• 2025-04-01

جوكي وكيل الملف الوظيفي

دلوعة البØر01٠٠٠1

دلوعة البØر01٠٠٠1

جدول المحتويات:

Anonim

يتفاعل وكيل الفارس مع مدربي سباق الخيول لتأمين ارتباطات ركوب الفارس الذي يمثلونه. يهتم وكلاء Jockey في المقام الأول بحجز تصاعد الدراجين الذين يمثلونهم ، فضلاً عن التفاوض بشأن رسوم ونفقات المتسابق. يشمل تأمين الجبال الحفاظ على العلاقات مع مدربي سباق الخيول ، وتقييم السباقات لتحديد أفضل الفرص المتاحة للمتسابق ، وجدولة المتسابق بحيث يكون في وضع يسمح له بالتنافس في أكبر عدد ممكن من السباقات.

يعمل وكيل الفارس مع المتسابق لتحديد دوائر السباق التي ستحقق فيها أكبر قدر من النجاح ، مما يترجم إلى أرباح أعلى لجميع الأطراف المعنية.

وكلاء Jockey مسؤولون أيضًا عن مجموعة متنوعة من المهام الإدارية الإضافية مثل جدولة المقابلات والمظاهر ، وتتبع النفقات والإيرادات ، وإجراء ترتيبات السفر والفنادق ، وإدارة معظم جوانب شؤون الفارس التجارية.

يجب على الوكلاء أيضًا الاحتفاظ بسجل كامل لجميع ارتباطات ركوب الخيل التي يتم حجزها لكل متسابق ، ويجب إتاحة هذه السجلات إلى مضيفي السباقات عند الطلب. إذا توقف الوكيل عن تمثيل الفارس ، فيجب تقديم إشعار كتابي إلى الحكام ، ويجب تسليم سجل الاشتباك حتى يمكن احترام العقود المعلقة.

الخيارات الوظيفية لوكلاء الفارس

تسمح معظم السلطات القضائية للسباق لوكيل الجوكي بتمثيل ما يصل إلى جيادتين في وقت واحد ، رغم أنه في بعض الولايات (مثل نيويورك) ، قد يمثلون متسابقًا واحدًا فقط في كل مرة. قد يكون من المسموح به في بعض الولايات القضائية أن يمثل الوكيل ما يصل إلى ثلاثة فرسان بشرط أن يكون أحد الثلاثة متسابقًا متدربًا. قد تختلف اللوائح المتعلقة بتمثيل الوكلاء من ولاية إلى أخرى ، لذلك يجب على الوكلاء الانتباه إلى القواعد التي تحكمهم إذا كان الفرسان "يلتقطون طريقهم" وينتقلون إلى حلبة سباق أخرى.

قد يتخصص الوكلاء في العمل مع الدراجين في صناعة الأصيل أو صناعة الخيول أو مع سلالات السباق الأخرى. غالبية الفرص وكيل الفارس تميل إلى أن تكون مع سباق الأصيل.

يمكن أيضًا مشاركة وكلاء Jockey في أنشطة أخرى متعلقة بالخيول كوسيلة لاستكمال دخلهم. يتمثل أحد الخيارات الشائعة في العمل كعامل سفاح للدماء أو صفقات السمسرة لبيع الخيول أو مواسم الفحل. وعادة ما يتم تعويض وكلاء Bloodstock على أساس العمولة.

التعليم والتدريب

في حين أنه لا يوجد حد أدنى من المتطلبات التعليمية لتصبح وكيلًا للفارس ، إلا أن معظم الوكلاء اكتسبوا خبرة كبيرة في صناعة سباق الخيل قبل تمثيل العملاء. حصل معظم وكلاء الفرسان على الأقل على شهادة الثانوية العامة ، وأكمل العديد منهم شهادات جامعية في الدراسات التجارية أو الخيول. من الشائع أن يكون لدى وكلاء الجوكي خبرة سابقة في المسار كمدرب أو مدرب مساعد أو جوكي أو متسابق تمرين أو فورمان.

يجب أن يكون وكلاء Jockey مرخصين في الولايات التي يمثلون فيها متسابقين. إذا لم يكن لديهم ترخيص وكيل في أي اختصاص قضائي سابقًا ، فيجب على المرشح تقديم دليل على وجود ترخيص مهني سابق في أي منطقة أخرى (مثل المالك أو المدرب أو الفارس أو الطبيب البيطري) واجتياز امتحان تحريري أو شفهي يديره مضيفات السباقات. يجب تجديد التراخيص كل عام من خلال دفع رسوم (والتي تقل عن 100 دولار في العديد من الولايات). تسمح بعض الولايات للوكلاء بالدفع مقدمًا لمدة تصل إلى ثلاث سنوات في المرة الواحدة.

راتب

يتم تعويض وكلاء الفارس على أساس النسبة المئوية ، وعادة ما يتراوح بين 25 إلى 30 في المائة من أرباح الفارس. يفوز الفارس عمومًا برسوم ثابتة لكل منصة (تصل إلى 100 دولار) بالإضافة إلى أن الفارس الفائز يحصل على 10 في المائة من أموال المجموعة الأولى.

يمكن لوكلاء Jockey أن يتوقعوا رواتب عالية إذا نجح راكبوهم إما في عدد كبير من السباقات أو في السباقات التي توفر المحافظ الكبيرة. الفرسان الأقل نجاحًا غير قادرين على كسب هذا القدر ، وبالتالي لا يمكنهم تمرير أرباح كبيرة إلى وكيلهم وخادمهم.

النظرة المهنية

على الرغم من أنه قد يستغرق الأمر بعض الوقت حتى يتمكن عامل الفارس من بناء سمعته ، إلا أنه يمكن للوكيل الأعلى أن يحصل على تعويض كبير مقابل خدماته. هذا صحيح بشكل خاص إذا كان بإمكانهم تأمين علاقة مع متسابق في ارتفاع الطلب.

تقدر أكاديمية السباق في أمريكا الشمالية (NARA) أن هناك حوالي 1500 لاعبًا مرخصًا في الولايات المتحدة. في حين أن الفرسان لا يقررون دائمًا طلب التمثيل من وكيل ، فإن معظمهم يستخدمون خدمات الوكيل. هناك دائمًا طلب على الوكلاء المؤهلين الذين طوروا روابط قوية مع المدربين.


مقالات مشوقة

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

استخدم مثال السيرة الذاتية التنفيذية كقالب لسيرتك الذاتية. يتضمن هذا المثال أيضًا ملف تعريف السيرة الذاتية وقسم الإنجازات.

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

التغيير ممكن تغيير القدرة ضروري. تحقق من تأثير الدعم التنفيذي والقيادة في إدارة التغيير الناجحة والفعالة.

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

تعرف على ما يشبه التدريب وأداء وظيفة المشغل المحسن لإطلاق محطة الجيش باتريوت ، المعروف أيضًا باسم MOS 14T.

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

إذا كنت تجند في الجيش أو القوات البحرية أو القوات الجوية أو المارينز ، فقد تتمكن من الحصول على مرتبة متقدمة إذا كان لديك شهادات جامعية أو خبرة JROTC.

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

إذا كنت موظفًا معفيًا ، فلديك معايير وتوقعات خاصة بمكان العمل. معرفة الفرق بين حالة معفاة وغير معفاة.

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

تعرف على الفرق بين الموظفين المعفيين وغير المعفيين ، والمبادئ التوجيهية لكلا النوعين من الوظائف ، ومعلومات عن الرواتب ومتطلبات العمل الإضافي.