• 2025-04-01

كيف التدريب الداخلي للاعتمادات الكلية العمل

نهاية ثعلب قناة بيبي الفضائية

نهاية ثعلب قناة بيبي الفضائية

جدول المحتويات:

Anonim

بحكم التعريف ، التدريب الداخلي هو تجربة تعليمية خاضعة للإشراف تحت وصاية أحد المحترفين المدربين. يجب أن يكون التدريب الذي تم تلقيه في المكتب أو موقع العمل الخاص بالتدريب مشابهًا للتدريب / التعليم الذي تم تلقيه في الفصل. لذلك ، غالباً ما يتم تقديم الائتمان الجامعي للطلاب بدلاً من الدفع الفعلي. ومع ذلك ، فليس من المعروف أن المتدربين يحصلون على ائتمان جامعي لاستكمال فترة التدريب والحصول على تعويض مالي من صاحب العمل.

هل هناك حد؟

وفقًا لسياسة المدرسة ، يمكن للطلاب عادة كسب ما بين واحد وستة اعتمادات جامعية بعد المشاركة في التدريب ، ولكن من الشائع أكثر الحصول على نقطة واحدة معتمدة من ست نقاط ائتمانية. غالبًا ما يطلب أصحاب العمل منهم تقديم ائتمان جامعي للمتدربين ، ولكن هذا اعتقاد خاطئ. دور العمل فريد: يجب أن يكون مدرسًا ومعلمًا في الموقع يعمل في عالم الأعمال ، وليس الأكاديميين.

الذي يقرر؟

من المفاهيم الخاطئة الكبيرة حول الائتمان الجامعي للتدريب الداخلي أنه يمكن للشركة أن تقرر ما إذا كان التدريب الداخلي "مخصصًا للائتمان" و "ليس للائتمان". تقنيًا ، يمكن للجامعة أو الكلية للطالب أن يقرر ما إذا كان الطالب مؤهلاً للحصول على ائتمان جامعي أم ليس. يعتمد القرار فقط على سياسة المدرسة بالإضافة إلى معايير تخصص ذلك الطالب ، وما إذا كان الطالب قد شارك بالفعل في تدريب داخلي وتلقى رصيدًا من الكلية أم لا.

ومع ذلك ، إذا كان الطالب مؤهلاً ، يتعين عليك كمحترف في مجال الأعمال بذل كل ما في وسعك لمساعدة الطالب على الحصول على الائتمان المدرسي. تجدر الإشارة إلى أن كل كلية وجامعة تقريبًا تقيد عدد فترات التدريب التي يمكن للطالب القيام بها للحصول على الائتمان الجامعي. خلاف ذلك ، من المحتمل أن يقضي طلاب الجامعات وقتًا أطول في التدريب الداخلي أكثر من حضور الفصل.

كيفية الحصول على الائتمان الكلية

للحصول على ائتمان الكلية للحصول على تدريب داخلي ، يكون لدى الطلاب إرشادات حول عدد الساعات التي يجب أن يشاركوا في التدريب خلال الفصل الدراسي. على سبيل المثال ، في جامعة كونيتيكت ، يجب على الطلاب تدريب 300 ساعة طوال الفصل الدراسي للحصول على رصيد كلية واحد.

يعمل الطلاب إما مع مكتب تخصصهم المعين أو في مركز التوظيف في الحرم الجامعي العام لمعرفة المزيد عن الائتمان الداخلي والحصول عليه. تتطلب الإدارة المحددة في تخصصهم أو المركز الوظيفي من صاحب العمل أن يقوم بملء الأوراق مسبقاً يشرح دور ومسؤوليات المتدرب في الشركة الراعية. تتطلب المدرسة أيضًا إجراء تقييم واحد أو تقييمين خلال فترة التدريب. كذلك ، يحتاج المدير الراعي إلى ملء الأوراق المتعلقة بأداء الطالب وتفاصيل المهارات الجديدة المكتسبة على وجه التحديد.

نظرًا لأن التدريب الداخلي يُعتبر خبرات تعليمية ، فعندما يأخذ الطلاب دورات تدريبية غير مدفوعة الأجر ، فمن المنطقي فقط أن يبحثوا عن ائتمان جامعي كوسيلة للتعويض عن الوقت الذي أمضوا فيه والعمل الذي أنجزوه. المتدربين مدفوعة الأجر هي أيضا مؤهلة للحصول على الائتمان الكلية.


مقالات مشوقة

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

استخدم مثال السيرة الذاتية التنفيذية كقالب لسيرتك الذاتية. يتضمن هذا المثال أيضًا ملف تعريف السيرة الذاتية وقسم الإنجازات.

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

التغيير ممكن تغيير القدرة ضروري. تحقق من تأثير الدعم التنفيذي والقيادة في إدارة التغيير الناجحة والفعالة.

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

تعرف على ما يشبه التدريب وأداء وظيفة المشغل المحسن لإطلاق محطة الجيش باتريوت ، المعروف أيضًا باسم MOS 14T.

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

إذا كنت تجند في الجيش أو القوات البحرية أو القوات الجوية أو المارينز ، فقد تتمكن من الحصول على مرتبة متقدمة إذا كان لديك شهادات جامعية أو خبرة JROTC.

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

إذا كنت موظفًا معفيًا ، فلديك معايير وتوقعات خاصة بمكان العمل. معرفة الفرق بين حالة معفاة وغير معفاة.

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

تعرف على الفرق بين الموظفين المعفيين وغير المعفيين ، والمبادئ التوجيهية لكلا النوعين من الوظائف ، ومعلومات عن الرواتب ومتطلبات العمل الإضافي.