كيفية البحث واختيار مستشار مهني أو مدرب

إذا كنت غير متأكد من أهداف عملك أو وظيفتك ، فقد تفكر في الاستعانة بخدمات مستشار مهني أو مدرب لمساعدتك في توضيح حالتك. سيعمل المدرب معك لمساعدتك في تلبية الاحتياجات العاجلة ، مثل كتابة سيرة ذاتية أو خطاب توضيحي وإيجاد وظيفة. قد يقدمون أيضًا إرشادات حول الخطط طويلة الأجل لحياتك المهنية ، بما في ذلك التخطيط للانتقال إلى وظيفة جديدة أو مراحل تقاعدية.

ما هو المستشار الوظيفي؟

المستشار الوظيفي هو محترف يساعد العملاء على تخطيط حياتهم المهنية وتحقيق أهداف التوظيف الخاصة بهم. يعمل المستشارون والمدربون المهنيون مع العملاء لتعليمهم استراتيجيات حول كيفية العثور على عمل جديد أو مختلف بنجاح. يعمل المستشارون المهنيون في إدارات العمل الحكومية والوكالات المجتمعية والنظم المدرسية ومكاتب الكلية المهنية لمدة عامين وأربع سنوات وشركات الاستشارة الخاصة.

الخدمات التي يقدمها المستشارون المهنيون

يقدم المستشارون المهنيون والمدربون مجموعة متنوعة من الخدمات. يمكنك الحصول على المساعدة في أي جزء من عملية التخطيط الوظيفي التي تحتاجها. إليك نظرة عامة على الخدمات المقدمة:

• مساعدة العملاء على تقييم القيم والمهارات والمهارات المهنية ؛ التحقيق في الخيارات الوظيفية وتصور المسار الوظيفي ؛ تحديد والتقدم للوظائف ؛ شبكة الاتصال؛ مقابلة؛ تطوير السير الذاتية ورسائل الغلاف وإقامة التكامل بين العمل والحياة الشخصية.
• استخدم مجموعة متنوعة من الأدوات بما في ذلك تمارين التقييم وجرد الاهتمام واختبارات الشخصية ومقابلات العميل (شخصيًا أو بعيدًا عبر الهاتف أو Skype أو الدردشة المرئية) للمساعدة في تحديد الخيارات المناسبة للنظر فيها.
• ساعد العملاء على تحديد العقبات التي تعوق التقدم نحو وضع خطط وظيفية وتدريب العملاء على طرق التغلب على هذه التحديات.

• قم بالإحالة إلى أخصائيي علم النفس أو المعالجين إذا كان العملاء غير قادرين على المشاركة في عملية التخطيط الوظيفي أو إنهاء القرارات بسبب القلق أو الاكتئاب أو تدني احترام الذات.

التعليم والتدريب ، وإصدار الشهادات

المستشارين الوظيفي عادة الحصول على درجة الماجستير في الإرشاد أو التطوير الوظيفي. يمكن اعتماد المستشارين الوظيفيين من قبل منظمات مثل المجلس الوطني للمستشارين المعتمدين.

مهارات المستشار الوظيفي

• يجب أن يتمتع المستشارون المهنيون بالقدرة على وضع العميل في مكان مريح وخلق الثقة لتسهيل مشاركة المعلومات الشخصية.
• مهارات إجراء المقابلات والاستماع النشط مطلوبة لاستخراج المعلومات من العملاء. مطلوب عقل تحليلي لإجراء اتصالات بين نوع شخصية الفرد وقدراته واهتماماته وقيمه وخياراته المهنية المناسبة.
• يحتاج المستشارون المهنيون إلى مهارات بحثية قوية للعثور على معلومات حول الوظائف والاستعدادات التعليمية المتعلقة باحتياجات العملاء.

• يجب أن يكونوا قادرين على نقل المعلومات بشكل واضح إلى الأفراد والمجموعات حول استراتيجيات البحث عن وظيفة ، وأساليب إجراء المقابلات ، واستئناف تطوير خطابات التغطية.

كيف المستشار الوظيفي يمكن أن تساعد في البحث عن وظيفة

يقدم المستشارون والمدربون المهنيون المساعدة في تحديد واستكشاف الخيارات الوظيفية ، والاختيار من الخيارات الوظيفية ، وتغيير المهن ، واستئناف كتابة خطابات التغطيات ، والتركيز على البحث عن وظيفة واستهدافه ، ومساعدة الباحثين عن عمل من خلال عملية البحث عن وظيفة.

العمل مع مدرب مهني هو عملية يمكن أن تساعدك على فهم نفسك والمكان الأنسب لك في حياتك المهنية والتعليمية والحياة.

يركز المستشارون المهنيون على تحقيق التكامل بين العمل والحياة من خلال فهم كيفية تصرف الشخص في دوره وكيف تتفاعل الأدوار المختلفة. يمكنهم حتى مساعدتك في استكشاف الخيارات الوظيفية الجديدة وحل المشكلات في العمل أو حتى المشاكل في حياتك الشخصية التي قد تؤثر على أداء وظيفتك.

كيفية العثور على مستشار مهني أو مدرب

هناك العديد من الطرق المختلفة التي يمكنك من خلالها العثور على المستشار أو المدرب المناسب لمساعدتك في تأمين وظيفتك التالية:

اسأل الأصدقاء والعائلة إذا كان يمكن أن يوصي مستشار أو مدرب.

اتصل بمكتب الكلية المهنية إذا كنت خريج كلية ، واسأل عما إذا كانوا يقدمون مشورة مهنية أو مشورة للخريجين. تقدم العديد من المكاتب المهنية خدمات للخريجين مدى الحياة ، أو قد تتقاضى رسومًا أقل مما تدفعه لمستشار خاص. إذا لم يكن كذلك ، اسأل ما إذا كان بإمكانهم إعطائك إحالة.

الوصول إلى مكتب التوظيف الجامعي المحلي وطلب الإحالة إلى مستشار خاص. قد يكون لدى المدرسة قائمة من المستشارين المحليين المتاحين.

استخدم مستشار البحث وظيفة عرضت من خلال المجلس الوطني للمستشارين المعتمدين. قم بتنشيط مرشح "التطوير الوظيفي" لتحديد بعض الاحتمالات.

كيفية اختيار المستشار الوظيفي للعمل مع

قبل التوقيع على اتفاق مع مستشار أو مدرب ، خذ وقتك للتحقق من أوراق اعتمادهم. تأكد أيضًا من إجراء محادثة حول أهدافك لتوضيح أنكما على نفس الصفحة فيما يتعلق بالنتائج المرغوبة.

اطلب ثلاثة مراجع من أي مستشار قبل وضع اللمسات الأخيرة على اتفاق للخدمات. اسأل المراجع أسئلة مثل "ما هي نقاط قوتها وضعفها كمستشارة؟" ، "ما هو التقدم الذي أحرزته بعد لقائها؟" ، "هل تستخدم خدماتها مرة أخرى؟" و "هل لديك أي تحفظات بشأن التوصية بها؟"

أعط الأفضلية للمستشارين الذين يتقاضون رسومًا لكل زيارة على عكس أولئك الذين يقدمون حزمة باهظة الثمن من الجلسات والتقييمات (التكاليف يمكن أن تصل إلى عدة آلاف من الدولارات). تتراوح الرسوم من 75 دولار إلى 500 دولار في الساعة. ومع ذلك ، يجب ألا تدفع أكثر من 150 دولارًا في الساعة ما لم تكن مسؤولًا تنفيذيًا عالي التعويض.

تحقق من أوراق الاعتماد. الهيئة الحاكمة للمستشارين المهنيين هي الرابطة الوطنية للتطوير الوظيفي (NCDA). لقد أوجدت بعض التوقعات والإرشادات والمتطلبات للمهنيين للحصول عليها قبل الدخول في مجال الإرشاد المهني.

وتتوقع NCDA كفاءات معينة من المهنيين في أو فوق مستوى درجة الدراسات العليا ، مثل التدريب في نظرية التطور الوظيفي ، ومهارات الاستشارات الفردية والجماعية ، وتقييم الأفراد والجماعات ، وتوفير الموارد ، وإدارة البرامج ، والتشاور ، والتنفيذ ، ومختلف السكان ، والإشراف ، والأخلاقيات القضايا القانونية والبحث والتكنولوجيا.

ما المستشارين الوظيفي لا تفعل

بينما يمكن أن يساعدك المستشارون والمدربون المهنيون على فهم من أنت بشكل أفضل والعوامل التي تؤثر بشكل كبير على نمط حياتك ، إلا أنهم لن يخبروك بما يجب عليك فعله أو الوظيفة التي يجب اتخاذها أو المهنة التي يجب عليك متابعتها.

يمكن أن يفيد التدريب المهني الأشخاص في جميع النقاط في حياتهم المهنية ، بدءًا من طلاب المدارس الثانوية الذين يقتربون من المرحلة التالية في تعليمهم وحتى البالغين العائدين إلى القوى العاملة بعد غياب ، أو يسعون لتغيير منتصف العمر الوظيفي ، أو يخططون لمهنة ثانية بعد التقاعد.