الفجوة الوظيفي والمعلومات التوظيف

هل أنت مهتم بالعمل لدى Gap Inc.؟ تعد متاجر التجزئة الدولية للملابس والإكسسوارات واحدة من أكبر متاجر التجزئة في العالم ، حيث تضم أكثر من 3300 متجر مملوك لشركة و 400 فرع. يتم تسويق البضائع تحت خمس علامات تجارية للملابس - Gap و Banana Republic و Old Navy و Athleta و INTERMIX. لدى Gap أربع فئات من الموظفين: المقر الرئيسي ، المتاجر ، مراكز التوزيع ، ومراكز الاتصال.

GapTech هو فرع التكنولوجيا الخاص بهم ، والذي يضم فرقًا أساسية في هندسة المنتجات والبنية التحتية العالمية وأمن المعلومات وتكنولوجيا Omni-channel واللوجستيات ومجموعة ذكاء الأعمال وإدارة المصادر والمخزون وأنظمة واستراتيجيات المؤسسة والعمليات وإدارة المنتجات.

الفجوة الوظيفي والمعلومات التوظيف

تتوفر معلومات التوظيف الفجوة بما في ذلك جميع فرص العمل ، ومعلومات التطبيق ، والمعلومات المهنية ، وكيفية التقدم بطلب عبر الإنترنت على موقعه على الانترنت.

البحث عن وظيفة الفجوة

توفر Gap جميع فرص العمل المتاحة لها عبر الإنترنت على صفحة البحث عن الوظائف. يمكن للباحثين عن عمل استعراض الفرص في تسع دول مختلفة بما في ذلك الصين وهونج كونج واليابان والمكسيك وإيرلندا وإيطاليا وكندا والمملكة المتحدة ، وكذلك الولايات المتحدة. يمكن للباحثين عن عمل البحث عن وظائف في كل مجال من مجالات العلامات التجارية الخمسة بالإضافة إلى مجالات المواهب مثل إدارة المتجر والمبيعات والترويج وإدارة المنتجات والموارد البشرية والتسويق ومنع الخسائر.

يمكن للباحثين عن عمل البحث عن وظائف حسب الكلمات الرئيسية ويمكنهم التصفية حسب فئة الوظيفة والسوق والعلامة التجارية وحالة الوظيفة والموقع والصناعة والأعمال. يمكن للمرشحين أيضا حفظ أي وظائف ذات أهمية في وقت لاحق.

للتقدم لوظيفة عبر الإنترنت ، يجب عليك أولاً إنشاء ملف تعريف. يمكنك القيام بذلك عن طريق إدخال معلوماتك يدويًا والإجابة على الأسئلة المتعلقة بتجربتك والأهداف المتعلقة بالوظيفة.

فرص للمتقدمين بالكلية

يقدم The Gap برنامج تدريب على إدارة البيع بالتجزئة لخريجي الجامعات من خلال مقرهم الرئيسي في سان فرانسيسكو. يمكن للمجندين البدء إما في الربيع أو الخريف والمشاركة في برنامج تدريبي لمدة تسعة أشهر مع دورات في ثلاثة من المجالات الوظيفية الأساسية في Gap: إدارة المخزون ، التجارة ، والإنتاج. بعد إتمام البرنامج التدريبي بنجاح ، يتولى المجندون منصب محلل لإدارة المخزون أو مساعد تاجر أو مساعد مدير منتج في سان فرانسيسكو أو نيويورك.

يتمتع أعضاء هذا البرنامج التدريبي ذي المستوى العالمي بقدرة فريدة على التدوير من خلال كل قسم ، وتعلم وظائف مختلفة ، والتعاون مع وظائف متعددة. يتم توفير التدريب في الفصول الدراسية ويتم تكليف كل مشارك بمشاريع خاصة للتأثير على العمل والتفاعل مع كبار القادة.

Gap Inc. برامج الطلاب

شركة جابتقدم للطلاب الجامعيين وطلاب ماجستير إدارة الأعمال في السنة الأولى برنامج تدريب صيفي مدته 10 أسابيع في سان دييغو ، كاليفورنيا ، ويمثل ذلك تجربة مليئة بالتحديات والتدريب العملي. هناك فرص في مجموعة متنوعة من المجالات ، بما في ذلك التجارة والتسويق والتمويل ومنع الخسائر والاستراتيجية والموارد البشرية والاتصالات وإدارة المخزون وأكثر من ذلك. يشارك جميع المتدربين في العروض التقديمية الأسبوعية مع كبار المديرين التنفيذيين ، والتعرف على العديد من جوانب الشركة والصناعة ، والعمل على المشاريع.

ترعى الشركة أيضًا برنامج شراكة خاص مع كليات المجتمع التي تتألف من ورش عمل ذات توجه مهني وبرنامج تدريب داخلي ميداني.

فوائد الموظف الفجوة

تقدم Gap لموظفيها ومعاليهم المؤهلين ، بما في ذلك الأطفال والأزواج والشركاء المحليين مجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك التغطية الصحية والعافية ، والوصول إلى برنامج مساعدة الموظف ، وخطة التقاعد 401 (k) ، و PTO لقضاء الإجازة ، والوقت الشخصي ، أو المرض ، والتنمية الفردية والمهنية.

يقدم المتجر لجميع موظفي الولايات المتحدة وكندا 50٪ من البضائع العادية في Gap و Banana Republic و Old Navy و 30٪ على Outlet و 25٪ في Athleta. يتمتع الموظفون أيضًا بخصومات مجتمعية في مدن الملاهي الشريكة وشركات النقل الخلوي ومشاركة السيارات وشركات السفر والمزيد.

بالإضافة إلى برامج التدريب المبتكرة التي تقدمها الشركة ، تقدم شركة Gap Inc. تكاليف التعليم للموظفين ، والتي يمكن إرفاقها ببرنامج Community College الخاص بها.

شركة الفجوة الثقافة

تصف Gap Inc. ثقافتها المؤسسية بأنها "تشدد على الإبداع ، وتقدم النتائج ، وتفعل ما هو صواب ، وتفكر دائمًا في العميل". تعد المسؤولية الاجتماعية والدعم للتنوع من الموضوعات البارزة على موقع الشركة على الويب. وقد أعربت Gap عن دعمها لرفع الحد الأدنى الأجور ويؤيد تدابير لضمان المساواة في الأجور للمرأة.

تقدر Gap Inc. رد الجميل للمجتمعات المحيطة والمناطق المحرومة في جميع أنحاء العالم. حتى أنها تشجع الموظفين على التطوع ومنح الأفراد المؤهلين ما يصل إلى خمس ساعات "على مدار الساعة" كل شهر للتطوع من خلال برنامج Take 5. تتطابق Gap Inc. أيضًا مع التبرعات التي يقدمها الموظفون للجمعيات الخيرية وتحد من المبلغ بناءً على مستوى وظيفة الموظف.