رسالة تهنئة أمثلة على الإنجازات

إرسال رسالة تهنئة أو ملاحظة إلى شخص ما حول إنجازاته في مشروع يتيح له أو لها أن يعرف أن كل هذا العمل الشاق قد أثر ، وانطباع إيجابي على الأشخاص الذين يعملون معهم. الرسالة المكتوبة جيدًا ستجعل يوم هذا الشخص حقًا ، لذا اقرأ على نصائح حول كيفية صياغة يوم رائع. يمكنك أيضًا مراجعة مثالين لرسائل التهنئة المكتوبة خصيصًا للإنجازات في العمل.

لماذا اكتب رسالة تهنئة؟

في كثير من الأحيان ، يعمل الموظفون بلا كلل في مشروع ، وعندما يكتمل ، فإنهم يستمرون في المضي قدمًا إلى التالي دون أي تقدير أو تقدير. على الرغم من أن تهنئة الموظف ليس إلزاميًا ، إلا أنه من الجيد القيام به. جعله نقطة للاحتفال حتى الإنجازات الصغيرة مع التهاني والشكر.

سيقدر الموظفون لديك معرفة أن إنجازاتهم لا تمر مرور الكرام. هذا الشعور بالتقدير يقطع شوطاً طويلاً نحو الرضا عن العمل ، والموظفون السعداء هم أكثر عرضة لبذل قصارى جهدهم. خطاب تهاني مكتوب بشكل جيد هو استثمار لطيف من جانبك.

أفضل طريقة لقول مبروك

عند إرسال خطاب تهنئة ، يمكنك اختيار إرساله عبر البريد الإلكتروني أو الخدمة البريدية. لكلتا الطريقتين نقاط قوة ، لكن لا توجد طريقة صحيحة أو خاطئة للقيام بذلك.

ملاحظة البريد الإلكتروني سريعة وتنقل مشاعرك على الفور ، في لحظة الإنجاز. يكافأ المتلقي مع الإرضاء الفوري لعمل أحسنت. بالإضافة إلى ذلك ، مع رسالة بريد إلكتروني ، يمكنك تهنئة فريق كامل من الموظفين في وقت واحد إذا كان ذلك جهدًا جماعيًا.

سيؤدي إرسال رسالتك عبر الخدمة البريدية إلى إبطاء يومك أو يومين ، ولكن يمكن أن يجلب معه تعبيرًا عناية وشخصية وملموسة لملاحظة مكتوبة بخط اليد. يمكن أن تصبح البطاقة أو الملاحظة تذكارًا جميلًا لتقديرك.

خيار آخر هو إرسال خطاب تهنئة رسمي للأعمال ، وهو مناسب لتقديمه لاستخدامه لاحقًا في محفظة أو كدعم للعمل. في هذه الحالة ، تصبح رسالة التهنئة وثيقة عمل مفيدة.

كيف تبدأ

إذا كنت سترسل التهاني بالبريد الإلكتروني ، فضع "مبروك" أو "شكرًا لك" وعنوان المشروع في سطر الموضوع. بهذه الطريقة سيكون الموظف متأكداً من فتح البريد الإلكتروني على الفور.

عند إرسال بطاقة ، يمكنك وضع التاريخ في الركن الأيمن العلوي (إذا كنت تريد تضمينه) وتحيةك على اليسار ، متبوعة بنص رسالتك.

يجب أن يتبع الخطاب المطبوع بخط اليد الرسمية اتفاقيات العمل مع عنوانك وعنوان الموظف والتاريخ على الجانب الأيسر.

ومع ذلك ، اخترت أن تنقل تهنئتك ، وكن على يقين تام من إرسالها في غضون 24 ساعة من الانتهاء من المشروع. الانتظار سوف يقلل من تأثير مشاعرك.

ما يجب تضمينه

في نص رسالتك ، يجب أن تذكر دور الشخص في المشروع ، وما تم إنجازه ، والتعبير عن تهنئتك على الانتهاء بنجاح. اعتمادًا على نطاق المشروع ، يمكنك أيضًا ذكر ما يعنيه بالنسبة للشركة ككل ، أو للإدارة على وجه التحديد.

ليست هناك حاجة لكتابة خطاب طويل أو الحصول على طابع شخصي للغاية. احتفظ بها بإيجاز وانهي رسالتك بإغلاق مناسب واسمك أو توقيعك. إذا اخترت كتابة بريد إلكتروني ، يمكنك ضبط بريدك الإلكتروني لإضافة توقيعك تلقائيًا.

رسالة تهنئة أمثلة

فيما يلي بعض الأمثلة على رسائل التهنئة التي يمكنك إرسالها إلى شخص قام بعمل ممتاز في مشروع ما. قد تجد هذه الأمثلة مفيدة ، ولكن تأكد من تكييفها وفقًا لموقف الموظف الخاص بك.

مثال 1

موضوع: تهانينا!

عزيزي توبي ،

تهانينا على القيام بمثل هذا العمل الرائع في تطوير خطة مشروع جديدة لمجموعتك.

إن الوقت الإضافي الذي قضيته في هذا الأمر قد أثمر بالفعل ، وأعتقد أنك قدمت مجموعة أهداف طموحة ويمكن تحقيقها لفريقك والشركة.

بإخلاص،

ميك

مثال رقم 2

موضوع: شكرا جزيلا

عزيزي ماجي ،

تهانينا على الانتهاء من بناء الجناح التسويقي الجديد لشركة XYZ. أعرف كم من الوقت تضعه في خطط المبنى ، وأنا أقدر حقًا الابتكار والاهتمام بالتفاصيل التي قدمتها للمشروع. كنا نعرف أنك الشخص المناسب لهذا المنصب!

شكرا جزيلا على عملكم الشاق وفريق العمل الخاص بك. ونحن نتطلع إلى المشاريع المستقبلية معك.

مع تحياتي،

أندرو