عينات من خطاب الرفض للمرشحين للعمل

هل تحتاج إلى خطاب رفض عينة؟ فيما يلي نماذج يمكنك استخدامها للمتقدمين الذين لم يحصلوا على الوظيفة. استخدم هذه الرسائل النموذجية لتطوير رسائلك الخاصة بأدب وتفضل لرفض المرشحين.

إرسال خطاب الرفض بعد المقابلة الأولى مهذب ولطيف ومهني. أنت لا تريد أن تترك المرشحين لعملك في الظلام حول حقيقة أنك لن تدعوهم إلى مزيد من المشاركة في عملية الاختيار الخاصة بك.

أرباب العمل مدينون للمرشحين ، الذين استثمروا الكثير من الوقت في عملية التقدم لوظيفة مع شركتك ، خطاب رفض مهني. هذه الرسالة تخبره / يها بالتحديد أين يقف في عملية الاختيار الخاصة بك. سيخبرك المرشحون بأن الأخبار السيئة هي الأفضل من عدم وجود أخبار على الإطلاق.

استخدم خطابات رفض العينات هذه كدليل عندما تحتاج إلى إنهاء ترشيح مقدم الطلب لشغل منصبك المفتوح بطريقة احترافية ولطفة وواضحة.

رسالة رفض العينة

نموذج خطاب الرفض هذا موجه لمقدم الطلب الذي ترغب في توظيفه في شركتك. كانت مؤهلاته أقل من مؤهلات عدة مرشحين آخرين للافتتاح الحالي. ومع ذلك ، فقد قررت أنه موظف جيد محتمل ، وأجرى مقابلات جيدة ، وبدا متوافقًا مع ثقافة مؤسستك.

قم بتنزيل قالب خطاب الرفض (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على مزيد من الأمثلة.

قم بتنزيل قالب الكلمات

نموذج خطاب الرفض (نسخة نصية)

مارج لي

123 الشارع الرئيسي

Anytown، CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 سبتمبر 2018

جاكسون مقدم الطلب

123 شارع الأعمال

مدينة الأعمال ، نيويورك 12033

عزيزي السيد مقدم الطلب ،

لقد أجرينا مقابلات مع عدد من المرشحين لشغل منصب منسق التسويق ، وقررنا أن نقدم لمقدم طلب آخر الوظيفة. هذه الرسالة لإعلامك بأنه لم يتم اختيارك للمنصب الذي تقدمت إليه.

أعجبت لجنة المقابلة بأوراق اعتمادك وخبرتك. نحن نقدم لك الفرصة لإجراء مقابلة مع وظيفة شاغرة ثانية كقيادة تسويقية في شركتنا. مرفق هو وصف موقف لمراجعتك.

إذا قررت اهتمامك بالتحدث معنا حول هذا الافتتاح الثاني ، فالرجاء الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني إلى صموئيل جونز وسنقوم بتحديد موعد لإجراء المقابلة في أقرب وقت ممكن. نقوم حاليًا بإجراء مقابلات الجولة الأولى لهذا المنصب.

شكرًا جزيلاً على قضاء بعض الوقت في الحضور إلى Acme Office Supplies لمقابلة فريق المقابلات الخاص بنا. استمتعنا بلقائك ومناقشاتنا.

أيا كان ما تقرره بشأن إجراء مقابلات مع هذا المنصب الثاني للوظائف ، فلا تتردد في التقدم لشغل وظائف منشورة ، تكون مؤهلاً لها ، في شركتنا في المستقبل.

نتمنى لكم كل التوفيق الشخصي والمهني مع بحثك عن وظيفة وفي المستقبل. شكرا على اهتمامك بشركتنا.

مع تحياتي،

مارج لي

مدير الموارد البشرية لفريق اختيار الموظفين

رسالة رفض العينة

رسالة خطاب الرفض هذه موجهة إلى مقدم الطلب الذي لا يبدو أنه نوع الموظف الذي يتناسب تمامًا مع ثقافتك. عليك أن تخبره أنه لم يتم اختياره للعودة للمقابلة الثانية. لكنك لا ترغب في تشجيعه على قضاء الوقت في التقدم مرة أخرى في المستقبل.

هيلين وايتبريد

123 الشارع الرئيسي

Anytown، CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 سبتمبر 2018

جاكسون مقدم الطلب

123 شارع الأعمال

مدينة الأعمال ، نيويورك 12033

عزيزي السيد مقدم الطلب ،

لم يتم اختيارك للعودة إلى مقابلة ثانية ، لذا ، في هذا الوقت ، لم يعد ترشيحك لمركز التسويق المفتوح قيد الدراسة.

استمتع فريق المقابلة بلقائك. كما يرغبون في التعبير عن تقديرهم للوقت الذي استثمرت فيه في التقديم والمجيء للمقابلة. نحن نعلم أن هذا صعب ويستغرق وقتًا طويلاً.

شكرًا لك مرة أخرى على إجراء مقابلة مع الفريق لوظيفة منسق التسويق.

مع تحياتي،

هيلين وايتبريد

مدير الموارد البشرية نيابة عن فريق اختيار الموظفين

استنتاج

في أي خطاب رفض ، لديك خيار نقل رسائل مختلفة لمرشحين مختلفين. لا تخطئ في استخدام حرف واحد بحجم قطع ملفات تعريف الارتباط الذي ينقل المشاعر المتطابقة لكل مرشح.

أنت أيضًا لا تدين للمرشحين بشرح حول سبب توقفهم عن التصويت. في كثير من الحالات ، قل ما تقوله ، كان ذلك أفضل. يخطئ المرشحون بسهولة في أي اتصال من صاحب العمل المحتمل. لا تعطيهم شيئا ليقاوموه.

رسالة إقرار التطبيق القياسية

• تطبيق نموذج رسالة شكر

المزيد عن عينة رسائل رفض المرشح

• راجع خطاب رفض مقدم الطلب القياسي الذي تستخدمه للرد على المتقدمين الذين ليسوا مؤهلين مثل المتقدمين الذين تقرر إجراء مقابلة معهم.
• تعرف على المزيد حول كيفية كتابة خطابات رفض مرشح الوظيفة.

تنصل:يرجى ملاحظة أن سوزان هيثفيلد تبذل قصارى جهدها لتقديم استشارات دقيقة وصحيحة حول إدارة الموارد البشرية وصاحب العمل والمشورة في مكان العمل على هذا الموقع ، ولكنها ليست محامية ، ويجب عدم تفسير المحتوى الموجود على الموقع على أنه قانوني النصيحة. يحتوي الموقع على جمهور عالمي ، وتختلف قوانين ولوائح التوظيف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر ، لذلك لا يمكن أن يكون الموقع نهائيًا في مكان عملك. عندما تكون في شك ، ابحث دائمًا عن مستشار قانوني.

يتم توفير المعلومات على الموقع للإرشاد فقط ، وليس كمشورة قانونية.