شرح كود سلاح الجو

في الجيش ومشاة البحرية ، وتسمى وظيفة المجندين MOS أو التخصص المهني العسكري. في البحرية وخفر السواحل ، وتسمى وظيفة المجند التصنيف.

ولكن في سلاح الجو ، تتم الإشارة إلى الوظيفة بواسطة رمز تخصص القوات الجوية ، أو AFSC. إنه رمز أبجدي رقمي مكون من خمسة أرقام للعاملين في سلاح الجو ، وأربعة أرقام للضباط ، يتم تعديلها في بعض الأحيان مع أحرف إضافية لتحديد الهوية بشكل أكثر دقة.

القوات الجوية AFSCs: تاريخ

عندما انفصل عن الجيش في عام 1947 ، واصل سلاح الجو استخدام نظام MOS لوصف وظائفه. تغير هذا في عام 1993 عندما قدم النظام الحالي المستخدم اليوم في إعادة هيكلة كبرى. هذا سمح للقوات الجوية بتبسيط قوتها العاملة إلى حد ما ؛ تم تقليص عدد الوظائف التي تم تجنيدها من 203 إلى 176 وظيفة ، وتم تخفيض وظائف الضباط من 216 إلى 123 وظيفة.

إليك كيفية انهيار AFSCs.

معنى الشخصيات في AFSCs

الرقم الأول في AFSC هو المجموعة المهنية. هناك تسع مجموعات الوظيفي للقوات الجوية. العمليات هي المجموعة 1 وتشمل وظائف مثل عمليات الأطقم الجوية والحرب الإلكترونية والاستخبارات والطائرات التي يتم توجيهها عن بُعد (الطائرات بدون طيار) والطقس.

الصيانة / اللوجستيات هي المجموعة 2 وتشمل صيانة الفضاء ، والخدمات اللوجستية ، وصيانة أنظمة الصواريخ والفضاء. وظائف في المجموعة 3 ، الدعم ، وتشمل دعم الفضاء الإلكتروني ، والهندسة المدنية ، وقوات الأمن. تشتمل المجموعة المهنية الاحترافية ، المجموعة 5 ، على المساعدين القانونيين والقساوسة ، بينما تتضمن المجموعة 6 ، الاستحواذات ، التعاقد والإدارة المالية.

التحقيقات الخاصة هي Group 7 ، والمجموعة 8 ، Special Duty Assignments ، تستخدم في وظائف متخصصة مثل المدربين والسعاة وقادة التدريب. معرفات التقارير الخاصة هي تسمية للحالة المؤقتة ، مثل المتدرب أو السجين أو أي شخص في مجموعة مؤقتة. انها الوظيفي المجموعة 9.

الرقم الثاني هو خطاب يحدد المجال الوظيفي. الرقم الثالث هو رقم يشير إلى تقسيم المجال الوظيفي ، والمعروف أيضًا باسم مجال الوظيفة الوظيفي.

مستويات المهارة في AFSCs

الرقم الرابع في AFSC يشير إلى مستوى مهارة الشخص. على سبيل المثال ، شخص ما لديه AFSC "1A051" لديه مستوى مهارة خمسة.

يتلقى الفرد مستوى المهارات "1" (المساعد) عند التحاقه بالمدرسة الفنية لـ AFSC. عند التخرج من المدرسة الفنية ، يحصلون على مستوى مهارة "3" (متدرب).

يُمنح الطيارون عادة مستوى مهارة "5" (المتمرّس) بعد فترة من التدريب على رأس العمل ودورات المراسلات أو CDCs. اعتمادًا على الوظيفة ، يمكن أن تستمر هذه العملية في أي مكان ما بين 12 و 18 شهرًا.

مستويات رقيب الموظفين والحرفيين

عند الترقية إلى رقيب الأركان ، يلتحق الأفراد بالتدريب على مستوى مهارة "7" (حرفي). يشتمل هذا المستوى من التدريب على عدد أكبر من مراكز السيطرة على الأمراض ، والمزيد من التدريب أثناء العمل ، وبالنسبة لبعض الوظائف ، مدرسة فنية من 7 مستويات. بمجرد الترقية إلى E-8 ، يتلقى الشخص مستوى مهارة "9" (مشرف).

يشير الرقم النهائي (الأرقام) إلى مزيد من تقسيم الوظيفة داخل نفس المجال الوظيفي. يتم تحديد مهارات معينة (مثل نوع الطائرة) حسب اللواحق ، مثل "A" أو "B."