كيفية طلب توصيات ينكدين

عندما تتقدم للحصول على وظيفة من خلال LinkedIn ، فقد تشاهد منشورًا يقول "يفضل المتقدمون الذين لديهم توصيات". هذه تعليقات من أعضاء LinkedIn الآخرين. يصفون ما يعنيه العمل معك والتعرف عليهم والإشادة بكم للعمل المنجز. تظهر جنبًا إلى جنب مع المواقف التي تتعلق بها في ملفك الشخصي ، وقد يشاهدها المدراء الذين يشغلون وظائفهم كمرجع وظيفة.

أفضل طريقة للحصول على المزيد من توصيات LinkedIn هي أن تطلب منهم ، وهناك طرق متعددة للقيام بذلك. تُظهر التوصيات الجيدة أصحاب الأعمال وأصحاب العمل المحتملين أن الأمر يستحق وقتهم للنظر إليك في منصب.

أداة توصيات LinkedIn

يوفر LinkedIn أداة للتوصيات التي يمكن الوصول إليها من صفحة ملفك الشخصي أو من صفحات ملفات التعريف الخاصة بالذين تسعى للحصول على توصياتهم. في قسم التوصيات في ملفك الشخصي ، يوجد رابط بعنوان "اطلب التوصية". سيُطلب منك إدراج أسماء الأشخاص الذين ترغب في طرحهم والتفاصيل الأخرى. من ملف تعريف شخص آخر ، انقر فوق "المزيد" أعلى ملف التعريف الخاص به ، ثم حدد "طلب توصية". سيُطلب منك حينئذٍ تضمين تفاصيل أخرى حول الطلب.

لا يوجد حد لعدد التوصيات التي يمكن للمستخدم أن يطلبها.

رسائل شخصية

تقوم خدمة LinkedIn تلقائيًا بملء رسالة عامة لإرسالها بناءً على طلبك. قم بتخصيص الرسالة للحصول على استجابة أفضل. بهذه الطريقة ، لا يبدو الأمر كما لو كنت تزعج جميع جهات الاتصال الخاصة بك على أمل إجراء بعض المراجعات الجيدة. تظهر لك رسالة مخصصة تحترم رأي جهة الاتصال ، لذا اخترتها على وجه التحديد.

والأفضل من ذلك ، أولاً إرسال بريد إلكتروني إلى جهة الاتصال خارج النظام الأساسي للتحقق مما إذا كان من المقبول طلب توصية من خلال الخدمة. ستزيد من فرص قراءة رسالتك. يتجاهل العديد من الأشخاص المشغولين الإشعارات التي يتلقونها من الموقع. في البريد الإلكتروني ، اقترح بصراحة النقاط التي تريد تضمينها في التوصية.

توصيات متبادلة

إذا كنت خجولًا من الاتصال ، فاتخذ المبادرة واكتب توصية لجهة الاتصال الخاصة بك دون أن يُطلب منك ذلك. هذا حافز لاتصالك لكتابة واحدة لك لإرجاع صالح. معظم الناس لطيفة بما فيه الكفاية لرد بالمثل.

أقرب الزملاء

تلقي أفضل التوصيات من الأشخاص المناسبين. لا يمكن أن توفر الاتصالات دون علاقة عمل وثيقة معك تعليقات فعلية وصادقة. التوصية التي تتلقاها منها قد تكون عامة وغير مخلصة. تتضمن جهات الاتصال المثالية التي يجب اتباعها للتوصيات:

• الزملاء الذين عملت معهم عن قرب.
• أولئك الذين شاهدوا مهاراتك وخبراتك في العمل.
• أولئك الذين يشعرون بالراحة التوصية لك.
• أولئك الذين يستطيعون التحدث عن مجموعة متنوعة من نقاط القوة الخاصة بك.

تذكر أن كلماتهم ستظهر في ملف التعريف الخاص بك ، لذلك يجب أن يكون ما يكتبون عن نقاط قوتك دقيقًا.

احترافية

عندما تطلب توصية ، أوضح أن المستلم ليس ملزماً بأي التزام. استخدم كلمات مثل "إذا لم يكن هناك الكثير من المتاعب" أو "عندما تكون لديك فرصة." هذا يدل على أنك تحترم وقتهم وأنهم يفعلون لك معروفا. هذا هو التواصل المهني ويجب أن يعامل على هذا النحو.

سياق الكلام

إذا كانت التوصية لشغل منصب معين ، فعليك توجيه الشخص إلى الإعلان عن الوظيفة لتزويده بسياق للتوصية. إنها طريقة أخرى لاقتراح نغمة التعليقات. باختصار ، أخبره لماذا أنت متحمس للوظيفة أو لماذا أنت مناسب للوظيفة. قد يحفزك حماسك على كتابة مرجع أقوى ، ويمكن أن تساعده تفاصيل الوظيفة في اختيار السمات التي تستحق الثناء.

اقتراحات المحتوى

في معظم الأوقات ، يتوق الناس إلى كتابة التعليقات ، لكن لا أحد يريد تعريض فرص شخص آخر للخطر. سوف اتصالاتك نقدر التوجيه. على سبيل المثال ، اذكر المهارات والسمات التي يمكنهم الكتابة عنها. ليس لديك لتغذية جهات الاتصال الخاصة بك كل كلمة لتقوله. أخبر الشخص عن نجاحاتك وسوف يشهد له. هل عملت على عقد مربح معًا؟ يمكنك كتابة طلبك:

"إذا لم تكن هناك مشكلة كبيرة ، فهل يمكنك تقديم بعض التعليقات على أدائي خلال عقد XYZ الذي انتهى قبل الموعد المحدد وفي حدود الميزانية؟"

متابعة

لا تنسى أن تشكر الشخص على تعليقاته. سيستغرق وقتًا طويلاً من جدول أعمال مزدحم للوفاء بطلبك. إذا كنت قد اقتربت من شخص تعرفه هو شخص يذهبون إليه للحصول على مراجع وتوصيات ، فقد تكون الملاحظة المكتوبة بخط اليد أو الهدية الصغيرة مناسبة. وإذا لم تكن قد قمت بذلك بالفعل ، فاكتب توصية في المقابل.