• 2025-04-01

كيف يتم استخدام نوع الموسيقى لتصنيف الموسيقى

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

جدول المحتويات:

Anonim

يشير النوع الموسيقي - أو ببساطة النوع - إلى أنماط الموسيقى. "موسيقى الروك" هي نوع موسيقي ، مثل بلدنا ، موسيقى الريغي ، الكلاسيكية ، موسيقى الجاز وغيرها. عند الحديث عن النوع في صناعة الموسيقى ، من المفيد التفكير فيما يتعلق بالأنواع ذات المستوى الأعلى والأنواع الفرعية.

مستويات مختلفة من النوع في الموسيقى

خذ على سبيل المثال ، نوع الصخرة. موسيقى الروك هي مصطلح واسع للغاية يشمل العديد من أنواع الموسيقى المختلفة ، بعضها في الواقع مختلف عن بعضها البعض.

Punk ، indie ، shoegaze ، AOR ، المعادن وغيرها الكثير ، كلها تقع تحت فئة النوع الأعلى من الصخور ولكن يمكن اعتبار كل الأنواع فرعية فردية. هذه الفئة الفرعية عادة ما تكون أكثر فائدة من حيث وصف الموسيقى لشخص آخر. على سبيل المثال ، فإن إخبار شخص ما بأن الفرقة عبارة عن فرقة روك ليس مفيدًا في وصف الصوت كما يقول أن الفرقة عبارة عن شريط فاسق (وصف "الشرير" مفيد أكثر في إخبار شخص ما يشبهه الفنان).

لماذا استخدامها مهم

إذا كنت ترغب في العمل في صناعة الموسيقى ، فإن فهم الأنواع مهم جدًا لعدد من الأسباب المختلفة ، بما في ذلك:

  • لأغراض وصفية: تعد القدرة على أن تكون وصفيًا قدر الإمكان عن موسيقى شخص ما أداة رائعة لعدد من المهن الموسيقية المختلفة. سواء كنت مديرًا يحاول إقناع شخص ما بالاستماع إلى موسيقى الفنانين ، أو شخص العلاقات العامة الذي يحاول بيع مجلة في مراجعة ، أو مسدس راديو يحاول الهبوط في بعض المسرحيات لفنان أو وكيل حجز يحاول الحصول على فرقة عرض ، والقدرة على إعطاء بعض النقاط المرجعية الموسيقية في شكل وصف النوع أمر بالغ الأهمية.
  • فهم الجمهور: فهم النوع هو أيضا مفتاح لفهم الجماهير. الأنواع - أو بشكل أكثر تحديدًا ، الأنواع الفرعية - تميل إلى امتلاك ثقافة خاصة بها. قد يميل عشاق نوع فرعي معين من الموسيقى إلى الدخول في نفس أنواع الأماكن ونفس أنواع المتاجر والاستماع إلى محطات الراديو نفسها ومشاهدة الأفلام نفسها واستخدام نفس المواقع. هذا النوع من المعلومات لا يقدر بثمن عندما يتعلق الأمر بترويج وتسويق الموسيقى وجمع العروض الحية.على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل أو تمثل فرقة فاسقة (وهي نوع فرعي مع ثقافة محددة بوضوح شديد خاصة بها) ، فيمكنك زيادة فرصك في النجاح من خلال فهم الأماكن التي يذهب فيها المعجبون إلى الموسيقى الخاصة بهم في أي منطقة معينة. سيساعدك ذلك على الوصول إلى المستمعين المناسبين في كل مرة ، مما يزيد من فرص النجاح. في الواقع ، يمكن أن يساعد فهم هوية النوع الفرعي على توجيه تصميم فن الغلاف والبضائع الخاصة بك - أو تحديد ما إذا كنت بحاجة إلى هذه الأشياء على الإطلاق.
  • يؤثر على صنع القرار: سيساعد تحديد النوع الموسيقيين أيضًا الموسيقيين وممثليهم على اختيار الملصقات المناسبة لمقارنتها مع موسيقاهم ويمكنهم أيضًا مساعدتهم في تقرير ما إذا كانوا بحاجة إلى ملصق على الإطلاق. بينما تستفيد الموسيقى في هذا النوع من موسيقى البوب ​​من وجود علامة رئيسية وراءها ، يمكن أن تزدهر موسيقى الروك المستقلة على بصمة مستقلة - ويمكن أن يتم إصدارها بنفسها بسهولة أكبر من تسجيلها لفنان بوب معروف.

النوع هو مفتاح فتح الطرق المفقودة لنجاح صناعة الموسيقى ، لذا قاوم الرغبة في تجاهلها كعلامة لا معنى لها - إنها حقًا جزء مهم من توصيل الموسيقى إلى الجماهير.


مقالات مشوقة

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

استخدم مثال السيرة الذاتية التنفيذية كقالب لسيرتك الذاتية. يتضمن هذا المثال أيضًا ملف تعريف السيرة الذاتية وقسم الإنجازات.

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

التغيير ممكن تغيير القدرة ضروري. تحقق من تأثير الدعم التنفيذي والقيادة في إدارة التغيير الناجحة والفعالة.

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

تعرف على ما يشبه التدريب وأداء وظيفة المشغل المحسن لإطلاق محطة الجيش باتريوت ، المعروف أيضًا باسم MOS 14T.

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

إذا كنت تجند في الجيش أو القوات البحرية أو القوات الجوية أو المارينز ، فقد تتمكن من الحصول على مرتبة متقدمة إذا كان لديك شهادات جامعية أو خبرة JROTC.

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

إذا كنت موظفًا معفيًا ، فلديك معايير وتوقعات خاصة بمكان العمل. معرفة الفرق بين حالة معفاة وغير معفاة.

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

تعرف على الفرق بين الموظفين المعفيين وغير المعفيين ، والمبادئ التوجيهية لكلا النوعين من الوظائف ، ومعلومات عن الرواتب ومتطلبات العمل الإضافي.