7 طرق لوضع أهداف قصيرة وطويلة الأجل لحياتك المهنية

قد تشعر أن وضع أهداف طويلة الأجل وقصيرة الأجل هو مضيعة للوقت ، خاصة إذا كنت تعيش على المثل القديم ، "الرجل يخطط ، يضحك الله". لا ترتكب هذا الخطأ. عدم التخطيط للمستقبل يمكن أن يجعل من الفوضى.

كيف يؤثر تحديد الأهداف على نجاح حياتك المهنية

تحديد الأهداف هو عنصر مهم في عملية التخطيط الوظيفي. للحصول على مهنة ناجحة ومرضية ، حدد أهدافك واستنبط استراتيجية لتحقيقها. خارطة الطريق التي ستأخذك من اختيار مهنة إلى العمل والنجاح فيها تسمى خطة عمل مهنية.

يجب أن تتضمن خطة العمل المهنية أهدافًا طويلة وقصيرة الأجل. لا بد من تضمين الخطوات الواجب اتخاذها للوصول إلى كل منها ، إلى جانب طرق للتغلب على الحواجز التي قد تعترض طريقك.

نظرًا لأن الخطط ، حتى الخطط المدروسة جيدًا ، لا تعمل دائمًا ، فمن الضروري أيضًا تضمين بدائل للتنفيذ عند الحاجة.

الفرق بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل

يتم تصنيف الأهداف على نطاق واسع إلى فئتين: الأهداف قصيرة الأجل والأهداف طويلة الأجل. ستكون قادرًا على تحقيق هدف قصير الأجل في غضون ستة أشهر إلى ثلاث سنوات تقريبًا ، في حين أن الوصول إلى هدف طويل الأجل يستغرق عادة من ثلاث إلى خمس سنوات. في بعض الأحيان ، يمكنك تحقيق هدف قصير الأجل في أقل من ثلاثة أشهر ، وقد يستغرق تحقيق هدف طويل الأجل أكثر من خمس سنوات.

لتحقيق كل هدف طويل الأجل ، يجب عليك أولاً تحقيق سلسلة من الأهداف قصيرة الأجل وأهداف إضافية طويلة الأجل. على سبيل المثال ، دعنا نقول أنك تطمح إلى أن تصبح طبيبة. قد يكون هذا هو هدفك النهائي على المدى الطويل ، ولكن قبل أن تتمكن من معالجته ، يجب عليك تحقيق عدد قليل من الآخرين ، على سبيل المثال ، كلية كاملة (أربع سنوات) ، كلية الطب (أربع سنوات أخرى) ، وإقامة طبية (ثلاث إلى ثماني سنوات) سنوات).

على طول الطريق للوصول إلى تلك الأهداف طويلة الأجل ، هناك العديد من الأهداف قصيرة المدى التي يجب توضيحها أولاً. وهي تشمل التفوق في امتحانات القبول والتقدم إلى الكلية والمدارس الطبية والإقامات في نهاية المطاف. نظرًا لأن الدرجات مهمة عندما يتعلق الأمر بتحقيق هذه الأهداف ، فمن الضروري كسر أهدافك قصيرة الأجل إلى أبعد من ذلك ، مثل كسب متوسط ​​درجة عالية.

7 طرق لزيادة فرصك في الوصول إلى أهدافك

سوف يلعب عملك الشاق الدور الأبرز في نجاحك ، ولكن إذا لم تصوغ أهدافك بشكل صحيح ، فسيكون تحقيق هذه الأهداف أكثر صعوبة. يجب أن تفي أهدافك قصيرة الأجل وطويلة الأجل بالمعايير التالية:

1. لديك أهداف محددة. قد تقول ، "أريد أن أكون ناجحًا". حسنا ، من لا؟ ولكن هل يمكنك تحديد معنى النجاح؟ قد يعني النجاح لشخص واحد أن تصبح رئيسًا تنفيذيًا للشركة ، بينما يعني ذلك بالنسبة لشخص آخر أن العودة إلى المنزل من العمل بحلول الساعة 6 مساءً كل يوم.
2. يجب أن تكون أهدافك قابلة للقياس. احصل على إطار زمني لتحقيق أهدافك وطريقة لتحديد متى وصلت إليها.
3. لا تكون سلبي. يجب أن يكون هدفك شيء تريده بدلاً من شيء تريد تجنبه. من الأفضل أن نقول ، على سبيل المثال ، "أريد تحسين مهاراتي على مدى السنوات الأربع القادمة حتى أكون مؤهلاً للحصول على وظيفة أفضل" من "لا أريد أن أظل عالقًا في هذه الوظيفة لمدة أربع سنوات أخرى".

1. كن واقعيا. يجب أن تكون أهدافك طويلة الأجل متوافقة مع قدراتك ومهاراتك. إن الإشارة إلى "أريد الفوز بجائزة Grammy" إذا لم تتمكن من الغناء أو العزف على آلة موسيقية ستعدك للفشل.
2. يجب أن يكون هدفك قابلاً للوصول خلال الإطار الزمني الخاص بك. تقسيم هدف طويل الأجل إلى أهداف أصغر. من الأفضل أن تأخذ خطوات صغيرة من قفزة عملاقة كبيرة.
3. إقران كل هدف مع العمل. على سبيل المثال ، إذا كان هدفك هو أن تصبح كاتبة ، فقم بالتسجيل في دورة الكتابة.
4. كن مرنا. لا تستسلم إذا واجهت حواجز تهدد بإعاقة تقدمك. بدلاً من ذلك ، قم بتعديل أهدافك وفقًا لذلك. لنفترض أن حاجتك إلى مواصلة العمل ستمنعك من الذهاب إلى الكلية بدوام كامل. على الرغم من أنه لن يكون من الممكن الانتهاء من درجة البكالوريوس في أربع سنوات ، إلا أنه يمكنك التسجيل في المدرسة بدوام جزئي وتستغرق وقتًا أطول قليلاً. المرونة تعني أيضًا الاستعداد للتخلي عن الأهداف التي لم تعد ذات معنى ، وبدلاً من ذلك ، ضع طاقتك في السعي لتحقيق أهداف أخرى.