كيف تجيب على أسئلة المقابلة الخاصة بالخروج من العمل

يشعر الباحثون عن عمل في كثير من الأحيان بالقلق حيال كيفية إدراك أصحاب العمل المحتملين لحقيقة أنهم عاطلون عن العمل ، لا سيما إذا كانوا قد توقفوا عن العمل لفترة طويلة من الزمن. غالبًا ما يسأل أصحاب العمل عن سبب توقفك عن العمل لفترة طويلة ، ومن المهم أن تكون مستعدًا للإجابة.

شيء واحد يجب أخذه في الاعتبار هو أن أرباب العمل أكثر فهمًا لفجوات التوظيف في الاقتصاد المتراجع. بالإضافة إلى ارتفاع معدلات البطالة ، كان هناك أيضًا اتجاه نحو توظيف المزيد من العمال المؤقتين مما يترك المزيد من العمال مع مرور الوقت بين الوظائف. ومع ذلك ، لا تزال بحاجة إلى أن تكون مستعدًا للرد على أسئلة حول المدة التي قضيتها في العمل.

ما هي أفضل طريقة للإجابة على الأسئلة المتعلقة بالتوقف عن العمل؟ على الرغم من أنك قد تحتاج حقًا إلى وظيفة ، من المهم أن تحافظ على موقف إيجابي وأن تقدم شرحًا مفصلاً ومقنعًا عن السبب في أن الوظيفة التي تجري مقابلة معها ستكون مناسبة جيدًا فيما يتعلق بمهاراتك واهتماماتك. سوف يتردد أصحاب العمل في توظيفك إذا كانوا يعتقدون أنك تستهدف وظائف بشكل عشوائي بدافع اليأس لأنك عاطل عن العمل لفترة طويلة من الزمن.

أطلقت أو وضعت قبالة

وستكون أصعب الحالات بالنسبة لأولئك الذين طُردوا من الخدمة لأسباب عاطلين عن العمل لفترة طويلة من الزمن. قد يكون ذكر الوقت المستغرق لإعادة تقييم خيارات الوظيفة أو إعادة التدريب منهجًا فعالًا إذا كنت تبحث عن عمل في مجال مختلف. في هذه الحالات ، كن مستعدًا للإشارة إلى نقطة ضعف تحد من إنتاجيتك في وظيفتك الأخيرة ، مع مناقشة مواطن القوة لديك التي ستؤدي إلى النجاح في وظيفة جديدة.

على سبيل المثال ، إذا كنت تنتقل من وظيفة مبيعات خارجية إلى وظيفة دعم عملاء ، فيمكنك الإشارة إلى أنك ناضلت في وظيفة المبيعات لأنك لم تكن فعالًا جدًا في الاتصال البارد ، ولكن تذكر أيضًا أنك تفوقت في إرضاء العملاء الحاليين.

مناقشة تسريح العمال يمكن أن تكون صعبة ، كذلك. يمكن معالجة تسريح العمال بسبب مشاكل مالية للشركة أو الصناعة مباشرة في خطاب التغطية الخاص بك. في هذه الحالة ، قد يكون من المفيد الإشارة إلى أي نجاح شخصي في الوظيفة والإشارة بإيجاز إلى الصعوبات المالية التي تسببت في تقليص حجم صاحب العمل السابق.

يمكنك أيضًا ذكر كيف تتطلع إلى القيام بدور جديد ، وعلى الرغم من صعوبة تسريح العمال ، فقد أتاح لك فرصة البحث عن وظيفة أكثر تحديا. يمكن في بعض الأحيان معالجة المدة الفعلية للوقت الذي قضيته خارج العمل بعد تسريح العمال من خلال ذكر عوامل مثل الوقت الذي استغرقته لإعادة تقييم خيارات عملك.

عاطل عن العمل

الأفراد الذين هم عاطلون عن العمل طواعية لفترة طويلة من الزمن سيكون عليهم القيام بمهمة أسهل في مواجهة أي تصورات سلبية. قد يكون الباحثون عن عمل قد تركوا القوى العاملة لرعاية أحد الوالدين المرضى ، أو الانتقال ، أو الإنجاب ، أو السفر ، والتعافي من المرض ، أو العودة إلى المدرسة قبل تغيير المهن. في هذه الحالات ، قد تكون الإشارة إلى استراحة عملك مقدماً هي الطريقة الأفضل.

يمكنك تضمين لغة في خطاب التغطية الخاص بك تذكر سبب هذه الفترة من البطالة وتؤكد استعدادك للعودة إلى مكان العمل. يمكنك بناء على هذا الموقف خلال المقابلة. عادة ما تكون التفسيرات الموجزة هي الأنسب ، على سبيل المثال ، "لقد تركت وظيفتي الأخيرة لأعتني بأمي التي خضعت لعلاج السرطان. لقد توفيت مؤخراً ، وأنا حريصة على استئناف مسيرتي المهنية."