كم من الوقت يجب عليك البقاء في وظيفتك الأولى

ما المدة التي يجب أن تقضيها في وظيفتك الأولى إذا لم تستمتع بها؟ لا يشعر خريجو الجامعات دائمًا بالسعادة لأول وظيفة بعد التخرج ، لذا فأنت لست أول من يطرح السؤال. إذا كنت تحب وظيفتك الأولى ، هل يمكن أن يؤذيك إذا بقيت لفترة طويلة؟ هل سيؤثر ذلك على آفاق حياتك المهنية إذا لم تقم بإجراء أي تغيير خلال فترة زمنية معينة؟ غالبًا ما يسأل الخريجون الجدد المستشارين والأصدقاء وأفراد الأسرة عن المدة التي يحتاجون إليها للبقاء في أول وظيفة قبل الانتقال.

أفاد استطلاع أجرته شركة Express Employment Professionals أن متوسط ​​خريج الكلية يمضي حوالي عام في أول وظيفة له. هذه أيضًا نصيحة كلاسيكية حول مدة البقاء في أي وظيفة ، بغض النظر عما إذا كانت الأولى أو الرابعة. في المتوسط ​​، معظم الناس يغيرون وظائفهم من 10 إلى 15 مرة خلال حياتهم المهنية.

عندما يمكنك ترك وظيفتك الأولى؟

لا ينبغي أن يكون متوسط ​​وقت الدوران هو العامل الرئيسي الذي يحدد عند إجراء تغيير في الوظيفة. لمجرد أن الكثير من الناس ينتقلون بعد عام أو نحو ذلك لا يعني أنه يجب عليك - أو لا ينبغي - أن تبقى طويلا. قد تكون الإجابة بالنسبة لك مختلفة تمامًا اعتمادًا على وضعك الفريد في العمل وما تفعله في موقعك الحالي وخططك للمستقبل.

فيما يلي بعض العوامل التي يجب مراعاتها عند التفكير في ترك وظيفتك ولكنك غير متأكد من المدة التي يجب أن تقضيها. قبل أن تقرر الإقلاع عن التدخين ، اسأل نفسك هذه الأسئلة للحصول على فكرة عما إذا كان من المنطقي المغادرة الآن أو التمسك بها لفترة أطول قليلاً.

أسئلة يجب طرحها قبل ترك عملك

هل هناك ظروف صعبة في العمل؟ هل تتعرض لسوء المعاملة أو تتعرض لسلوك غير أخلاقي أو يُطلب منك فعل شيء يزعج ضميرك؟ إذا كنت قد حاولت دون جدوى علاج الموقف ، فابدأ بالتخطيط لمغادرتك على الفور ، بغض النظر عن مقدار الوقت الذي قضيته في العمل.

هل يمكنك الحصول على وظيفة أفضل؟ ما هي احتمالات حصولك على وظيفة أفضل؟ قد يكون من الأفضل غالبًا البقاء في منصبك الحالي حتى تتمكن من الحصول على وظيفة تعد خطوة. القول المأثور أنه من الأسهل العثور على وظيفة عندما كنت لا تزال تعمل غالباً ما يكون صحيحاً.

ما هي آفاقك للمستقبل؟هل هناك طريق واضح للتقدم يمكّنك من الانتقال إلى وظيفة أكثر إرضاءً أو يزودك برئيس أو زملاء عمل أكثر جاذبية لدى صاحب العمل الحالي؟ قد يكون استكشاف خيارات التنقل أفقياً أو رأسياً لدى صاحب العمل الخاص بك أمرًا مفيدًا قبل أن تقرر الاستقالة.

هل تكتسب مهارات جديدة؟ هل تقوم بتطوير مهارات قيمة أو اكتساب المعرفة التي ستكون مفيدة في حياتك المهنية؟ إذا كان الأمر كذلك ، قد تفكر في البقاء لفترة أطول. على العكس ، إذا كنت تقوم بأداء مهام دنيوية لأكثر من عام ، فقد حان الوقت للتخطيط للتغيير.

هل لديك سجل حافل بالنجاح؟يمكنك توثيق سجل حافل من النجاح في وظيفتك الحالية؟ إذا كان الأمر كذلك ، فستكون أكثر جاذبية لأصحاب العمل الآخرين وأكثر استعدادًا لاتخاذ خطوة. من ناحية أخرى ، إذا لم تكن قد اكتسبت خبرة قوية ومهارات جديدة من شأنها أن تكون أحد الأصول لصاحب عمل جديد ، فقد ترغب في مناقشة خيارات المشرف لتعزيز خبرتك. قد ترغب في تأجيل البحث عن وظيفة حتى تكون في وضع أفضل.

هل أنت مقدم؟إذا لم يزيد راتبك أو كان أقل من المتوسط ​​الصناعي بعد عامين في وظيفتك الأولى ، فمن المحتمل أن تبدأ في البحث عن وظيفة. هل رواتب البحوث حتى تعرف مقدار ما يستحق في سوق العمل اليوم.

هل لديك عرض عمل آخر؟إذا كنت قد تقدمت بالفعل بطلب لوظيفة أخرى وكان لديك عرض لشغل وظيفة أفضل ، فاخذها بكل الوسائل ، حتى لو كنت في وظيفتك الأولى لفترة قصيرة فقط. ملاحظة تحذيرية واحدة أنه إذا كنت في وظيفتك الأولى لفترة قصيرة فقط ، فقد ترغب في محاولة البقاء في دورك التالي لمدة عام على الأقل. هذا هو تجنب الظهور مثل قادوس الوظيفة.

هل تخطط لمدرسة غراد؟إذا كنت تدخل مدرسة الدراسات العليا أو المهنية في منطقة لا علاقة لها بوظيفتك الأولى ، فعادة ما يمكنك الشعور بحرية ترك وظيفتك الأولى في أقل من 18 شهرًا.

كيف تترك عملك

عندما تقرر ترك وظيفتك الأولى ، تأكد من الحفاظ على أخلاقيات العمل القوية والعلاقات الإيجابية مع الموظفين حتى مغادرتك ، حيث قد تحتاج أو تحتاج إلى توصيات ومراجع.

يمكن لأصحاب العمل المحتملين إجراء فحوصات خلفية والتواصل مع صاحب العمل السابق عند التفكير في عملك. لذلك من المهم أن تترك وظيفتك إيجابية كلما أمكن ذلك. إليك كيفية الاستقالة مع الفصل. تأكد من تقديم إشعار لمدة أسبوعين إذا كان ذلك ممكنًا ، وتجنب أن تكون سلبيًا في خطاب الاستقالة أو البريد الإلكتروني.