قانون اللباس الشامل لإعدادات التصنيع

إن هدف شركتك في وضع قواعد لباس غير رسمي هو السماح لموظفيك بالعمل بشكل مريح. ومع ذلك ، لا يزال الموظفون بحاجة إلى إبراز صورة احترافية للعملاء والعملاء.

نظرًا لأن جميع الملابس غير الرسمية لا تناسب مكان العمل ، فستساعدك هذه الإرشادات على تحديد الملابس المناسبة في مكان العمل.

الملابس التي تعمل بشكل جيد لأعمال الفناء ونوادي الرقص والتمارين الرياضية ليست مناسبة في العمل. صندرسس ، أغطية للرأس عادية ، وقمم تحمل الحجاب الحاجز هي أمثلة على الملابس غير المناسبة في بيئة عمل تصنيع أو مكتب.

الملابس التي تكشف الانقسام المفرط أو الظهر أو الصدر أو القدمين أو المعدة أو الملابس الداخلية ليست مناسبة أيضًا في بيئة العمل.

حتى في بيئة عمل التصنيع غير الرسمية ، يجب الضغط على الملابس - عدم التجاعيد مطلقًا. الملابس الممزقة أو القذرة أو المتآكلة هي ، بالمثل ، غير مقبولة. أي ملابس تحتوي على كلمات أو مصطلحات أو صور قد تكون مسيئة للموظفين الآخرين أمر غير مقبول. ويشمل ذلك الصور ذات الطابع السياسي أو الديني ، أو الاستفزاز الجنسي ، أو إهانة الموظفين الآخرين.

من ناحية أخرى ، يتم تشجيع الملابس التي تحمل شعار الشركة. أسماء الفرق الرياضية والجامعات والعلامات التجارية للأزياء على الملابس مقبولة عمومًا. والقاعدة هي: استخدام الحس السليم عند ارتداء الملابس التي تحتوي على كلمات - الناس يتعرضون بسهولة للإهانة بالكلمات.

اللباس أسفل اليوم

لقد تم تحديد يوم الجمعة رسميًا على أنه لباس يومي. قد يتم إعلان أيام أخرى معينة أحيانًا أيام لباس - مثل نصف يوم قبل عطلة رئيسية. في هذه الأيام ، يُسمح باستخدام الجينز والأحذية الرياضية والمقاربة غير الرسمية في ارتداء الملابس.

استنتاج حول قانون اللباس عارضة: التصنيع

هذه نظرة عامة على ملابس العمل المقبولة. يتم سرد العناصر غير المناسبة للعمل أيضًا. لا القائمة شاملة ، وكلاهما مفتوحان للتغيير. تخبرك القوائم بما هو مقبول بشكل عام كزي عمل وما هو غير مقبول عمومًا كزي ملابس.

لا يمكن لأي لباس أن يغطي جميع الحالات الطارئة ، لذلك يجب على الموظفين ممارسة قدر معين من الحكم عند التفكير في ما يرتدونه إلى العمل. إذا كنت تعاني من عدم اليقين بشأن الملابس المهنية الاحترافية المقبولة للعمل ، فيرجى سؤال المشرف أو موظفي الموارد البشرية لديك.

تفاصيل اللباس

فيما يلي التوقعات المحددة لقواعد اللباس غير الرسمية للعمل. يميز قانون اللباس هذا بين مناطق التصنيع ومناطق المكاتب في نظام اللباس.

بنطلون ، والسراويل ، والسراويل البدلة

مجالات التصنيع:

• البنطلونات أو السراويل التي تشبه عمال الرصيف وصناع آخر من القطن أو المواد الاصطناعية السراويل ، والسراويل الصوف ، والسراويل الفانيلا ، والجينز ، وزرة المريلة ، والسراويل الرياضية الجذابة مقبولة. Gauchos و capris مقبولة. يُسمح بالملابس التي تقع أسفل الركبة ذات الحواف النهائية.
• تشمل السراويل أو السراويل غير المناسبة في المصنع السراويل الرياضية وسروال التمرين وسروال برمودا والسروال القصير والسروال القصير واللباس الداخلي وأية سروال لدنة أو غيره من أشكال الملابس التي يرتديها الناس لركوب الدراجات. كقاعدة عامة ، لا يُسمح بالشورتات أو البنطلونات التي تزيد عن طول الركبة.

مناطق المكتب:

• البنطلونات التي تشبه عمال الرصيف وغيرهم من صانعي السراويل القطنية أو المواد الاصطناعية ، والسراويل الصوفية ، والسراويل الفانيلا ، والسراويل الاصطناعية ذات المظهر الجميل مقبولة. تعتبر ملابس الدريسير وكابريس مقبولة في المكتب. يُسمح بالملابس التي تقع أسفل الركبة ذات الحواف النهائية.
• تشمل السراويل أو السراويل غير المناسبة الجينز (باستثناء أيام ارتداء الملابس) ، بنطلون رياضي ، بنطلون تمارين رياضية ، شورت برمودا ، شورت قصير ، شورتات ، وزرة مريلة ، طماق وأي سروال لدنة أو أي ملابس أخرى مناسبة للركوب لركوبها. كقاعدة عامة ، لا يُسمح بالشورتات أو البنطلونات التي تزيد عن طول الركبة.

التنانير والفساتين والبدلات المتدلية

• تعتبر الفساتين والتنانير غير الرسمية - والتنانير المقسمة عند الركبة أو أسفلها - مقبولة. التنانير الطويلة التي تتيح لك الجلوس بشكل مريح في الأماكن العامة مقبولة.
• كقاعدة عامة ، لا تعد الثياب والتنانير التي تزيد عن طول الركبة ولا تسمح بالثني مناسبة. التنانير القصيرة الضيقة التي تسير في منتصف الفخذ غير مناسبة للعمل. التنانير المصغرة ، skorts ، فساتين الشمس ، فساتين الشاطئ ، أغطية ثوب السباحة ، فساتين السباغيتي غير ملائمة.

قمصان ، بلايز ، بلوزات ، وسترات

مجالات التصنيع:

• تعتبر القمصان غير الرسمية والقمصان والبلوزات والقمصان والقمصان من نوع الجولف والقمصان والبلوزات والقمصان الرياضية الجذابة والزي المدرسي ملابس مقبولة للعمل.
• الملابس غير المناسبة للعمل تشمل قمم الدبابات ، قمم الرسن ، وقمم مع أكتاف عارية. من غير الملائم أيضًا وضع القمصان والقمصان ذات الحجاب الحاجز مع كلمات أو مصطلحات أو شعارات أو رسوم كاريكاتورية مسيئة أو مسيئة.

مناطق المكتب:

• تعتبر القمصان غير الرسمية والقمصان والبلوزات والقمصان والقمصان من نوع الجولف والقمصان والبلوزات والقمصان الرياضية الجذابة والزي المدرسي ملابس مقبولة للعمل.
• الملابس غير المناسبة للعمل تشمل قمم الدبابات ، قمم الرسن ، وقمم مع أكتاف عارية. من غير الملائم أيضًا وضع القمصان والقمصان ذات الحجاب الحاجز مع كلمات أو مصطلحات أو شعارات أو رسوم كاريكاتورية مسيئة أو مسيئة.

أحذية وأحذية

مجالات التصنيع:

• المتسكعون ، والأحذية ، والكعب اللباس أقل من 2 بوصة ، والأحذية الرياضية ، والأحذية سطح الجلد مقبولة. سيور ، والنعال ، قباقيب ، قباقيب ، والنعال ، والصنادل ، وأي أحذية مع اصبع القدم مفتوحة أو كعب مفتوح ليست مقبولة في المصنع.

مناطق المكتب:

• الأحذية الرياضية أو أحذية المشي المحافظة ، المتسكعون ، السدادات ، أحذية الرياضة ، الأحذية ، الشقق ، أحذية الكعب ، والأحذية الجلدية من نوع سطح السفينة مقبولة للعمل. ارتداء أي جوارب أمر مقبول في الطقس الدافئ. الأحذية الرياضية البراقة ، والاحذية ، والنعال ، والنعال ، وأي حذاء ذو ​​مقدمة مفتوحة ليست مقبولة في المكتب. مطلوب أخمص القدمين المغلقة وأحذية الكعب المغلقة في منطقة عمليات التصنيع.

المبادئ التوجيهية العامة

• يلزم أخمص القدمين وأحذية الكعب المغلقة لأسباب تتعلق بالسلامة في منشأة التصنيع.
• الأحذية التي تحيط فقط جزء من كعب أو أخمص القدمين غير مقبولة في منشأة التصنيع.
• لأسباب تتعلق بالسلامة ، فإن الكعب الذي يزيد ارتفاعه عن بوصتين غير مقبول في منشأة التصنيع.
• أحذية مع إصبع القدم مغلقة مطلوبة في المكتب.

القبعات وتغطية الرأس

القبعات ليست مناسبة في العمل. يُسمح بأغطية الرأس اللازمة للأغراض الدينية أو لتكريم التقاليد الثقافية.

استنتاج

إذا فشل الملابس في تلبية هذه المعايير ، على النحو الذي يحدده مشرف الموظف وموظفي الموارد البشرية ، سيُطلب من الموظف عدم ارتداء العنصر غير المناسب للعمل مرة أخرى. إذا استمرت المشكلة ، فقد يتم إرسال الموظف إلى المنزل لتغيير ملابسه وسوف يتلقى تحذيرًا شفهيًا من أول مخالفة. سيتم تطبيق إجراء تأديبي تدريجي إذا استمرت انتهاكات قواعد اللباس.

يجب ارتداء الملابس والاكسسوارات التي تظهر صورة احترافية لك وللشركة لكل من الزملاء وزملاء العمل في جميع الأوقات. القواعد الأساسية تشمل ما يلي:

• يجب أن تكون الملابس نظيفة وآمنة وفي حالة جيدة.
• لا ترتدي ملابس مثيرة جنسياً.
• لا ينبغي أن تسترعي الملابس الانتباه غير المبرر إلى الذات أو أن تصرف انتباه الموظفين الآخرين.
• الملابس لا ينبغي أن تكون مسيئة للموظفين الآخرين.

إذا لم تكن متأكدًا مما يشكل قانونًا مناسبًا لباس غير رسمي أو قانونًا رسميًا للزي الرسمي ، فاستغرق وقتًا في دراسة الموضوع