فرص التدريب المالي الحصيفة

أسس جون فيرفيلد درايدن برودنشال في عام 1875. كان هدفه جعل التأمين على الحياة في متناول أسر الطبقة العاملة. منذ ذلك الوقت ، تضمن التزام الشركة مساعدة العملاء الأفراد والمؤسسات على تلبية احتياجاتهم المالية ، والتي قد تشمل منتجات وخدمات مثل المعاشات وصناديق الاستثمار المشتركة وخدمات إدارة الاستثمار التي تركز على تقديم الأمن المالي لعملائها.

حصلت Prudential على العديد من الجوائز والتقدير للموظفين ، بما في ذلك "أفضل تدريب لعام 2015 في Vault.com" ، و DiversityInc "أفضل 50 شركة للتنوع" ، ومجموعة الأعمال الوطنية على الصحة "أفضل صاحب عمل لأنماط الحياة الصحية" ، ومؤسسة Human Rights Campaign Foundation " أفضل أماكن العمل من أجل LGBT Equality 2014 ، "الرابطة الوطنية للتنفيذيات" "أفضل 50 شركة للسيدات التنفيذيات" ، و Fortune "أكثر الشركات إعجابًا في العالم لعام 2014." وتشمل المنافسات الحصيفة في القطاع المالي AIG و MetLife و Fidelity Investments.

التدريب

أشار المتدربون في Prudential إلى العديد من الأشياء التي تجعل هذا التدريب داخليًا جيدًا ، مثل "ثقافة مكتبية رائعة" ، ومشاريع مثيرة للاهتمام ، وإرشادات رائعة ، وهي بعض الأسباب التي تجعل المتدربين يمضون وقتهم هناك. توفر الشركة بيئة موجهة نحو الفريق تجعل المتدربين يشعرون بالترحيب. كما أنها تمنح المتدربين فرصة للعودة كل صيف طوال حياتهم المهنية في الكلية ، مما يسمح لهم بالتعرف على أنواع مختلفة من التدريب. تم ذكر التوازن بين العمل والحياة أيضًا كجزء إيجابي جدًا من التجربة.

وأشاروا أيضًا إلى مكافآت تسجيل الدخول ، بالإضافة إلى الأجور الجيدة والعمل الإضافي كجزء من تجربتهم الإيجابية الشاملة. تتراوح رواتب المتدربين في Prudential بين 17.60 دولارًا إلى 22.94 دولارًا في الساعة في عام 2015 وفقًا لموقع Glassdoor.com. أيضا ، قد المتدربين أيضا مؤهلة للحصول على التأمين الصحي ، 401K ، والأطباء.

في الآونة الأخيرة ، قال 86٪ من المتدربين في Prudential أنهم وجدوا وظائفهم من خلال توظيف الحرم الجامعي ، بينما تمت إحالة 5٪ إضافية من قبل موظف Prudential. أيضا ، صنفها 63 ٪ بأنها تجربة إيجابية مع 2.9 على مقياس 5 لصعوبة المقابلة. المقابلة نفسها أكثر سلوكية بطبيعتها وتركز على مهارات حل المشكلات وسوف يتفاعل المتقدمون في مواقف معينة.

تقدم الحصيفة مجموعة متنوعة من الفرص للطلاب ، بما في ذلك:

• برنامج القيادة الذروة (المبتدئون والسنوموريون)
• برنامج التدريب الصيفي
• ماجستير في إدارة الأعمال / برنامج ماجستير

مثال التدريب: محلل نظم الأعمال / اختبار المتدرب

يعد برنامج التدريب الصيفي الحاذط فرصة للطلاب لاكتساب خبرة العمل ذات الصلة في مختلف جوانب الخدمات المالية. يوفر البرنامج للمتدربين عملًا مثيرًا للتحدي والهادف الذي يسمح لهم بإثبات قدراتهم ، وتطبيق المعرفة المكتسبة من خلال دورات الكلية ، وتقييم فرص التوظيف المستقبلية داخل الشركة. يقوم المتدربون أيضًا بإقامة علاقات مع متخصصين ماليين ذوي خبرة وقد يؤمنون أيضًا وظيفة بدوام كامل بعد التخرج.

هذا التدريب هو برنامج التناوب متعدد الصيف. ستتاح للمتدربين في فصل الصيف الأول الفرصة للعمل في أحد مجالات تحليل الأعمال المدرجة أدناه خلال فصل الصيف الأول. قد تتم دعوة المتدربين الناجحين للعودة لصيف لاحق وسيتم النظر في التناوب إلى مجموعات الأعمال الأخرى للتعرض الإضافي. فيما يلي قائمة بالمهام التناوبية التي سيتعرض لها المتدربون.

• عمليات محاسبة الاستثمار - PAM المحلي
• عمليات محاسبة الاستثمار الدولية - PAM International
• عمليات محاسبة الاستثمار في سوق المال
• التمويل العالمي لأمين الخزانة - القمة

المسؤوليات

هذا الموقف هو للمتدرب الذي سيشارك في مرحلة اختبار دورة حياة تطوير النظم (SDLC) وتعديلات هذا النظام فيما يتعلق بالأنظمة / واجهات / التطبيقات / التقارير / البرامج التي تشكل جزءًا من البنية التحتية المحاسبية الاستثمارية الشاملة. تشمل المسؤوليات الإضافية مساعدة محللي الأعمال في إعداد خطط الاختبار للتحقق من أن النظام يفي بمتطلبات العمل ، وفي تطوير مصفوفات حالة الاختبار ، وإنشاء حالات الاختبار الفعلي ، وتنفيذ الاختبار ، ومراجعة الفعلي مقابل المتوقع النتائج.

المتطلبات

• طالبة ، طالبات في السنة ، وصغار متابعة شهادة البكالوريوس في الأعمال أو نظم المعلومات (مصلحة قوية في الأعمال التجارية ، المفضل).
• يتمتع بدافع ، واثق ، ويتمتع بالتحدي ، ويعمل بشكل جيد بشكل فردي وفي بيئة تعتمد على الفريق.
• ويفضل الحد الأدنى من 3.1 GPA.
• الكفاءة مع جداول البيانات ، معالجة النصوص ، البريد الإلكتروني ، تدفق البيانات ، قاعدة البيانات وإعداد التقارير ، الاختبار ، إدارة المشروع ، SQL ، معالجة / معالجة البيانات ، مقارنة الأدوات ، أدوات الاختبار الآلي ، تطبيقات خادم العميل.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في بيئة الفريق.
• يجب أن تمتلك مهارات اتصال شفهية وخطية قوية.
• يجب أن يكون لديك مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مطلوب اهتمام قوي بالتفاصيل مع مهارات التنظيم الجيد.
• أظهرت القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية

موقعك: نيوارك ، نيوجيرسي

كيفية التقديم

للتقدم للحصول على فترة تدريب في Prudential ، ستحتاج إلى إعداد حساب على موقع الوظيفة Prudential ، واستكمال عملية التقديم ، وتضمين سيرتك الذاتية مع خطاب تغطية قوي.