الأوصاف الوظيفية المالية وماذا تعني

في صناعة الخدمات المالية ، وخاصة في شركات وول ستريت ، يميل التعويض إلى أن يكون أعلى بكثير من ذلك بالنسبة للمراكز المماثلة في الصناعات الأخرى. تدفقات الإيرادات المربحة التي تكسبها العديد من هذه الشركات ليست سوى جزء من المعادلة. بنفس القدر من الأهمية هو التركيز الشديد في هذه الصناعة على التوظيف الخفيف وإنتاجية الموظفين. في وظائف الدعم أو الوظائف الإدارية ، يُتوقع من أصحاب العمل في كثير من الأحيان أداء مجموعة أكبر من الواجبات مقارنة بنظرائهم في أماكن أخرى.

وفي الوقت نفسه ، فإن المقياس المهم الذي تستخدمه الإدارة العليا في العديد من شركات الخدمات المالية الرائدة هو نسبة موظفي الدعم إلى المنتجين. تدار هذه النسبة بقوة نحو الأسفل لتقليل الحمل الإداري.

ماذا تعني الأوصاف الوظيفية

نتيجة لذلك ، تكون الواجبات الفعلية المرتبطة بالوظائف في الخدمات المالية أوسع بكثير من تلك المنصوص عليها في التوصيف الوظيفي الرسمي. وبالمثل ، عندما يقوم التوصيف الوظيفي بسرد المسؤوليات الوظيفية بالكامل ، فإنها تميل إلى أن تكون أوسع بكثير من تلك الخاصة بالمناصب المماثلة أو المماثلة في الصناعات الأخرى. ضمن الخدمات المالية ، يتوقع درجة عالية من تعدد المهام من الموظفين.

أمثلة على التوصيف الوظيفي

الأشخاص الذين لديهم وظائف إعداد التقارير والتحليل المالي داخل شركات الخدمات المالية ، وخاصة الأفراد في مؤسسات المراقبة ، من المرجح أن يقوموا بمهام متعددة ، ولديهم توصيف وظيفي واسع ، و / أو يتحملون مسؤوليات فعلية تتجاوز بكثير معايير التوصيف الوظيفي الرسمي. ليس من غير المألوف أن يتحكم مسؤولو الإدارات ليس فقط في مراقبة النفقات والإبلاغ المالي ولكن أيضًا في الأمور المتنوعة مثل أبحاث السوق وتحليل البيانات العامة وتطوير المنتجات واستراتيجية الشركة والتنبؤ بالأعمال وتكنولوجيا مكان العمل والموارد البشرية.

غالبًا ما يعمل المتحكمون كرؤساء للأمر الواقع للمديرين التنفيذيين الذين يدعمونهم.

طليعة

من المرجح أن تكون الوظائف ذات الواجبات المتنوعة و / أو الأوصاف الوظيفية الواسعة مجزية خاصة لأنها تجمع بين وظائف متعددة في وظيفة واحدة. أنها توفر تجربة عمل متنوعة في مكان واحد ، دون تغيير وظائف في الواقع. وفي الوقت نفسه ، فإنها توفر أيضًا فرصًا مضمنة لإعادة تعريف وظيفتك لتناسب اهتماماتك الحالية وأهدافك المهنية المستقبلية. سيستمتع الأشخاص ذوو الطاقة العالية بالوتيرة التي يقدمها موقع تعدد المهام. سوف يستمتع الطموح بفرصة إثبات قيمته واكتساب التعرض في العديد من المجالات المختلفة.

يخدع

وظائف تعدد المهام ، مع توصيف وظيفي واسع و / أو مسؤوليات فعلية تفوق بكثير تلك الموصوفة في توصيف الوظائف ، من المحتم أن تكون مرهقة ، حيث يجب عليك دائمًا التوفيق بين مجموعة واسعة من المسؤوليات بفرص محدودة لتفريغ المهام خلال فترات الأزمات. يمكن أن تكون الساعات الطويلة والتي لا يمكن التنبؤ بها جزءًا من المقايضة من أجل الحصول على فوائد أعلى في الأجور ، والتعرض الأفضل ، وتحسين التطور الوظيفي المتسارع.