وظائف في دعم التقاضي واكتشاف الإلكترونية

استجابةً للتشغيل الآلي المتزايد للعمليات القانونية ، وتزايد حجم البيانات الإلكترونية وتزايد الدعاوى القضائية المعقدة واسعة النطاق ، نشأت مهنة جديدة في المجال القانوني: أخصائي دعم الدعاوى القضائية. تجمع هذه المهنة المتطورة بين المعرفة القانونية للمحامين والمساعدين القانونيين مع المهارات الفنية لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات.

يساعد محترفي دعم التقاضي في تحديد المعلومات المخزنة إلكترونيًا (ESI) وحفظها وجمعها وإنتاجها وإدارتها في التقاضي. أدت التعديلات التي أدخلت على القواعد الفيدرالية للإجراءات المدنية إلى توسيع نطاق قواعد الاكتشاف إلى المعلومات الإلكترونية (مثل رسائل البريد الإلكتروني وجداول البيانات والبريد الصوتي والبيانات الرقمية الأخرى) بالإضافة إلى تزايد حجم ESI ، مما عزز نمو هذه المهنة الناشئة لمعالجة الحقائق الإلكترونية من العصر الرقمي.

أدى النمو الهائل للمعلومات المخزنة إلكترونيًا إلى زيادة تكلفة وتعقد عملية التقاضي وفرض تحديات جديدة على المنظمات والمهنيين القانونيين الذين يخدمونها. خلق نمو ESI طلبًا غير مسبوق لمهارات دعم التقاضي ، مما دفع الرواتب إلى مستويات جديدة.

مع نضوج صناعة دعم الدعاوى القضائية ، تطورت مجموعة متنوعة من الأدوار المتخصصة. نظرًا لأن الصناعة لا تزال جديدة نسبيًا ، فإن العناوين غير متسقة وقابلة للتبادل ومتطورة. على سبيل المثال ، قد يُعرف محلل في إحدى الشركات بأنه متخصص في شركة أخرى ومدير مشروع في مؤسسة أخرى. فيما يلي العديد من وظائف دعم التقاضي الأكثر شيوعًا بالإضافة إلى روابط لمزيد من المعلومات حول كل وظيفة ، بما في ذلك واجبات الوظيفة والتعليم والمهارات والرواتب وتوقعات التوظيف.

وثيقة المبرمج

في عمليات التقاضي والتحقيقات التنظيمية المعقدة والواسعة النطاق ، يكون حجم البيانات الإلكترونية كبيرًا جدًا بحيث لا يمكن الفرز والتنظيم والمراجعة يدويًا (يُطلق عليها أيضًا المبرمجون الموضوعيون أو مشفرو قواعد البيانات أو المبرمجون القانونيون أو مشفرو الدعاوى القضائية) مراجعة وثائق التعليمات البرمجية والملفات وغيرها من التعليمات البرمجية البيانات حتى يتمكن فريق التقاضي من البحث عن المعلومات واسترجاعها بسهولة أكبر أثناء سير القضية أو المشروع. مهمة ترميز المستندات هي عمومًا موضع دخول وهي طريقة جيدة لاكتساب المعرفة في مجالات الدعم القانوني والتقاضي.

محلل دعم التقاضي

محلل دعم التقاضي هو عموما موقف الدخول. في بعض الشركات ، يسمى هذا الموقف أخصائي دعم التقاضي. محلل دعم التقاضي مسؤول عن احتياجات دعم التقاضي اليومية للحالات والمشاريع المعينة.يقوم المحلل بإنشاء قواعد بيانات كبيرة ومعقدة وصيانتها واستكشاف أخطائها وإصلاحها والتي تكون فيها المستندات - التي قد يصل عددها إلى ملايين - والبيانات ضخمة جدًا بحيث لا يمكن فرزها وتحليلها يدويًا.

يقدم محللو دعم التقاضي عادةً تقارير إلى مدير المشروع أو مدير دعم التقاضي. في المنظمات الأكبر حجمًا ، يتم تقسيم دور محلل دعم التقاضي إلى مستويين صغار وكبار وينتقل المحللون إلى مناصب المحللين الكبار بعد وصولهم إلى مستوى معين من الخبرة.

أخصائي دعم التقاضي

على الرغم من أن أخصائي دعم التقاضي (المعروف أيضًا باسم أخصائي تكنولوجيا التقاضي) هو عمومًا خطوة من المحلل ، في بعض الأسواق ، يتم استخدام المصطلحات والمتخصصين بالتبادل أو يتم عكس العناوين (أي ، الاختصاصي هو منصب مستوى الدخول و المحلل هو التقدم المقبل في المسار الوظيفي). غالبًا ما تتداخل أدوار المحللين والمتخصصين وتتداخل.

عادة ما يكون متخصصو دعم التقاضي حاصلين على درجة البكالوريوس وخمس سنوات على الأقل من الخبرة في مجال دعم التقاضي. في المؤسسات الكبيرة ، يقدم المتخصصون تقاريرهم إلى مدير المشروع المسؤول عن وحدة أو مشروع أو إدارة. في المنظمات الأصغر ، عادة ما يقدمون تقارير إلى مدير دعم التقاضي.

مدير المشروع

مدير المشروع ، والمعروف باسم المشرف دعم التقاضي أو منسق المشروع ، هو دور متزايد للمهنيين دعم التقاضي. يعمل مديرو المشاريع في كثير من الأحيان في طريقهم من خلال محلل أو محلل دعم تقاضي. يقوم مديرو المشروعات عمومًا بإبلاغ مدير دعم الدعاوى وتقديم الإشراف والتوجيه يوميًا إلى موظفي دعم التقاضي. في المنظمات الكبيرة ، يمكن لمديري المشاريع ذوي الخبرة نقل السلم الوظيفي إلى مدير المشروع الأقدم.

مدير دعم التقاضي

يصعد مديرو دعم التقاضي عمومًا السلم الوظيفي لدعم التقاضي من أدوار المحللين والمتخصصين ومدير المشروع. في المنظمات الكبيرة ، يرفعون تقاريرهم عادة إلى مدير دعم الدعاوى القضائية. في المؤسسات الأصغر حجماً ، قد يقدمون تقارير إلى مدير تقنية المعلومات أو الشريك الإداري أو المدير التنفيذي أو مدير تنفيذي آخر داخل الشركة أو الشركة.

مدير دعم الدعاوى على مستوى الشركة

في أعلى دعم التقاضي ، يُعد سلم الوظائف هو مدير دعم التقاضي على مستوى الشركة والمعروف أيضًا باسم نائب رئيس الخدمات القانونية العالمية أو مدير دعم الممارسة على مستوى الشركة. مدراء دعم التقاضي مسؤولون عن إدارة وتسويق خدمات وتقنيات دعم التقاضي في جميع مكاتب المحاماة أو وحدات أعمال الشركات. في الشركات الأصغر ، مدير دعم التقاضي ومدير دعم التقاضي هما نفس الشيء.