النائب الأول للرئيس في نظرة عامة على الدور المالي

في كثير من صناعة الخدمات المالية ، مع انتشار نواب الرئيس ، تم إنشاء اختلافات في هذا المسمى الوظيفي للدلالة على نواب الرئيس الأعلى رتبة. يمكن أن تختلف عناوين الوظائف والاتفاقيات التي تحيط بها اختلافًا كبيرًا بين الشركات ، لا سيما في قطاعي الأمن والبنوك. في الواقع ، قد لا تقدم بعض الشركات لقب النائب الأول للرئيس على الإطلاق. لكن من الناحية التقليدية ، يعد النائب الأول للرئيس - الذي يُطلق عليه أيضًا نائب الرئيس الأول أو FVP - أحد هذه الشركات ، عادةً ما يتم رؤيته في شركات الوساطة والأوراق المالية والاستثمار المصرفي.

يشرف النائب الأول للرئيس عادة على مجموعة صغيرة ولكنها مهمة بشكل خاص من الموظفين الآخرين.

قد يكون نائب الرئيس الأول هو عنوان الاعتراف الذي يأتي كنتيجة للترقية المعمول بها بدلاً من الترويج لترقية أعلى على سلم إدارة الشركة. قد تضع الشركات الأخرى المركز أعلى أو أدنى في التسلسل الهرمي للإدارة مقارنة بأقرانها في الصناعة ، مقارنة بالتغيرات الأخرى على عنوان نائب الرئيس.

التكافؤ بين الوظائف

لا ترتبط عناوين الاعتراف بالضرورة بمكانك في التسلسل الهرمي لشركتك ، فقد يكون لأقرانهم في المخطط التنظيمي عناوين ذات مكانة متفاوتة. على سبيل المثال ، من المحتمل أن يكون لدى وحدة تحكم القسم في علاقة إعداد مصفوفة مع المدير المالي للشركة (الخط الثابت) ورئيس القسم (الخط المنقط) عنوان الاعتراف الخاص به / بها من قبل المدير المالي للشركة. وفي الوقت نفسه ، فإن زملائه في القسم ، الذي يتألف من رؤساء مختلف وحدات الأعمال ، سيكون لهم ألقاب يحددها رئيس القسم.

وبالتالي ، قد يكون لديك حالة ، على سبيل المثال ، يحمل المدير المالي للمقاطع لقب نائب الرئيس الأول ، في حين أن أولئك الأقران الذين يشغلون منصب رئيس وحدة الأعمال سيحصلون على ألقاب كبار نائب الرئيس.

الاستبعاد

على الرغم من أن السياسات قد تختلف بين الشركات ، عادة ما يتم منح شخص ما حقًا خاصًا بالاعتراف ، إلا أنه سيحتفظ بها حتى بعد تعرضه لخفض رتب العمل. في الحالة الفعلية ، كان لدى مدير الشؤون المالية في الأقسام خلافات جارية جارية مع المدير المالي للشركة ، مما تسبب في سقوطه من صالح واستبداله. وكان يحتفظ باحترام كبير من قِبل رئيس القسم الذي تربطه به علاقة منقطة في كتابة التقارير بصفته المدير المالي للشعبة ، وكان عليه أن يقبل وظيفة واحدة في الدرجة أدناه. أصبح مدير منتج يقدم تقاريره إلى أحد رؤساء وحدات العمل الذي كان في السابق أحد أقرانه ، بينما كان المدير المالي للشعبة.

مع ذلك ، احتفظ بلقب نائب الرئيس الأول ، والذي كان في الواقع أكثر ملاءمة لموقعه الجديد من منصبه السابق.

في حاشية لهذه الحالة ، كان المدير المالي للشركة مهووس بتنسيقات تقارير الإدارة والرسومات الملونة. لم يكن المدير المالي للمقاطع مهتمًا بدرجة أكبر من الدقة ودقة البيانات المقدمة فيه. عندما أصر المدير المالي للشركة على تضمين إحصائيات مضللة وسوء التفكير في تقاريره ، ولم يكن حادًا بما يكفي لفهم الحجج الواضحة والموجهة ضدهم والتي عرضها مرؤوسيه ، أصبح هذا سببًا لإحباط كبير للأخير وأدى إلى العلاقة المتوترة جدا التي انتهت في الاطاحة به.