فرص التدريب للطلاب من اللون

01 كلية امهيرست

توفر كلية أمهيرست قائمة بفرص التدريب الداخلي والزمالات التي تتراوح بين الفنون ، والأعمال التجارية ، والاتصالات ، والتعليم ، والحكومة ، والصحة ، والصحة العقلية ، والقانون ، والعلوم ، والتكنولوجيا ، والبحث ، والخدمات الاجتماعية ، والمنظمات غير الهادفة للربح.

02 جامعة بنسلفانيا

تقدم جامعة بنسلفانيا فرص تدريب خاصة للطلاب ذوي الألوان الخاصة بالموارد الخاصة بالسكان. وتشمل هذه البرامج للطلاب الأمريكيين من أصل أفريقي ، والآسيويين الأمريكيين ، واللاتينيين / اللاتينيين ، والأمريكيين الأصليين. يتم توفير معلومات إضافية حول مصادر التمويل على موقع جامعة بنسلفانيا.

03 كبار المسئولين الاقتصاديين

يوفر كبار المسئولين الاقتصاديين البرامج التعليمية والمهنية للطلاب من المجتمعات المحرومة ، مما يساعدهم على الاستفادة الكاملة من الفرص المتاحة لهم لتحقيق كل من النجاح الجامعي والمهني. يتم تعيين الطلاب وتدريبهم على التدريب الصيفي في البنوك الاستثمارية وشركات قانون الشركات وغيرها من الشركات العالمية الرائدة.

تلقى أكثر من 75 في المائة من المتدربين من كبار المسئولين الاقتصاديين عروض عمل من شركاء الشركة. عملت SEO مباشرة مع أكثر من 50 شريكًا من الشركات وغير الربحية على مدار عامين لتوفير أكثر من 600 تدريب داخلي.

04 برنامج التدريب الداخلي

تساعد INROADS الطلاب الهنود الأميركيين والإسبان والهنود الأمريكيين على تنظيم دورات تدريبية مع بعض أكبر الشركات في البلاد. والهدف من ذلك هو أن يستكمل الطلاب دورات تدريبية متعددة السنوات مدفوعة الأجر مع شركات Fortune 1000.

تتمثل مهمة INROADS في تنمية الطلاب الموهوبين بالألوان وتوظيفهم في المؤسسات التي يمكنهم من خلالها التعرف على قيادة الشركات والمجتمع والتي قد تؤدي إلى وظائف محتملة بدوام كامل. تشمل الشركات التي شاركت في برنامج INROADS Ernst & Young و IBM و Merrill Lynch و General Motors و General Electric و Lucent Technologies و Boeing.

05 القيادة الإدارية للغد

تقدم MLT عددًا من البرامج المهنية ، بما في ذلك الإعداد الوظيفي لقادة الغد الذين ما زالوا يذهبون إلى الكلية. يتم تعيين الطلاب لمعلم يمكن أن يساعدهم في الإعدادية لمدرسة الدراسات العليا وإيجاد عمل بدوام كامل. يتم تزويد الطلاب المشاركين أيضًا بقوائم للتدريب ، والزمالات ، وقوائم المتطوعين لمساعدتهم على اكتساب الخبرة ذات الصلة المطلوبة من قبل أصحاب العمل عندما يبحثون عن وظائف بعد التخرج.

هناك بعض التكاليف البسيطة للمشاركة في هذا البرنامج. يطلب من الطلاب الذين يؤمنون التدريب الصيفي المدفوع أن يقدموا مساهمة صغيرة في امتحان MLT عند الانتهاء من التدريب الداخلي.

06 التعاونية / التدريب وفرص البحث الصيفي

هذا موقع ممتاز حيث يمكن لكل من طلاب الأقليات والطلاب من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا أن يجدوا التعاونية أو التدريب الداخلي أو فرص البحث الصيفي في العلوم والطب. تسعى المنظمات المشاركة إلى تعزيز التنوع العرقي وتشجع طلاب الأقليات على التقديم. العديد من هذه الفرص تقدم راتبا جيدا. تعويض السفر والسكن والوجبات. تحقق من القوائم لمعرفة الفوائد التي تقدمها كل مؤسسة.

07 الرابطة الوطنية للصحفيين السود

يوفر NABJ فرص التدريب للطلاب المهتمين بممارسة مهن المستقبل في الصحافة. هدف الجمعية هو تحسين تغطية وسائل الإعلام للمجتمع السود.

يُقدم للمتقدمين الذين تم اختيارهم لهذه الدورات التدريبية التي تبلغ مدتها 10 أسابيع مناصب في التخصصات المطبوعة أو الإذاعية أو عبر الإنترنت في مؤسسات إخبارية مختارة في جميع أنحاء البلاد. تتراوح هذه المنظمات من الصحف الأسبوعية الصغيرة المملوكة للأسود إلى المنافذ الإذاعية اليومية والبث الرئيسية. تتطلب معظم المنشورات خبرة سابقة في هذا المجال قبل أن تفكر في تقديم وظائف بدوام كامل في الصحافة ، وهذا يجعل هذا البرنامج ذا قيمة.

08 برنامج Yale School of Management لما قبل ماجستير إدارة الأعمال

برنامج القيادة لما قبل ماجستير إدارة الأعمال في Yale School of Management هو برنامج صيفي مدته أسبوعان يستهدف طلاب السنة الثانية في الكلية والصغار وكبار السن وخريجي الجامعات الجدد من السكان الذين لا يتم تمثيلهم بشكل جيد في التعليم الإداري.

ينصب تركيز هذا البرنامج على القيادة ، وهذه هي مهمة كلية الإدارة: “ لتثقيف قادة الأعمال والمجتمع.” عند الانتهاء من البرنامج ، ستعود إلى كليتك أو إلى وظيفة بدوام كامل مع الدافع ومعرفة إدارة الأعمال ، بالإضافة إلى شعور أكبر بما يعنيه أن تكون قائداً.