• 2025-04-05

رسائل شكر على المراجع والتوصيات

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

جدول المحتويات:

Anonim

يتم دائمًا تقدير خطابات الشكر من قِبل الأشخاص الذين يعطونك مراجع ، أو يكتبون خطابات توصية نيابة عنك ، أو يقدمون توصية على منصة الشبكات المهنية لينكدين.

لماذا من المهم أن تقول "شكرا"

عندما تأخذ الوقت الكافي لقول "شكرًا لك" ، فإن مزوديك المرجعيين سيكونون أكثر ميلًا إلى التوصية بك في المرة القادمة.

يحب الجميع أن يشعروا بالتقدير ، خاصةً عندما يستغرقون وقتًا إضافيًا من يوم عملهم أو بعد ساعات لتقديم توصية خطية لك. بالإضافة إلى ذلك ، إذا حصلت على توصية من LinkedIn ، ففكر في الأمر التالي ، وإذا كنت تستطيع التوصية بهذا الشخص ، فافعل ذلك.

وسوف نقدر هذا ، كذلك.

كيف نقول "شكرا" لمرجع

كيف ينبغي أن نقل شكرك؟ يمكنك أن تقول "شكرًا" عبر البريد الإلكتروني أو عبر بطاقة ملاحظة شكر أو عن طريق كتابة خطاب تقليدي. أي من هذه وسيلة مقبولة للتعبير عن امتنانك.

ميزة إرسال رسالة شكر مكتوبة بخط اليد أو خطاب مكتوب بخط اليد هي أن الشخص لديه تذكير ملموس بتقديرك. وهذا يجعل التأثير أكثر من رسالة البريد الإلكتروني التي يمكن رفعها بسرعة أو نسيانها.

عندما لا تكون متأكدًا مما ستدرجه في خطابات الشكر الخاصة بك ، فمن الأفضل دائمًا مراجعة العينات. ستتمكن من الحصول على أفكار واقتراحات لرسائل البريد الإلكتروني والملاحظات والرسائل الخاصة بك ، والتي يمكنك استخدامها لتخصيص المراسلات لتناسب الظروف. فيما يلي مجموعة متنوعة من نماذج رسائل الشكر للمراجع والتوصيات.

عينات التوصية والرسالة المرجعية

"لقد حصلت على الوظيفة" رسالة شكر شكرا لك

هنا يمكنك مراجعة عينة من رسالة البريد الإلكتروني التي تشير إلى "شكرًا لك" على مرجع يقوم في الوقت نفسه بإبلاغ كاتب المرجع بأن الشخص قد تم تعيينه. يشعر الأشخاص بالفضول الفطري ، ويوفر كل من الإغلاق وفرصة للاحتفال عندما تأخذ الوقت الكافي لإعلامهم بأن جهودهم قد حققت نتائج سعيدة.

الحالة تحديث مرجع رسالة شكر مثال

إليك مثال على خطاب مرجعي يقول "شكرًا لك" لمرجع للعمل. تقوم هذه الرسالة أيضًا بتحديث المزود المرجعي عن حالة طلب الوظيفة للمرشح. إن إخبار الناس بأن البحث عن وظيفة لا يزال قيد التقدم ينبههم إلى أنك ما زلت حرا في التفكير في زيادة فرص العمل الجديدة التي قد يعرفونها. هذا النوع من الشبكات هو وسيلة رائعة "للبذر" وتطوير قائمتك من الوظائف المستهدفة المحتملة.

مثال على توصية رسالة شكر من الكلية

هل وافق شخص ما على تقديم توصية لك كجزء من طلب الكلية؟ إلقاء نظرة على هذا المثال من خطاب مرجعي يقول "شكرا لك" على توصية للكلية.

البريد الإلكتروني رسالة شكر ، رسالة نموذجية

بالنسبة لتلك الحالات التي تفتقر فيها إما إلى القرطاسية أو إلى الوقت الذي تستغرقه لتذكير رسالة شكر مكتوبة بخط اليد ، فمن الجيد إرسال رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني بدلاً من ذلك. بالإضافة إلى قول "شكرًا" في بريدك الإلكتروني ، تأكد من تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك (عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف) حتى تتمكن أنت والمستلم من البقاء على اتصال.

مزيد من المعلومات حول المراجع والتوصيات

المراجع هي أكثر أهمية للبحث عن وظيفة مما قد تدرك. تعرف على من يجب أن تسأل عن مرجع أو توصية ، وأفضل طريقة لطلب المساعدة من خلال قراءة "المراجع والتوصيات". لمزيد من الإلهام والنصائح حول كيفية هيكلة أنواع مختلفة من خطابات التوصية ، ستجد عدة خطابات مرجعية ، مراجع شخصية ، مرجع أكاديمي ، رسائل تطلب مرجعاً ، وقوائم مراجع في "نموذج رسائل مرجعية / خطابات توصية".

أخيرًا ، قبل أن تبدأ في التقدم للوظائف ، يجب عليك التخطيط المسبق وتجميع قائمة من المراجع وبعض خطابات التوصية ، لذلك أنت مستعد لتقديمها على الفور عندما يطلبها صاحب العمل المحتمل.

إذا كنت محترفًا مؤسسًا ، فمن الجيد أن تضيف إلى قائمة المراجع الخاصة بك المشرفين و / أو زملاء العمل و / أو الأشخاص الذين تعرفهم شخصيًا والذين يعملون بالفعل لصالح الشركة التي تستهدفها.

من ناحية أخرى ، إذا كنت مرشحًا لدخول الوظيفة مع خبرة محدودة ، فمن الجيد أن تتعامل مع المعلمين أو المدربين أو القساوسة أو الأشخاص الذين تعرفهم من خلال العمل التطوعي حول إمكانية خدمتهم كمرجع لك. إليك كيفية طلب مرجع.


مقالات مشوقة

كيفية التعامل مع مقابلات متعددة الوظائف أو العروض

كيفية التعامل مع مقابلات متعددة الوظائف أو العروض

اكتشاف النصائح التي يمكن أن تساعدك على التنقل في وقت ما أثناء البحث عن وظيفة عندما تضطر إلى توفيق مقابلات متعددة أو عروض العمل.

الاختلافات بين التدريب والتعاون؟

الاختلافات بين التدريب والتعاون؟

هناك فوائد معينة للقيام بتجربة تعاونية مقابل تدريب داخلي لزيادة مهاراتك ، ومساعدة سيرتك الذاتية ، وزيادة فرص عملك.

الفرق بين ADS-B خارج و ADS-B في؟

الفرق بين ADS-B خارج و ADS-B في؟

إن ADS-B Out هي وحدها المسؤولة بموجب القاعدة النهائية لإدارة الطيران الفيدرالية والتي تدخل حيز التنفيذ في عام 2020. ولكن ما هو ADS-B In؟ وتحتاج كل من ADS-B داخل وخارج؟

مسح توقعات أداء الموظف

مسح توقعات أداء الموظف

عندما يقدم المديرون توقعات واضحة حول الأداء ، يشعر الموظفون كما لو أنهم يساهمون في نجاح المؤسسة.

جمالك أسئلة المقابلة الوظيفية

جمالك أسئلة المقابلة الوظيفية

فيما يلي قائمة بالأسئلة المتداولة حول مقابلة العمل للتجميل ، ونصائح للإجابة ، وقائمة من المهارات للحصول على وظائف في صالون تجميل.

ما الذي ينطوي عليه دور التدريب لموظفي الموارد البشرية؟

ما الذي ينطوي عليه دور التدريب لموظفي الموارد البشرية؟

يلعب محترف الموارد البشرية دورًا مهمًا كمدرب للمديرين. استكشف توقعات مدرب الموارد البشرية في دور التدريب.