BP التدريب والفرص التعاونية

توفر BP للناس في جميع أنحاء العالم وقود النقل والطاقة لتلبية جميع احتياجات التدفئة والإضاءة ، بالإضافة إلى خدمات التجزئة ومنتجات للعديد من العناصر اليومية التي يستخدمها ملايين المستهلكين يوميًا. تعتبر شركة BP واحدة من الشركات العالمية الرائدة في مجال النفط والغاز الموجودة حاليًا.

برنامج BP للتدريب الداخلي والتعاون

يمكن للطلاب اختيار المشاركة في برامج التدريب الداخلي أو برامج التدريب الخاصة بشركة BP حيث سيتم منحهم مهام عمل عملية لإكمالها في المجال الذي يختارونه. توفر BP الفرصة للعمل مع المحترفين الذين سيعلمونهم كيفية التعامل مع المشكلات وحلها في بعض المشكلات التي تواجهها الشركة كل يوم. تأخذ BP برامجها التدريبية وبرامج التعاون الداخلي بجدية وتسعى جاهدة لإنشاء شراكة عمل بين الشركة وطلابها على مدار الوقت الذي يقضيه كل طالب في BP.

تشعر BP أن الوقت الذي يقضيه كل طالب في العمل مع الشركة سيساعد في تحديد مسار الإمكانات الوظيفية المستقبلية المحتملة إذا اتفق كلاهما على أنه يبدو مناسبًا. إن الخبرة التي يحصل عليها الطلاب أثناء العمل في BP ستساهم بشكل كبير في بداية حياتهم المهنية.

برنامج التعليم التعاوني BP

يوفر برنامج التعليم التعاوني من BP تجربة قيمة وفريدة للطلاب للتناوب بين العمل واستكمال متطلباتهم الأكاديمية. غالبًا ما يبدأ الطلاب المشاركون في برنامج التعليم التعاوني العمل خلال السنة الثانية من السنة الدراسية. خلال هذا الوقت ، يحصل الطلاب على فرصة لمعرفة ما يشبه فعليًا العمل في شركة ما وتعلم المعرفة والمهارات اللازمة لتكون ناجحًا بعد تعيينهم في مؤسسة.

كجزء من برنامج Co-op ، سيتلقى الطلاب الإشراف والتوجيه وسيتم تزويدهم بخطة عمل فردية أثناء تخصيصهم لمشاريع محددة. يوفر إكمال المشروعات للطلاب فرصة للفرص الصعبة التي تظهر يوميًا في بيئة عمل منتظمة. سيحصل الطلاب ، الذين يعاملون كموظفين منتظمين ، على تقييمات متكررة للأداء والتوجيه من قبل مشرفي BP والموجهين الذين يأملون في تعليمهم ما يحتاجون إلى معرفته عند الدخول في مهنة جديدة.

برنامج Co-op متاح للمهندسين الكيميائيين والميكانيكيين وكذلك التخصصات الرئيسية في مجال تكرير BP.

برنامج التدريب الداخلي لشركة BP

سيتم منح الطلاب المشاركين في برنامج التدريب الداخلي لشركة BP خبرة عملية في مجال حياتهم المهنية. تتوفر فرص التدريب بشكل أساسي للطلاب المتخصصين في المجالات التالية: الهندسة والعلوم والأعمال. تحقق مع مكتب الخدمات المهنية في كليتك لمعرفة ما إذا كان ممثلو شركة بريتيش بتروليوم سيأتيون لإجراء مقابلات في الحرم الجامعي الخاص بك. تتوفر كل من الدورات التدريبية الصيفية والعامية.

وظائف في الهندسة والعلوم والأعمال

• هندسة: هناك العديد من أنواع الوظائف الهندسية المتاحة. في BP ، أولئك المتخصصون في هندسة السيارات والمدنية والبحرية والميكانيكية والكيميائية هم الأكثر طلبًا. أنواع أخرى من طلاب الهندسة هي أيضا موضع ترحيب لتقديم الطلب.
• علم: الطلاب في تخصص الكيمياء والعلوم الجيولوجية والبتروفيزياء والعلوم البيئية هم في ارتفاع الطلب في BP. من المتوقع أن يبقي الكيميائيون الذين تم توظيفهم شركة بريتيش بتروليوم في طليعة إنتاج الوقود والمنتجات التي سوف تستمر لفترة أطول وتقوم بعمل أفضل. يتمثل دور عالم الجيولوجيا في العثور على مخازن جديدة للنفط ، بينما علماء البيئة وعلماء الفيزياء الفلكية هم الذين يضمنون أن تتم إزالة النفط بأمان دون أي ضرر للنظام الإيكولوجي للموقع.

• اعمال: كما هو الحال في أي عمل تجاري ، هناك العديد من الأفراد في شركة بريتيش بتروليوم الذين ينصب تركيزهم الأساسي على جعل الشركة تعمل بسلاسة وضمان أنها تزيد من ربحيتها مع استمرارها في الارتفاع فوق منافستها. يمكن لمحترفي الأعمال المشاركين في التجارة والتمويل والتطبيقات التجارية وإدارة المشتريات وسلسلة التوريد العثور على وظائف مجزية في BP.

برنامج التدريب الفني في BP

يعمل برنامج التدريب الفني في BP في المقام الأول مع كليات المجتمع والتقنية في جميع أنحاء البلاد. تسمح هذه الدورات التدريبية للشركة والطالب بتقييم ما إذا كان سيتم التوصية بالتوظيف بدوام كامل في المستقبل. سوف يتم منح الطلاب في برنامج التدريب الداخلي الفني لمشاريع محددة لإكمالها وسيتم تدريبهم وتوجيههم مباشرة من قبل الفنيين ذوي الخبرة في BP.

يقدم برنامج Technician الفرص المتاحة في جميع المناطق الرئيسية في BP لطلاب العملية والإنتاج والأجهزة والأجهزة الكهربائية والميكانيكية.

يجب أن يتم تسجيل المرشحين المختارين في برنامج تكنولوجي معترف به ويجب أن يكونوا في وضع أكاديمي جيد. يجب أن يكون الطلاب لديهم دوافع ذاتية ويمتلكون مهارات قيادة وتواصل قوية. يمكن للطلاب التقدم للحصول على فرصة التدريب قبل الانتهاء من السنة الأولى من الكلية ؛ ومع ذلك ، يجب أن تكون السنة الأولى من البرنامج قد اكتملت قبل بدء التدريب فعليًا.

برنامج تطوير الخريجين في مرحلة التنقيب والتطوير

تسعى BP للحفاظ على صدارة أحدث التطورات من أجل الحفاظ على صدارة منافستها. لهذا السبب تسعى BP إلى الحصول على الطلاب الموهوبين والموهوبين للالتحاق بفريقهم. توفر برامج التطوير والإنتاج والبحث والتطوير الخاصة بشركة BP التعلم أثناء العمل للطلاب لتطوير مهاراتهم العملية والثقة في العمل في بيئة مهنية. بالإضافة إلى التدريب المطلوب ليكون ناجحًا في الوظيفة ، توفر BP أيضًا تدريبًا لمساعدة الطلاب على زيادة تطوير "مهاراتهم اللينة" من خلال التدريب على التواصل وتحسين قدرتهم على تقديم عروض تقديمية رسمية.

سيساعد تعلم هذه المهارات في إنجاح الطلاب بغض النظر عن نوع البيئة التي يعملون فيها.

فوائد

تقدم BP أجور تنافسية ممتازة للطلاب للمساعدة في دفع نفقات التعليم الخاصة بهم أثناء التحاقهم بالكلية. تعد برامج التعليم والتدريب الداخلي التعاونية من BP هي ما تستخدمه الشركة كمصدر أساسي للتوظيف عند السعي لإضافة موظفين إضافيين بدوام كامل في المستقبل.

مؤهلات

يجب أن يكون جميع المرشحين في وضع أكاديمي جيد عند التقدم لبرنامج التعليم التعاوني أو التدريب الداخلي من BP. يجب أن يكون المرشحون لديهم دوافع ذاتية وأن يتمتعوا أيضًا بمهارات اتصال ممتازة وسجل حافل من المهارات القيادية القوية التي ستساعدهم في الاستفادة الكاملة من كل ما يقدمه البرنامج.

BP الوظائف وكيفية التقديم

تقدم BP وظائف ممتازة للبكالوريوس والماجستير والدكتوراه. المرشحين. يتيح لك قسم الوظائف في BP رؤية أنواع الوظائف والفرص المتاحة حاليًا ، إلى جانب عملية التقديم والاختيار.

برنامج قادة المستقبل من BP هو وسيلة ممتازة لبدء مهنة وجعل الانتقال من الكلية إلى العالم الحقيقي تجربة إيجابية.

يجب على جميع الخريجين الجدد والطلاب الذين يبحثون عن التدريب إكمال استبيان التقييم الذاتي واستمارة التقديم عبر الإنترنت. يمكن بعد ذلك استدعاء المرشحين المختارين لجولتين من المقابلات الأولى (الفنية والشخصية) قبل الانتقال إلى مرحلة المقابلة النهائية.