الموظفون العموميون يختارون الأمن على الأموال

عندما يفكر المواطنون بالموظفين العموميين الأثرياء ، فإن الأشخاص الذين يتبادرون إلى الذهن يمثلون أقلية صغيرة من موظفي الحكومة الذين يثريون من الخدمة العامة. الموظف الحكومي العادي يكسب رزقًا جيدًا ؛ ومع ذلك ، فإن هذا الشخص ينسى الدولارات الكبيرة لصالح أمن التوظيف في القطاع العام.

في معظم الأحيان ، اكتسب الموظفون الحكوميون الأثرياء ثروتهم بالفعل قبل الخدمة العامة. على سبيل المثال ، قد يقتنع أصدقاءه المؤثرون من قبل أصدقائه بالترشح لعضوية المجلس التشريعي للولاية. إن الفوز في الانتخابات يعزز الأنا ، ويمنحه بعض القوة السياسية ويسمح له بالتأثير على قوانين ولايته. لا يحتاج رجل الأعمال هذا إلى الخدمة العامة لكسب ماله. بدلاً من ذلك ، من المحتمل أنه يتخلى عن جزء كبير من وقته لأداء واجباته الرسمية. هذا هو الوقت الذي يمكن أن ينفق على عمله.

يصنع بعض المسؤولين المنتخبين والمعينين رفيعي المستوى كتبًا جيدة لكتابة الأموال ، وإلقاء الخطب والعمل في مجالس الشركات بعد انتهاء خدمتهم العامة. لكن مرة أخرى ، كان هؤلاء الأشخاص يتمتعون بالثروة والروابط قبل وقتهم في الحكومة.

أولئك الذين يصنعون مهنة في الإدارة العامة يختارون الأمن على الأموال. يكسب معظم الموظفين العموميين عيشًا لطيفًا ، لكنهم لا يصبحون أثرياء بشكل يبعث على السخرية من خلال وظائفهم الحكومية وحدها. عندما يُعرض على الناس وظيفة حكومية ، فهناك العديد من الايجابيات والسلبيات التي يجب مراعاتها.

عندما يختار الموظفون العموميون استثمارات حكيمة ويمارسون الانضباط المالي ، يكون لدى الكثير منهم القدرة على أن يصبحوا أصحاب مليونيرات. ولكن لا تفكر فيهم كطائرة خاصة ومليونير على شاطئ البحر الكاريبي. فكر في أن هؤلاء أصحاب الملايين الذين لا تعرفهم أبدًا هم أصحاب الملايين. إنهم الأشخاص الذين يقودون سيارات تبلغ من العمر 12 عامًا ويحضرون وجبات الغداء إلى العمل ويدفعون مبالغ إضافية على مدفوعات الرهن العقاري الخاصة بهم.

هل يمكن لجميع الموظفين العموميين تحقيق مكانة المليونير؟ لا. ولكن بحلول منتصف مهنة الخدمة العامة ، تصل رواتب موظفي الحكومة إلى مستوى لا يحتاجون فيه إلى شراء معكرونة رامين مرة أخرى.

لا يكسب المدراء التنفيذيون والمدراء التنفيذيون في الحكومة أي مكان بالقرب مما يفعله نظراؤهم في القطاع الخاص. يتخذ الموظفون العموميون الاختيار الواعي لكسب أقل في الراتب لأن الفوائد الأخرى للعمالة العامة تستحق العناء.

أكبر فائدة هي الأمن. حتى عندما يتم إلغاء وكالة حكومية ، يبذل المسؤولون المنتخبون وقادة الوكالة كل ما في وسعهم للتأكد من أن موظفي الرتب والموظفين لديهم وظائف أثناء وبعد أي انتقال ضروري. لا يمكن قول الشيء نفسه في القطاع الخاص. حتى لو أراد قادة الشركات أن يفعلوا الشيء نفسه ، فنادراً ما يكون لديهم الوسائل للقيام بذلك. إن التخفيضات السارية والإجازات غير نادرة في القطاع العام.

وجانب آخر لأمن العمالة الحكومية هو قائمة استحقاقات التقاعد. يساهم موظفو الحكومة ووكالاتهم بجد في أنظمة التقاعد. في المقابل ، توفر أنظمة التقاعد هذه دفعات سنوية منتظمة للموظفين بمجرد التقاعد. لا يزال يتعين على العاملين في الحكومة الادخار من تلقاء أنفسهم ، لكن أنظمة التقاعد تسلب الكثير من الضغوط والضغط المرتبط بالادخار من أجل التقاعد.

بالإضافة إلى الاحتمالية المنخفضة ، سيتم الاستغناء عن موظف حكومي من الوظيفة دون مكان يذهبون إليه واستحقاقات التقاعد الجيدة ، ويمتد أمن التوظيف الحكومي إلى المزايا التي يقدمها أصحاب العمل. من المسلم به أن الفجوة بين عروض التأمين الصحي لأرباب العمل في القطاعين العام والخاص ضاقت في السنوات الأخيرة. لا تزال المؤسسات الحكومية تلتقط جزءًا كبيرًا من أقساط التأمين الصحي. يدفع العديد من أرباب العمل فاتورة الموظف بالكامل والنصف الآخر لأفراد الأسرة الإضافيين.

يعد الأمن سببًا كبيرًا للالتزام بالخدمة العامة طوال حياتهم المهنية. قد لا تكون الجبال النقدية في مستقبلهم ، لكن الموظفين الحكوميين يكسبون عيشًا جيدًا من غير المرجح أن يتلاشى في لحظة.