وظائف بديلة في القطاع القانوني

الاستياء وخيبة الأمل شائعان في الصناعة القانونية. الحصص العالية للفوترة ، والمواعيد النهائية المتواصلة ، وعبء العمل الكبير هي بعض الأسباب التي تجعل المهنيين القانونيين يتركون هذه المهنة.

إذا قررت أن الوظيفة في القانون ليست لك ، فيمكنك تطبيق المهارات التي طورتها كمحام أو شبه قانوني أو مهني قانوني على فرص لا حصر لها خارج مهنة المحاماة.

فيما يلي بعض المهن القانونية البديلة التي قد تستكشفها في بحثك عن مسار وظيفي جديد.

استشارات قانونية

إذا كانت لديك خبرة في المجال القانوني ، فيمكنك الاستفادة من معرفتك في الاستشارات المتعلقة بالفرص المربحة لشركات المحاماة والشركات في المسائل المتعلقة بالقانون. يشارك المستشارون خبراتهم في كل شيء بدءًا من التسويق القانوني والإدارة الاستراتيجية والاتصالات وحتى البرامج القانونية واستراتيجية التجربة.

عززت التقاضي على نطاق واسع والمحاكمات هيئة المحلفين عالية المخاطر الحاجة إلى مجموعة متزايدة من الاستشاريين المحاكمة. إذا كانت لديك خبرة في التقاضي ، فيمكنك استخدام خبرتك كمستشار لهيئة محلفين أو أخصائي في تقديم العروض التجريبية أو مستشار في تكنولوجيا التجربة أو مستشار في استراتيجية التجربة أو محقق قانوني.

في الممارسات الطبية الخاطئة ، والإصابة الشخصية ، والمسؤولية عن المنتجات وغيرها من المسائل التي تنطوي على مشاكل طبية ، والممرضات مع المعرفة القانونية العمل كمستشارين ممرضة قانونية. يقوم مستشارو الممرضات القانونيون بمراجعة السجلات الطبية وتقديم المشورة للمحامين بشأن القضايا الطبية للقضية.

التكنولوجيا القانونية

استهل فجر العصر الرقمي بفرص جديدة للمحترفين القانونيين المهرة بالتكنولوجيا. يمكن للمحامين والمساعدين القانونيين ومهنيي تكنولوجيا المعلومات والموظفين القانونيين الذين يتمتعون بمهارة عالية في مجال التكنولوجيا العثور على وظائف مربحة في المجالات المتنامية لدعم التقاضي واكتشاف الإلكتروني والطب الشرعي للكمبيوتر. قد تجعلك معرفتك بالبرامج القانونية والتطبيقات التكنولوجية بالإضافة إلى رؤيتك حول العملية القانونية واحتياجات العملاء مناسبة تمامًا لدعم الدعاوى القضائية مع شركة قانونية أو شركة أو بائع قانوني.

النشر القانوني

كمحترف قانوني ، تعد مهاراتك في البحث والكتابة والتحرير من أعلى المستويات. استخدم هذه المهارات في صناعة النشر كناشر قانوني أو محرر أو كاتب أو مدير ويب. أثارت الصناعة القانونية المتنامية ولادة مجموعة متنوعة من المنشورات القانونية التي تلبي احتياجات المحامين والمساعدين القانونيين والسكرتارية ومراسلي المحاكم وموظفي دعم التقاضي وغيرهم من المهنيين القانونيين. كل مهنة قانونية لها سلسلة من المنشورات المتخصصة التي تبحث عن كتاب ماهر من ذوي الخبرة في هذا المجال.

خلقت الإنترنت أيضًا فرصًا جديدة للكاتب القانوني المحترف. يمكنك مشاركة معرفتك بالقانون وعرض مهارات الكتابة الخاصة بك عن طريق كتابة محتوى الويب أو المساهمة في النشرات الإخبارية القانونية عبر الإنترنت أو كتابة نسخة لمواقع المحاماة.

التعليم والإدارة

بديل مهني آخر يستحق عن المحترف القانوني هو مهنة في التعليم القانوني أو الإدارة الأكاديمية. في حين أن الطريق إلى الأبراج العاجية لكليات الحقوق في الأمة حاد ، إلا أن فرص التدريس موجودة في المدارس شبه القانونية ومنظمات التعليم القانوني المستمرة. تقوم مؤسسات التعليم القانوني أيضًا بتوظيف الأفراد ذوي الخبرة القانونية للعمل في الخدمات المهنية ، ومكتبات القانون ، وعلاقات الخريجين ، والقبول.

حل النزاعات

دفعت حشود المحكمة المزدحمة والرسوم القانونية المتزايدة الحركة إلى تسوية النزاعات خارج قاعة المحكمة. في عملية حل النزاع ، يتعاون المحكمون المحايدون مع الأطراف المتنازعة للتوصل إلى حل مقبول من الطرفين. يمكن للمهنيين القانونيين ذوي المهارات القوية في الاتصال والتفاوض وحل النزاعات العثور على وظائف في مجال حل النزاعات المتنامي كوسطاء أو محللي صراع أو محكمين أو موفقين.

المصرفية والمالية

يشمل قطاع البنوك والتمويل قضايا قانونية وتنظيمية وقضايا امتثال معقدة. يمكن للمهنيين القانونيين ، لا سيما أولئك الذين لديهم خلفيات في المالية والمصرفية والأوراق المالية والضرائب ، الاستفادة من معارفهم في وظائف مربحة في صناعة التمويل كوكلاء ضمان ، متخصصين في الامتثال ، مسؤولي تحقيقات مصرفية ، مديري صناديق ، وسطاء تأمين ، فاحصين ، مدراء مخاطر ، وغيرها من المناصب ذات الصلة. يمكن للمحامين أيضًا تقديم المشورة القانونية والمعاملات للمؤسسات المالية والشركات والحكومة.

إدارة الموارد البشرية

تحتاج الشركات والمؤسسات القانونية إلى مهنيين موهوبين لإدارة موظفيهم القانونيين وتوظيف المواهب القانونية. يمكن للأفراد ذوي الخبرة الإدارية والمهارات الشخصية القوية ومعرفة الصناعة القانونية العثور على عمل كمسؤولين عن مكاتب المحاماة ومنسقي التوظيف ومديري التطوير المهني ومديري التدريب وموظفي التوظيف القانونيين.