• 2024-11-21

مشاة البحرية المجند شرح نظام شرح

Øمود Øبيبي(01)

Øمود Øبيبي(01)

جدول المحتويات:

Anonim

مشاة البحرية يعالج التقدم بناء على احتياجاتها. صنع الرتب المتقدمة في المارينز يذهب بدقة من خلال الأرقام المطلوبة في الرتب العليا. في المارينز ، يتعين على E-4 (عريف) أن يكسب خطوطه ويضيف مسؤولية ، ومع ذلك ، فإن الترقيات إلى صفوف E-2 و E-3 ​​هي تلقائية إلى حد كبير ، باستثناء أي جريمة خطيرة. الترقيات إلى E-4 فما فوق تنافسية وتستند إلى شواغر محددة ضمن وظائف مشاة البحرية.

مشاة البحرية فتحات المجندين

يأخذ سلاح مشاة البحرية عدد فتحات لديه لكل رتبة المجندين فوق رتبة E-3 ويخصص لهم وظائف مختلفة المجندين. من أجل ترقية شخص فوق رتبة E-3 ، يجب أن يكون هناك وظيفة شاغرة.

على سبيل المثال ، إذا تقاعد E-9 في تخصص مهني عسكري معين (أو MOS ، ما يسميه المارينز وظائفهم) ، فهذا يعني أنه يمكن ترقية E-8 إلى E-9 ، وفتح فتحة E-8 ، لذلك يمكن ترقية E-7 إلى E-8 ، وهكذا دواليك.

الرتب المدرجة هي التالية:

  • E-1 ، خاصة ، الجندي.
  • E-2 ، الدرجة الأولى الخاصة ، PFC.
  • E-3 ، Lance Corporal ، LCpl.
  • E-4 ، العريف ، العريف.
  • E-5 ، الرقيب ، الرقيب.
  • E-6 ، الرقيب الأركان ، SSgt.
  • E-7 ، الرقيب المدفعي ، GySgt.
  • E-8. سيد الرقيب ، MSgt. الرقيب الأول ، 1Sgt.

الترقيات اللامركزية في المارينز (E-2 و E-3)

بموجب نظام الترويج اللامركزي ، تكون الوحدة أو الشركة هي سلطة الترويج. من الناحية النظرية ، يقرر القائد من يتم ترقيته ومن لا. في الواقع ، نظرًا لعدم وجود حصص للترقية لـ E-2 و E-3s ، فإن القادة يروجون إلى حد كبير لكل من يستوفي المعايير ، باستثناء أي انتهاكات فظيعة.

تم وضع معايير الترويج بواسطة سلاح مشاة البحرية لضمان بقاء تدفق الترويج ثابتًا ، ويمكن لأي شخص (بغض النظر عن MOS) توقع ترقيته في نفس الإطار الزمني (التقريبي).

مشاة البحرية تعزيز المعايير

معايير الترقية للترقية إلى الرتب من E-2 إلى E-3 هي:

  • الدرجة الأولى الخاصة (E-2) - ستة أشهر من وقت الخدمة (TIS) مع ستة أشهر من الزمن (TIG)
  • لانس العريف (E-3) - تسعة أشهر TIS وثمانية أشهر TIG

الترقيات إلى E-4 وما فوق في سلاح مشاة البحرية تنافسية. هذا يعني أن هناك الكثير من "الوظائف الشاغرة" فقط في كل درجة (فوق E-3) في كل MOS (وظيفة).

  • العريف (E-4) - 12 شهرا TIS و 8 أشهر TIG
  • رقيب (E-5) - 24 شهرا TIS و 12 شهرا TIG

بالنسبة للترقيات من E-6 إلى E-9 ، يعقد قائد سلاح مشاة البحرية لوحة ترويجية مرة واحدة في العام. لكي تكون مؤهلاً للنظر فيه للترقية من قِبل مجلس الإدارة ، يجب على مشاة البحرية تلبية متطلبات وقت الخدمة (TIS) والوقت في الصف التالي (TIG):

  • الرقيب (E-6) - 4 سنوات TIS و 24 شهرا TIG
  • رقيب المدفعية (E-7) - 6 سنوات TIS و 3 سنوات TIG
  • رقيب أول / رقيب أول (E-8) - 8 سنوات TIS و 4 سنوات TIG
  • رقيب ماجستير في سلاح المدفعية / رقيب رئيسي (E-9) - 10 سنوات TIS و 3 سنوات TIG

الفرق في USMC E-8 (الرقيب الرئيسي والرقيب الأول)

يتم دفع الرتب الرئيسية والرقيبات الأولى في مشاة البحرية على نفس المنوال (كلاهما E-8s). ومع ذلك ، فإن الرقيب الأول لديه درجة أكبر بكثير من السلطة والمسؤولية. الرقيب الأول يرتدي رتبة خاصة (مع الماس) ، وهو زعيم تجنيد أعلى في الوحدة. يعمل الرقيبون الأوائل مباشرة لقائد الوحدة ويكونون مسؤولين عن معنويات ورفاهية وانضباط جميع الأعضاء المسجلين في الوحدة.

عندما تكون من رتبة E-7 Gunnery Sergeant ، ستشير في تقارير الكفاءة الخاصة بك إلى ما إذا كنت ترغب في اعتبارك ترقيًا باعتباره رقيبًا أولًا أو رقيبًا أولًا.

التعليم العسكري المهني (PME)

بالإضافة إلى متطلبات "وقت الخدمة" و "الوقت في الصف" ، يجب على ضباط الصف إكمال الدورات التدريبية المخصصة للتعليم العسكري المهني (PME) حتى يكونوا مؤهلين للترقية:

  • رقيب أول (E-6) - دورة ضابط الصف البحري (MCI) ، برنامج الضابط الأساسي غير المقيم ، أو برنامج الرقيب غير المقيم / برنامج رقيب التعليم عن بعد
  • Gunnery Sergeant (E-7) - برنامج غير مقيم (NCO) أقدم لموظف (NCO)
  • رقيب ماجستير (E-8) - برنامج SNCO المتقدم لغير المقيمين / برنامج SNCO للتعليم عن بعد المتقدم وبرنامج المهارات القتالية
  • الرقيب الأول (E-8) - إما برنامج SNCO للتقدم الوظيفي / برنامج SNCO للتعليم عن بعد أو برنامج SNCO المقيم ، وبرنامج SNCO المتقدم لغير المقيمين / برنامج SNCO للتعليم عن بعد ، وبرنامج مهارات القتال ، والموظف غير المفوض دورة الإقامة المتقدمة

يمكن أن يحل الانتهاء بنجاح من مدرس الحفر ، أو المجند أو مدرسة حرس الأمن البحري في درجات العريف من خلال رقيب المدفعية محل شرط إكمال دورات PME المقيمين ، بما في ذلك دورة SNCO Advanced Resident ، بشرط أن يكون Marine قد أكمل أيضًا البرنامج غير المقيم المناسب.

كيف يعمل مجلس الترويج

يأخذ مجلس ترويج مشاة البحرية جميع المختارين (بغض النظر عن MOS) ، ويمنحهم رقم تسلسل ترويجي ، والذي تم تعيينه وفقًا للأقدمية. على سبيل المثال ، إذا كانت قائمة E-7 ، فستعطي قوات المارينز أدنى رقم تسلسلي (0001) للرقم E-7 الذي تم اختياره بأكبر قدر من الوقت في الصف باعتباره E-6.

كل شهر ، خلال الـ 12 شهرًا التالية ، ستقوم قوات المارينز بعد ذلك بإصدار أرقام تسلسلية للأرقام التي سيتم ترقيتها خلال هذا الشهر. وهذا يضمن تدفقًا سلسًا للترقية خلال الاثني عشر شهرًا التالية عندما يجتمع مجلس الإدارة التالي ويقوم بكل شيء من جديد.

الترقيات جدارة في المارينز

بالإضافة إلى نظام الترويج العادي والترقيات المبكرة أسفل المنطقة ، يمكن للقادة الترويج لعدد قليل جدًا من جنود المارينز عبر نظام الترويج الجدير بالثقة. يمكن ترقية المارينز إلى رتبة E-8 بموجب هذا النظام.

الترقيات إلى رتبة رقيب أول (E-8) ، ومع ذلك ، لا يمكن أن يتم عن طريق الترويج الجدي. بالإضافة إلى ذلك ، تقتصر العروض الترويجية الجديرة بالماجستير الرقيب (E-8) على مشاة البحرية في برامج الحفر ومدرب للعام.

لا يوجد سوى متطلبات الحد الأدنى من الوقت (TIG) للترقيات الجديرة بالتقدير. هم التالية:

  • الدرجة الأولى الخاصة (E-2) - لا توجد متطلبات TIS ضرورية
  • Lance Corporal (E-3) - لا توجد متطلبات TIS ضرورية
  • العريف (E-4) - 6 أشهر TIS ** الرقيب (E-5) - 18 شهرا TIS
  • الرقيب (E-6) - 4 سنوات TIS
  • رقيب مدفعي (E-7) - 6 سنوات TIS ** ماجستير رقيب (E-8) - 8 سنوات TIS

لا يتم استخدام العروض الترويجية الجديرة كمكافآت أو عندما يكون تقدير / جائزة شخصية مناسبًا. يرتكز الترويج الجدي كلياً على قدرة مارين المثبتة على تحمل مسؤوليات وواجبات الدرجة العليا بطريقة مرضية.

برنامج تعزيز مكافحة الجدارة

قد يمنح الجنرالات القائدون الترقيات القتالية الجديرة بالاهتمام إلى الدرجة الأولى الخاصة (E-2) من خلال الرقيب (E-5) بأعداد لا تتجاوز مخصصات الترقية الجديرة بالربع التي وضعها مكتب قائد سلاح مشاة البحرية.

في حالات الرقيب (E-5) ورقيب الأركان (E-6) ، يقدم القادة العسكريون توصيات إلى مكتب القائد الذين يوافقون أو يرفضون توصيات الترقية القتالية الجديرة بالاعتماد على الإجراءات الجديرة بالثناء والأداء في القتال أو الأداء في ظروف القتال..

سيتم تحديد الأهلية للترقية بناءً على توصية القيادة والأداء القتالي والسجل العسكري السابق.

المتوسطات الترويج

كم من الوقت يستغرق للترقية في سلاح مشاة البحرية؟ تذكر أنه يعتمد على MOS (الوظيفة) المحددة وعدد الوظائف الشاغرة في تلك الوظيفة. في المتوسط ​​، يمكن للمرء أن يتوقع ترقيته مع وقت الخدمة التالي:

  • الدرجة الأولى الخاصة (E-2) - 6 أشهر
  • لانس العريف (E-3) - 14 شهرا
  • العريف (E-4) - 26 شهرا
  • رقيب (E-5) - 4.8 سنوات
  • رقيب أول (E-6) - 10.4 سنة
  • رقيب المدفعية (E-7) - 14.8 سنة
  • رقيب أول / رقيب أول (E-8) - 18.8 سنة
  • الرقيب سيد المدفعية / الرقيب الرئيسية (E-9) - 22.1 سنة

مقالات مشوقة

كيفية توفير المراجع مع طلب وظيفة

كيفية توفير المراجع مع طلب وظيفة

يمكن لأصحاب العمل طلب قائمة من المراجع مع طلب وظيفة. إليك من يجب استخدامه وكيفية توفير قائمة مرجعية لشركة عند تقديم الطلب.

نشر قصص قصيرة في المجلات والمجلات

نشر قصص قصيرة في المجلات والمجلات

اقرأ دليلًا للكتاب الذين يرغبون في نشر قصصهم القصيرة في المجلات والمجلات ، من تنسيق عملك إلى التعامل مع الرفض.

مقدمة لنشر كتاب الأطفال

مقدمة لنشر كتاب الأطفال

أتساءل كيف تنشر كتاب الأطفال؟ تحتوي العملية على مجموعة مختلفة تمامًا من القواعد عن الكتابة للكبار. تعلمهم هنا.

وظيفة في سلاح الجو: النقل الجوي (2T2X1)

وظيفة في سلاح الجو: النقل الجوي (2T2X1)

يتحمل موظفو نقل سلاح الجو في سلاح الجو مسؤولية نقل الأفراد والمعدات والشحن إلى القواعد العسكرية في جميع أنحاء العالم.

كيف تسحب "عام الفجوة" في منتصف العمر

كيف تسحب "عام الفجوة" في منتصف العمر

ابحث عن نصائح عملية لمعرفة كيف يمكنك قضاء وقت بعيد عن سباق الفئران دون إفساد حياتك المهنية و / أو المالية.

كيف يمكنك متابعة التغيير الوظيفي في الموارد البشرية

كيف يمكنك متابعة التغيير الوظيفي في الموارد البشرية

هل ترغب في تطوير مهنتك في مجال الموارد البشرية عن طريق إجراء تغيير وظيفي في دور جديد في الموارد البشرية؟ حمامة - يختبئون في قسم واحد؟ فيما يلي الخطوات الواجب اتخاذها.