ما يبحث عنه أرباب العمل في السيرة الذاتية

يمكنك بسهولة قضاء ساعات - أو في الحقيقة أيام أو أسابيع - في التغلب على سيرتك الذاتية. ولكن هل سيؤدي كل هذا العمل الشاق إلى استئناف يتوافق مع ما يبحث عنه أصحاب العمل؟ السيرة الذاتية الناجحة لا تعرض عملك فقط ؛ إنها تتوافق مع توقعات المجندين وتعيين مديري التوظيف ، وتوضح بوضوح أنك مناسب جيد للدور ، وقبل كل شيء ، من السهل قراءتها وفهمها. فيما يلي نظرة على بعض الأشياء التي يبحث عنها أصحاب العمل في سيرتك الذاتية. ستساعدك هذه الرؤية على التأكد من تطابق سيرتك الذاتية مع توقعات أصحاب العمل ورغباتهم.

سهولة القراءة

يجب أن تكون سيرتك الذاتية مكتوبة بخط متوسط ​​الحجم ومقروء ، ولها هوامش بالحجم الطبيعي. لا تجعل مديري التوظيف أو المقابلات المحتملين يتساءلون عما إذا كانوا بحاجة إلى وصفة طبية لنظارات القراءة - الخط الصغير جدًا علامة على أنه يجب عليك قص بعض النسخ أو توسيع سيرتك الذاتية على صفحة ثانية. ضع في اعتبارك أن سيرتك الذاتية سهلة القراءة على الشاشة وفي نسخة مطبوعة.

Scanability

على الرغم من أنه يجب عليك العمل على اختيار أفضل الكلمات وأفعال القوة في سيرتك الذاتية ، والتأكد من صياغة كل شيء بشكل مثالي ، فاعرف أن عددًا قليلاً من مديري التوظيف هم بالفعل قراءة سيرتك الذاتية. بدلاً من ذلك ، فهم يقومون بمسح سريع للصفحة ، ويبحثون عن الكلمات الرئيسية ، وألقاب الوظائف ، والحقائق الرئيسية التي ستظهر ما إذا كنت مناسبًا لهذا المنصب. اجعل من السهل على أرباب العمل العثور على هذه المعلومات القيمة - بما في ذلك مساحة بيضاء كافية بين الخطوط وفي الهوامش لجعلها قابلة للفحص ، وكذلك التركيز على المعلومات ذات الصلة.

مؤهلات

الهدف رقم واحد لصاحب العمل هو العثور على مرشح مؤهل جيدًا. كيف يمكنك أن تظهر أنك مؤهل ، وأفضل شخص ممكن لهذا المنصب؟ ابدأ بمطابقة مؤهلاتك مع الوظيفة - إذا كان أصحاب العمل يبحثون عن شخص موجه نحو التفاصيل ، فتأكد من عرض مهاراتك التنظيمية وقدرتك على إدارة الكثير من المشاريع دون أخطاء.

في وصف الوظيفة في سيرتك الذاتية ، تجاوز سرد المهام والمسؤوليات اليومية. فكر بشكل أكبر: يريد أصحاب العمل معرفة ما الذي ستنجزه إذا تم تعيينك. امنحهم إحساسًا بقدراتك من خلال عرض إنجازاتك - سواء أكان ذلك يعمل على إصلاح نظام غير فعال أو توفير أموال الشركة أو تحقيق إيرادات مبيعات - على الشاشة. وتأكد من أن معظم الإنجازات ذات الصلة ، تلك التي تترجم بسهولة إلى الوظيفة التي تريدها ، تكون أكثر وضوحًا.

قصة متماسكة

الأهمية هي أمر مهم عندما يتعلق الأمر بالسيرة الذاتية - ليس الأمر أن أصحاب العمل كسولون ، ولكن من مصلحتك الفضلى أن يجعلوا من السهل عليك فهمهم كمرشح. هل قمت بالتبديل الوظيفي في منتصف الدفق؟ فكر في ترك بعض الوظائف من حياتك المهنية الأولى ، أو تجميع ألقاب الوظيفة مع وصف محدود للغاية. وإذا مرت عقود على وظيفتك الأولى ، فقد حان الوقت لإزالتها من سيرتك الذاتية.

استخدم سيرتك الذاتية لرسم خط مستقيم قدر الإمكان بين تجربتك والإنجازات والمهمة التي تريدها. إذا كان ذلك ممكنًا ، حاول إظهار تقدم حياتك المهنية أيضًا. من الناحية المثالية ، يجب أن تظهر السيرة الذاتية أنه مع كل دور جديد ، واجهت تحديات جديدة وزادت من المسؤوليات.

التنسيق

ربما يكون الطراز قديمًا بعض الشيء ، لكن هناك تنسيقًا وأسلوبًا تقليديين معينين يستأنفانه. إذا كنت ستنتهك القواعد ، فافعل ذلك عن قصد وبعناية. يبحث أرباب العمل لمعرفة ما إذا كان بإمكانك إعداد مستند صالح. هذا صحيح بالنسبة لجميع الوظائف ، ولكن لا سيما المناصب التي تهم الاتصالات والعرض التقديمي. الحفاظ على التنسيق متناسق خلال المستند. يرى مديرو التوظيف الكثير من السير الذاتية ، حتى يعلموا ما يجب تضمينه ، مثل معلومات الاتصال ، والتعليم ، إلخ.

تأكد من أن جميع المعلومات المتوقعة في مكانها الصحيح.

تجنب هذه كسارات الصفقة

فيما يلي بعض الطرق السهلة لجعل المجندين يتخطون سيرتك الذاتية ، أو يرفضونها تمامًا:

• الأخطاء المطبعية: اصطياد الأخطاء المطبعية الخاصة بك أمر صعب للغاية. النظر في طلب صديق أو أحد أفراد الأسرة لإعطاء الوثيقة مراجعة.
• خيارات الكلمة الضعيفة أو المفاخرة: بينما تريد أن تصف إنجازاتك ، وتستخدم كلمات قوية لوصف مسؤولياتك وإنجازاتك ، احرص على عدم تجاوز الخط إلى المفاخرة. ولا تستخدم قاموس المرادفات كثيرًا في محاولة لتجنب التكرار بحيث تستخدم كلمات خيالية مفرطة السبر.
• سيرة ذاتية غير قابلة للقراءة: سواء كان ذلك بسبب الأخطاء المطبعية أو التنسيق المربك أو الخط غير مقروء ، إذا كان من الصعب قراءة سيرتك الذاتية ، على الأرجح ، سيتخطاها القائمون بالتجنيد.