التعامل مع التحرش الجنسي في العمل
Ù...غربية Ù...ع عشيقها ÙÙŠ السرير، شاهد بنÙسك
جدول المحتويات:
- 01 مواجهة الحريري
- 02 أخبرهم بالتوقف
- 03 توثيقه أو الإبلاغ عنه على الفور
- 04 أبلغ عن ذلك فورًا إذا كان الأمر يتعلق باللمس
- 05 اتصل بالشرطة
- 06 استئجار محام إذا كنت قد تعرضت للأذى
- 07 احصل على المساعدة وابحث عن الدعم
من المهم أن تفهم أنه إذا كان شخص ما يمسك جنسياً في العمل ، وحتى فوق ملابسك ، فهذا ليس مجرد تحرش جنسي - إنه أيضًا اعتداء جنسي ويجب أخذه على محمل الجد. ولكن يجب أن تدع "غير ضارة" تذهب تصريحات فجة والتلميحات الجنسية تذهب؟ لا. إذا كان هناك شيء ما يجعلك تشعر بعدم الارتياح ، فيجب عليك إيقافه في الحال ثم هناك قبل أن يتصاعد. فيما يلي خطوات لمساعدتك على حماية نفسك وحقوقك المدنية إذا كنت قد تعرضت أو تعرضت للتحرش الجنسي في العمل.
01 مواجهة الحريري
واجه الشخص الذي يضايقك جنسًا. انظر إليهم في العين وأخبرهم بما فعلوه غير مناسب. كن محددًا وصريحًا - لا تقلق بشأن كونك وقحًا: لديك الحق في أن تكون كذلك.
02 أخبرهم بالتوقف
في المرة الأولى التي يقوم فيها شخص بشيء ما تعترض عليه ، أخبره "توقف!" قل ذلك بصوت عالٍ بما يكفي للآخرين لسماعهم لمزيد من التركيز. لا تعتذر أو تقدم أعذارًا للجاني.
03 توثيقه أو الإبلاغ عنه على الفور
التحرش الجنسي خاطئ وغير قانوني ويستحق معالجته. ولكن إذا كنت تشعر في أفضل تقدير ، فقد تعاملت مع الأمور في الخطوتين الأولى والثانية أعلاه على الأقل لتوثيق التاريخ والوقت والمكان وماذا حدث وأفعالك ورد فعل المتحرش. إذا حدث لك هذا مرة أخرى ، أو لشخص آخر في العمل ، سيكون لديك تاريخ للإشارة إليه.
04 أبلغ عن ذلك فورًا إذا كان الأمر يتعلق باللمس
لا تدع اللمسات الجنسية أو مطالب الجنس لا يتم الإبلاغ عنها. لمس بطريقة جنسية هو الاعتداء الجنسي. قم بتوثيق الحادث وإبلاغ الإدارة على الفور.
تصف كلية سارة لورنس الاعتداء الجنسي بأنه: "تم ارتكاب اعتداء جنسي عندما يمارس الفرد نشاطًا جنسيًا دون موافقة صريحة من الشخص المعني الآخر. النشاط الجنسي هو أي لمس جنسي أو لأجزاء حميمة من شخص آخر لهذا الغرض. إرضاء الرغبة الجنسية لأي من الطرفين ، ويشمل ذلك الضحية بالإكراه من قبل الفاعل وكذلك لمس الضحية من قبل الفاعل ، سواء بشكل مباشر أو من خلال الملابس ".
05 اتصل بالشرطة
إذا تعرضت للاعتداء الجنسي ، فيحق لك الاتصال بالشرطة والإبلاغ عنها كجريمة. لا تدع أبدًا الذنب أو الرغبة في حماية مهاجمك تمنعك من تأكيد حقوقك. لم ترتكب أي خطأ ، وقد يواصل الشخص الذي يفلت من حالة واحدة المضايقة التي قد تتصاعد إلى جريمة انتهاك أكثر ، مثل الاغتصاب.
06 استئجار محام إذا كنت قد تعرضت للأذى
إذا أبلغت عن تحرش جنسي وكنتيجة لذلك فقدت وظيفتك أو خُفضت رتبتك ، فقد ترغب في الاتصال بمحامي الحقوق المدنية. أو ، إذا أبلغت الإدارة بالحادث ولم تتخذ الخطوات المناسبة للتحقيق ووقف المضايقات في العمل - اتصل بمحامٍ.
تحمي القوانين الفيدرالية حقوقك في العمل في بيئة خالية من التحرش الجنسي. بإمكان محام الحقوق المدنية الجيد تقديم النصح لك إذا كانت لديك قضية وما هي الخطوات القانونية التي يجب اتخاذها لمقاضاة المتحرش أو صاحب العمل في المحكمة المدنية.
إذا تعرضت لإصابة جسدية من قبل أحد المهاجمين ، فيجب عليك الاتصال بالشرطة على الفور ، ثم الاتصال بمحامٍ في أقرب وقت ممكن لتوثيق الأدلة التي قد تحتاج إليها لاحقًا لإثبات قضيتك.
07 احصل على المساعدة وابحث عن الدعم
كثيراً ما يلوم الضحايا أنفسهم بطريقة أو بأخرى ، أو قد يقول آخرون أن الضحية "تطلب ذلك". إذا كنت قد أصبت بصدمة ، ففكر في الانضمام إلى مجموعة دعم أو الحصول على المشورة المهنية. إنها تساعد بعض الضحايا على الشعور بالتمكين مرة أخرى إذا أصبحت نشطة في منظمة تسعى إلى إنهاء التمييز.
أمثلة على التحرش الجنسي وغير الجنسي في العمل
أمثلة عن التحرش الجنسي وغير الجنسي في العمل ، بما في ذلك التعليقات أو السلوك أو السلوك غير المدعوين ، وكيفية التعامل معه إذا كنت تتعرض للتحرش.
كيفية التعامل مع الموظف شكوى التحرش الجنسي
هل تحتاج إلى معرفة كيفية التعامل مع شكوى التحرش الجنسي للموظف في العمل؟ يمكنك استخدام هذه الخطوات للتحقيق في المضايقات بشكل عام أيضًا.
كيف تتذمر من التحرش الجنسي في العمل
التحرش الجنسي غير قانوني ، لكن عليك معرفة كيفية الإبلاغ عنه. باتباع مثال خطاب الشكوى الجيد يمكن أن يقدم بعض الإرشادات.