ISTP - تعرف على هذا مايرز بريغز نوع الشخصية

إذا ذهبت إلى مستشار وظيفي قام بإدارة مؤشر Myers Briggs Type (MBTI) ، فقد تكون تعلم أن نوع شخصيتك هو ISTP. ربما تتساءل عن هذه الرسائل الأربعة التي يمكن أن تخبرك عن حياتك المهنية وما الذي يجب عليك فعله بها. هذه المادة سوف توضح كل ما تبذلونه من الارتباك.

ISTP هو أحد أنواع الشخصية الـ 16 كارل يونج ، وهو طبيب نفسي تم التعرف عليه منذ عدة سنوات. ويستند MBTI على نظريته. اعتقد جونج أن أنواع الشخصية تتكون من أربعة أزواج من التفضيلات المعاكسة لكيفية قيامنا بأشياء معينة. ننشط من خلال الانطواء (I) أو الانبساط (E) ، إدراك المعلومات من خلال الاستشعار (S) أو الحدس (N) ، واتخاذ القرارات من خلال التفكير (T) أو الشعور (F) ونعيش حياتنا من خلال الحكم (J) أو الإدراك (P).

كل واحد منا يفضل عضو واحد من كل زوج من التفضيلات على الآخر. هذا لا يعني أن الكود هو ISTP لأن نتائج MBTI تشير إلى أن التفضيلات الخاصة بك هي Introversion ، والاستشعار ، والتفكير ، والحكم. يعتقد محترفي التطوير الوظيفي أنه يمكن استخدام الكود لمساعدة الناس على اتخاذ القرارات المتعلقة بالوظيفة ، مثل اختيار المهنة وقبول عرض العمل. هذه هي نظرية Jungian باختصار وكيف تنطبق على اختيارك الوظيفي. الآن دعونا نتفحص الكود الخاص بك عن كثب.

سننظر في معنى كل تفضيل ثم نستكشف كيف يمكنك استخدام هذه المعلومات لاتخاذ القرارات المتعلقة بالوظيفة.

I و S و T و P: ماذا تعني كل حرف من رموز نوع شخصيتك

• أنا: عندما تسمع كلمة "مقدمة" ، مثل معظم الناس ، قد تعتقد "خجولة" أو "غير قادر على أن تكون حول الآخرين." هناك في الواقع أكثر من ذلك بكثير من ذلك. باعتبارك شخصًا يفضل التعرقل ، فأنت تنشط بأشياء بداخلك. هذا لا يعني أنك لا تحب أن تكون حول أشخاص آخرين ، فقط تفضل قضاء الوقت وحده. لذلك ، لا تحتاج إلى أصدقاء أو زملاء عمل لتحفيزك.
• S: كفرد يحب الاستشعار ، تستخدم حواسك الخمسة لمساعدتك على فك تشفير المعلومات التي تأتي في طريقك. تشاهد التفاصيل بدلاً من الأنماط التي قد تظهر منها. أنت لا تميل إلى التنبؤ بما يمكن أن يحمله المستقبل ولكن تعيش بشكل كامل في الوقت الحاضر.

• T: تفضيلك للتفكير يعني أنك تأخذ الكثير من الوقت لاتخاذ القرارات. ليس لأنك غير حاسم ، ولكن بدلاً من ذلك تفكر بعناية في جميع خياراتك. يمكنك استخدام المنطق ، وليس العاطفة. لا تمانع في انتقاد الناس.
• P: كشخص يدرك ، فأنت مرن وعفوي. هذا يعني أنه يمكنك التكيف بسهولة مع التغيير. على الجانب السلبي ، ومع ذلك ، أنت لا تفعل جيدا مع المواعيد النهائية.

من المهم أن تضع في اعتبارك أن هذه ليست سوى تفضيلاتك. هذا يعني أنه بينما تفضل القيام بالأشياء بطريقة معينة ، يمكنك التكيف مع التفضيل المعاكس واستخدامه عند الحاجة. تذكر أيضًا أن كل تفضيل في نوع التفضيل الأربعة الخاص بك يؤثر على الثلاثة الأخرى. أخيرًا ، تفضيلاتك ديناميكية من حيث أنها يمكن أن تتغير طوال حياتك.

كيفية استخدام التعليمات البرمجية الخاصة بك لمساعدتك في اتخاذ القرارات ذات الصلة الوظيفي

يمكنك أن تفكر في نوع شخصيتك عندما تختار مهنة أو تقرر ما إذا كنت ستقبل عرض العمل بناءً على البيئة التي ستضطر إلى العمل فيها. عند اختيارك لمهنة ما ، يجب أن تنظر إلى الحرفين الأوسطين في الكود S و T. لأنك تفضل الإحساس والتفكير ، يجب عليك البحث عن المهن التي يمكنك من خلالها حل المشكلات الملموسة. أنت تريد أيضًا أن تعمل في مهنة تقدر أهمية اتخاذ قرار دقيق ومتعمد. ضع في اعتبارك أيضًا اهتماماتك واستعداداتك والقيم المرتبطة بالعمل عند اختيار مهنة ما. هذه بعض الخيارات التي يمكنك التفكير فيها:

طيران الطيار	صحة الأسنان
مدرب رياضي	EMT والمسعفين
مهندس الطب الحيوي	مهندس تقنى
لبنة ميسون	جيولوجيا
مشغل الكاميرا	عميل المخابرات
النجار	شبه القانوني
مهندس مدني	مصور فوتوغرافي
مبرمج كمبيوتر	تقني إشعاعي
محلل نظم الكمبيوتر	مطور برامج

تفضيلاتك للانطواء والإدراك يمكن أن ترشدك عند تقرير ما إذا كانت بيئة العمل ستكون مناسبة لك. كشخص يفضل الانطواء ، سوف تستمتع باتخاذ القرارات الخاصة بك حول كيفية إكمال المشاريع. نظرًا لأن المواعيد النهائية ليست شيئًا ، ففكر في وظيفة تتيح لك العمل وفقًا لسرعتك.

مصادر:

• موقع مؤسسة مايرز بريجز.
• البارون ، ريني. (1998) ما نوع أنا؟. نيويورك: كتب البطريق.
• Page، Earle C. النظر إلى النوع: وصف للأفضليات التي أبلغ عنها مؤشر نوع Myers-Briggs. مركز تطبيقات النوع النفسي.
• تيجير ، بول د. ، بارون ، باربرا ، وتيغر ، كيلي. (2014) افعل ما أنت عليه. نيويورك: مجموعة هاتشيت للكتاب.