• 2024-07-02

فئات الوظائف المسجلة بالقوات الجوية - عام

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ
Anonim

يقدم سلاح الجو خيارين للتجنيد للمجندين الجدد. الأولى هي "وظيفة مضمونة" ، حيث يكون لمقدم الطلب وظيفة محددة مضمونة في عقد التجنيد. الخيار الثاني هو "منطقة الكفالة المضمونة" ، حيث يُضمن للمتقدمين الحصول على وظيفة في مجال معين ، لكنهم لن يكتشفوا فعليًا ما هي الوظيفة حتى يكونوا في التدريب الأساسي.

فيما يلي الوظائف التي تم تجنيدها في سلاح الجو والتي تقع في منطقة الكفاءة "العامة".

انقر على الرابط للحصول على وصف وظيفي كامل ومعايير التأهيل الأخرى. تشير المعلومات الموجودة بين قوسين إلى النتيجة المطلوبة في الفئة "العامة" من درجات القوة الجوية ASVAB المركبة.

1A0X1- إعادة الإمداد بالطائرات (G-53)

1A1X1C-FLIGHT ENGINEER (G-55)

1A2X1-AADCRAFT LOADMASTER (G-55)

1A4X1-AIRBORNE نظم إدارة المعركة (G-53)

1C1X1-AIR TRAFFIC CONTROL (G-53)

1C2X1-COMBAT CONTROL (G-43)

1C3X1-COMMAND POST (G-48)

1C4X1-TACTICAL AIR القيادة والسيطرة (G-48)

1C5X1-AEROSPACE أنظمة التحكم والتحذير (G-53)

تطبيقات ذكاء 1N0X1 (G-55)

تحليل الصورة 1N1X1 (G-64)

إنتاج الذكاء 1N2X1 (G-52)

لغوي 1N3X1-CRYPTOLOGIC (G-69)

تحليل ذكاء 1N4X1 (G-58)

استغلال ذكاء الإشارات الإلكترونية 1N5X1 (G-69)

تقييم أمن النظام الإلكتروني 1N6X1 (G-52)

1T0X1 - البقاء على قيد الحياة ، التهرب ، المقاومة ، الهرب التدريب (G-53)

1T1X1-AIRCREW LIFE Support (G-30)

1T2X1-PARARESCUE (G-43)

1W0X1-الطقس (G-64 / E-50)

التفتيش 2A7X2-NONDESTRUCTIVE (G-43)

2F0X1-FUELS (M-44 / G-39)

تحليل نظم بيانات الصيانة 2R0X1 (G-43)

جدول 2R1X1 للصيانة (G-43)

3C0X1- الاتصالات - عمليات أنظمة الكمبيوتر (G-60)

3C0X2- الاتصالات - برمجة أنظمة الكمبيوتر (G-60)

إدارة الطيف الكهرومغناطيسي 3C1X2 (G-43)

3C3X1- الاتصالات - تخطيط وتنفيذ أنظمة الكمبيوتر (G-58)

3E5X1-ENGINEERING (G-48)

إدارة العمليات 3E6X1 (G-43)

3E7X1-FIRE PROTECTION (G-39)

التخلص من الذخائر المتفجرة 3E8X1 (G-60 / M-55)

3E9X1-READINESS (G-58)

3H0X1-HISTORIAN (G-69)

3M0X1 - خدمات (G-30)

3N0X1 - الشؤون العامة (G-69)

3N0X2-RADIO و TV Broadcasting (G-69)

الفرقة الإقليمية 3N1X1 (G-30)

3N2X1-PREMIER BAND (G-30)

قوات الأمن 3P0X1 (G-41)

3S1X1- الفرص العسكرية المتكافئة (A-45 / G-43)

3S2X1- التعليم والتدريب (G-56)

إدارة القوى العاملة والجودة 3U0X1 (G-64)

معلومات مرئية 3V0X1 (G-43)

3V0X2-STILL PHOTOGRAPHIC (G-43)

3V0X3 - معلومات إنتاج المعلومات المرئية (G-58)

إدارة الخدمات الصحية 4A0X1 (G-43)

المواد الطبية 4A1X1 (G-43)

4B0X1-الهندسة الحيوية البيئية (G-48)

خدمة الصحة النفسية 4C0X1 (G-53)

4D0X1-DIET THERAPY (G-43)

4E0X1 - الصحة العامة (G-43)

4H0X1-CARTIOPULMONARY LABORATORY (G-43)

4J0X1 العلاج المهني (G-53)

4J0X2-Physical Therapy (G-48)

فسيولوجيا 4M0X1-AEROSPACE (G-43)

الخدمة الطبية 4N0X1 (G-43)

الخدمة الجراحية 4N1X1 (G-43)

4P0X1-PHARMACY (G-43)

4R0X1-DIAGNOSTIC IMAGING (G-43)

مختبر 4T0X1-MEDICAL (G-58)

4T0X3-CYTOTECHNOLOGY (G-43)

4V0X1-OPTOMETRY (G-43)

مساعد طبيب أسنان 4Y0X1 (G-43)

مختبر الأسنان 4Y0X2 (G-64)

5J0X1-PARALEGAL (G-50)

دعم خدمة 5R0X1-CHAPLAIN (G-43 / A-40)

6C0X1-CONTRACTING (G-70)

الإدارة المالية والمراقب المالي 6F0X1 (G-55)

* تحقيقات خاصة 7S0X1 (G-43)

* مستشار مساعدة المساعد SDI 8A100 (G-45)

SDI 8B000- مدرب تدريب عسكري (G-48)

* SDI 8B100- قائد تدريب عسكري (G-48)

* SDI 8D000- مُسجِّل / مُسجّل لغوي (G-69)

* SDI 8E000- فني بحث وتطوير (G-30)

* SDI 8F000- خبير أول (G-58 / A-45)

* SDI 8G000 - حرس الشرف للولايات المتحدة (G-30)

* SDI 8J000- مشرف خدمة العملاء (G-35)

* SDI 8P000- كورير (G-32)

* SDI 8R000- مجند (G-30)

* مشغل استشعار SDI 8S100 (G-30)

* SDI 8T000- مدرس تعليم عسكري احترافي (G-30)

* SDI 9D000- مدير سكن (G-45)

* SDI 9L000- مترجم فوري / مترجم (G-69)

ملاحظة: AFSCs (وظائف) مع أكثر من منطقة واحدة مدرجة ، تتطلب درجة التصفيات في كلا المجالين. على سبيل المثال ، من أجل التأهل للحصول على AFSC 5R0X1 ، دعم خدمة Chaplain ، يحتاج المرء إلى تسجيل ما لا يقل عن 43 في المنطقة "العامة" من Air Force ASVAB Composite Scores ، وعلى الأقل 40 في المنطقة "الإدارية" من القوة الجوية ASVAB عشرات المركبة.

* تشير إلى أن AFSC (Job) هي مهمة خاصة أو غير متوفرة AFSC لغير المجندين الأوائل.


مقالات مشوقة

كيف تسأل عن (واحصل) على زيادة الأجور

كيف تسأل عن (واحصل) على زيادة الأجور

اسأل وستتلقى: اكتشف كيف يمكنك الاستعداد لسؤال رئيسك عن زيادة الأجور ، وإنشاء اجتماع ، وتقديم قضيتك بنجاح.

كيف تطلب مرجعا لوظيفة

كيف تطلب مرجعا لوظيفة

معلومات حول من وكيف تسأل عن مرجع لوظيفة حتى تتمكن من أن تكون أفضل مرشح ممكن لوظيفة أحلامك. اقرأ أهم النصائح هنا.

التدريب الأساسي للقوات الجوية - بيان الإبلاغ

التدريب الأساسي للقوات الجوية - بيان الإبلاغ

الإبلاغ هو العرف العسكري القديم. في أوقات مختلفة طوال مسيرتك الجوية ، ستتم مطالبتك بتقديم تقرير إلى قائد عسكري.

كيف تطلب عطلة عند بدء عمل جديد

كيف تطلب عطلة عند بدء عمل جديد

كيف يمكنك أن تأخذ إجازة خلال الأشهر الأولى في وظيفة جديدة؟ فيما يلي عدة سيناريوهات عمل يجب مراعاتها.

كيف تسأل عن تخفيض طوعي

كيف تسأل عن تخفيض طوعي

إذا كانت العلامات تشير إلى خفض طوعي ولم تكن الخيارات الأخرى موجودة ، فاتبع هذه النصائح لمعرفة كيفية صياغة خطاب طلب وأكثر.

كيف تسأل عن إجازة في وظيفة جديدة مع أمثلة

كيف تسأل عن إجازة في وظيفة جديدة مع أمثلة

كيف (ومتى) أن تطلب إجازة قبل أن تبدأ وظيفة جديدة أو من وظيفة بدأت للتو ، مع نصائح للسؤال وأمثلة على طلبات البريد الإلكتروني.