مزايا إنشاء شركة

يعد اختيار بنية العمل الصحيحة أمرًا مهمًا للغاية لأن أنواعًا معينة من الشركات توفر حماية أفضل ضد الإجراءات القانونية ضد مالكي الأعمال من الأنواع الأخرى. هذا هو واحد من الأسباب التي تحظى بشعبية الشركات منذ فترة طويلة. يُنظر إلى الشركة على أنها كيانها الخاص بها ، ونادراً ما تستطيع شخص ما مقاضاة شركة وتتبع الأصول الشخصية لأعضاء مجلس الإدارة.

الجانب السلبي لتلك الحماية هو أن الشركات يحكمها مجلس إدارة. قد تكون مؤسس شركة ، ولكن بمجرد إنشاء مجلس الإدارة ، لن يكون لك رأي كامل حول كيفية سير الأمور. تم تمهيد أكثر من مؤسس شركة واحدة من قبل مجلس الإدارة.

لذلك عندما تقرأ عن بعض مزايا ومزايا إنشاء شركة ، ضع في اعتبارك أنك قد لا تزال ترغب في التشاور مع محامي أعمال أو خبير ضرائب للتأكد من أنك تتخذ أفضل قرار لعملك - ولصالح أنت.

مزايا إنشاء شركة

هناك العديد من أشكال الهياكل التجارية ولكل منها مزاياها وعيوبها. إذا كنت جديدًا في مجال الأعمال أو غير متأكد من نوع هيكل الأعمال الأفضل لعملك ، فاستشر خبيرًا في الضرائب أو محاسب أو محامي أعمال قبل بدء شركة. فيما يلي فائدتان هامتان لبدء شركة:

مسؤولية محدودة لأصحابها

تقدم الشركات مخاطر مسؤولية محدودة لأصحابها (المساهمين). في معظم هياكل الشركات ، لا يتحمل المساهمون مسؤولية شخصية عن الديون وغيرها من الالتزامات (بما في ذلك القانونية) عن الأعمال.

على سبيل المثال ، في شركة جيدة التنظيم ، لا يمكن للدائنين متابعة الأصول الشخصية للمالك / المساهم لديون الشركة.

في الملكية الفردية والشراكات العامة ، تعتبر الشركة والمالك كيان قانوني واحد. لكن الشركة تعتبر كيانها الخاص وبالتالي فهي منفصلة عن المالكين. اعتمادًا على الهيكل القانوني للشركة وواجباتها الفردية للأعضاء ، قد يكون هناك بعض التعرض للمسؤولية القانونية. قد لا يتمتع أعضاء مجلس الإدارة دائمًا بالحصانة من الدعاوى القضائية إذا تم اتهامهم بسوء إدارة الشركات المالية أو غيرها. تأكد من حصولك على التأمين التجاري المناسب لحماية أعضاء مجلس الإدارة إذا تمت مقاضاتهم.

المزايا الضريبية للشركات

يمكن أن تتمتع الشركات بمزايا ضريبية معينة على أشكال الأعمال الأخرى:

• توجد قيود قليلة على الشركات عند الإبلاغ عن خسائر رأس المال (والتي يتم ترحيلها عمومًا لمدة ثلاث سنوات ويمكن ترحيلها لمدة تصل إلى 15 عامًا)
• نظرًا لوجود عدد أقل من القيود ، ومن المفترض أن يكون هناك قدر أكبر من الشفافية في الأعمال ، فإن الشركات تكون أقل عرضة للمراجعة من الشركات الفردية
• يجوز خصم 100٪ من تكلفة أقساط التأمين الصحي والتأمين على الحياة المدفوعة نيابة عن المالكين والموظفين (لا يجوز للمالكين الوحيدين الذين يقدمون عائدًا فرديًا حاليًا سوى خصم 60٪ من أقساط التأمين الطبي)

• لا يخضع دخل الشركات للضمان الاجتماعي وتعويضات العمال وضرائب الرعاية الطبية ؛ ولا يدفع المالكون ضرائب العمل الحر.

تتمتع شركات C أيضًا بتوزيع الدخل بين الشركة والمالكين (المساهمين). هذه القدرة على توزيع الدخل يمكن أن توفر الشركة إلى حد كبير على الضرائب. هذا التوزيع للأرباح ، ومع ذلك ، يؤدي أيضا إلى فرض ضرائب مزدوجة ، والتي ينظر إليها من قبل العديد من العيوب.

في ملكية فردية ، قد يستفيد مالك العمل شخصيًا من المزايا الضريبية ، لكنه يخضع أيضًا للعمالة الذاتية والضرائب الأخرى.