اكتب خطاب استقالة عندما تتم ترقيتك
اجمل 40 دقيقة للشيخ عبدالباسط عبد الصمد تلاوات مختارة Ù…Ù
جدول المحتويات:
يحدث هذا في كثير من الأحيان بما فيه الكفاية ، لا سيما في وقت مبكر في مهنة شخص ما. كنت تأخذ أول وظيفة للمبتدئين بقصد العمل في طريقك إلى أعلى سلم الشركة. هذه الوظيفة الأولى ليست بالتأكيد موقفًا تريد أن تقضي فيه بقية حياتك - وهذا أمر مفهوم.
ثم ، بعد سنة أو نحو ذلك في العمل ، يحدث ذلك. يفتح باب جديد - بالضبط ما كنت تنتظر وتعمل من أجله. تهانينا! الآن ، بالطبع ، أنت تواجه الاستقالة من وظيفتك الحالية بنزاهة. بعد كل شيء ، ستكون هذه الوظيفة موجودة في سيرتك الذاتية بينما تستمر في التقدم في حياتك المهنية. أنت لا تريد حرق أي جسور.
بالطبع ، من الممكن أن تكون قد تمت ترقيتك داخل شركتك ، وهذا يتطلب الكثير من الاحراج عن الموقف. بخلاف ذلك ، يمكن أن يساعدك مثال مثال خطاب الاستقالة هذا على إعلام صاحب العمل الخاص بك بأنك ستستقيل لمتابعة وظيفة تعتبر ترقية إلى منصب أعلى.
نصائح لكتابة خطاب الاستقالة للترويج
- إعطاء إشعار مناسب. بشكل عام ، هذا يعني أسبوعين على الأقل.هذا يسمح لصاحب العمل الخاص بك بتغطية مشاريعك والبدء في عملية العثور على البديل الخاص بك.
- استخدام تنسيق خطاب العمل. أنشئ رسالتك كما تفعل مع أي خطاب تجاري آخر. وهذا يعني إعداده بشكل احترافي بالمعلومات الصحيحة ، بالترتيب الصحيح. لا تقع في فخ كونك عارضًا جدًا في خطاب الاستقالة ، حتى لو كنت على علاقة ودية مع رئيسك السابق الذي سيصبح قريبًا. على الرغم من أنك لست بحاجة إلى استخدام نغمة رسمية مكتوبة بشكل مفرط في كتاباتك ، إلا أنك تحتاج إلى توصيل رسالتك بوضوح وبكرم.
- تشمل جميع المعلومات ذات الصلة. متى سيكون يومك الأخير؟ هل أنت متاح للمساعدة في الانتقال؟ متى وكيف ستتابع مع التفاصيل؟ هذه هي أهم الأشياء التي تنقلها في خطاب الاستقالة الخاص بك.
- كن ممتنا، كن شاكرا، كن مقدرا للفضل كن ممتنا للجميل.من الضروري أيضًا أن تنقل شكرك على هذه الفرصة - حتى لو لم تنجح المهمة بالطريقة التي خططت لها. كن صادقا في شكرك: حتى أسوأ الوظائف لديها شيء لتعليمنا. ربما تكون قد قمت بإجراء اتصالات تأمل في الاحتفاظ بها لمدى الحياة أو تعلمت بعض جوانب العمل التي ستساعدك في المضي قدمًا في حياتك المهنية.
- تجنب السلبية. الآن ليس الوقت المناسب للتنفيس عن إحباطك بشأن الوظيفة أو رئيسك في العمل أو زملائك في العمل. التأكيد على الإيجابية والمضي قدما.
- تدقيق ، تدقيق ، تدقيق. كما هو الحال في جميع المراسلات التجارية ، والدقة مهمة. تحقق وتأكد من وجود أخطاء قبل إرسالها.
خطاب الاستقالة لمثال الترويج
جين سميث
3 الشارع الرئيسي ، شقة 2R
سنتر سيتي ، آيوا 52240
555-123-4567
3 يناير 2019
بن جارسيا
مدير مبيعات أول
نونان وشركاه
14 مكتب بارك الطريق
سنتر سيتي ، آيوا 52240
عزيزي بين:
سأستقيل من وظيفتي الشهر المقبل كمدير مبيعات في نونان وشركاه من أجل تولي منصب جديد. تم عرضي مؤخرًا على منصب V.P. المبيعات لشركة أخرى ، وللأسف ، إنه عرض لا يمكنني رفضه. الوظيفة الجديدة هي الخطوة التالية المثالية في تطوري المهني.
لقد كان من دواعي سروري العمل معك ، وأنا ممتن للغاية لمساعدتكم طوال فترة وجودي في نونان وشركاه. لقد تعلمت الكثير وأقدر الوقت والجهد اللذين قضتهما في توجيهي إلى وظيفة جديدة في شركة جديدة.
من فضلك لا تتردد في التواصل معي إذا كان هناك أي شيء على الإطلاق يمكنني القيام به من أجلك ، إما خلال الفترة المتبقية من وقتي هنا أو في الأشهر التالية. سأكون سعيدًا بمساعدتك في تعيين بديل أو في اختيار موظف آخر للترقية إلى منصبي. سأكون متاحًا هذا الشهر لمقابلتك في أي وقت ، أو يمكنك الاتصال بي على 555-123-4567 أو [email protected].
شكرا جزيلا لتفهمك ، وآمل أن نتمكن من البقاء على اتصال كفنيين في المستقبل.
بإخلاص،
التوقيع (رسالة مطبوعة)
جين سميث
ما تنجزه رسالتكم
لقد أوضحت ما هو واضح - التقدم هو أو ينبغي أن يكون ، هدف كل موظف وأنت تستغل فرصة ولا يمكن لصاحب عملك الحالي أن يخطئك في هذا. (على الرغم من أنها ، من الناحية الفنية ، تتيح لك إمكانية الانتقال قبل نهاية الإشعار ، لذا كن مستعدًا.)
لقد أعربت عن امتنانك وعرضت مساعدتكم. لقد أوضحت أنه ليس في نيتك ترك صاحب العمل الحالي في مكانه. ربما الأهم من ذلك ، لقد أعطيت قدرًا كبيرًا من التحذير (حوالي شهر تقريبًا).
أخيرًا ، تأكد من الاحتفاظ بنسخة حتى لا يكون هناك أي سؤال حول كيفية تعاملك مع خروجك من الشركة.
اكتب خطاب توصية الموظف
راجع مثالًا على رسالة توصية مكتوبة لموظف سابق ، مع مزيد من أمثلة خطابات المرجع ، ونصائح لكتابة المراجع وطلبها.
اكتب خطاب الاستقالة بسبب الحمل
هذه عينات من خطابات الاستقالة لاستخدامها عند الاستقالة لأنك حامل ولن تعود إلى الوظيفة.
اكتب خطاب إنهاء لإقالة الموظف
تحتاج إلى خطاب إنهاء عينة؟ ويؤكد تفاصيل إطلاق الموظف ويلخص المعلومات التي يحتاج الموظف السابق إلى معرفتها.