية المعالجة وفحص المخدرات منسقة لأكثر من 1200 من الموظفين الجدد.

• الإسراع في إعداد الملفات والامتثال لها لضمان الاستعداد النهائي للموافقة على اعتماد منظمة الصحة.

كتب الحدود ، الموسيقى والقهوة ، ساراسوتا ، فلوريدا.

مشرف العمليات, يوليو 2007 - سبتمبر 2008

بائع كتب, أبريل 2004 - يوليو 2007

التعليم

شهادة إدارة الموارد البشرية (2005)

جامعة جنوب فلوريدا ، تامبا ، فلوريدا.

كلية المحاسبة 101 (2003)

كلية مدينة ساراسوتا ، ساراسوتا ، فلوريدا.

شهادة الجزء 1 من امتحان التنفيذيين القانونيين (2003)

• كلية بروملي التقنية ، المملكة المتحدة