• 2024-11-21

عملية التجنيد العسكرية الأمريكية واختيار الوظيفة

سكس نار Video

سكس نار Video

جدول المحتويات:

Anonim

يجب أن يكون التجنيد في الجيش دعوة للشباب والشابات للخدمة ، وليس مجرد وظيفة للحصول عليها إذا لم يكن لديك مكان آخر تذهب إليه. يقدم الجيش تدريباً استثنائياً على العمل ، وفوائد تعليمية ، وإجازة مدفوعة الأجر ، ورعاية طبية وعناية بالأسنان. تأكد من أنك تعرف ما تريد القيام به قبل أن تتحدث إلى أحد المجندين وأن تدفع محادثة المجند وتصرفاته إلى ما تريد القيام به - طالما كنت مؤهلاً لذلك.

بمجرد أن يحدد المجند مؤهلاتك للتجنيد (أو يحصل على إذن من رؤسائه / ها لمعالجتك ، في حالة طلب التنازل) ، ستبدأ عملية التجنيد.

MEPS

العقبة الأولى التي يجب أن تتعامل معها هي تحديد ما إذا كنت مؤهلاً طبياً للانضمام إلى الجيش. تتدحرج الكرة أولاً بواسطة المجند بإرسال النماذج والأوراق الخاصة بك إلى محطة معالجة المدخل العسكري (MEPS) ، حيث تتم المعالجة الحقيقية.

بطارية الكفاءة المهنية للقوات المسلحة (ASVAB)

في حين أن هذا الاختبار يتم عادةً في جامعة ميبس ، إلا أنه يمكن إجراؤه أيضًا في المدرسة الثانوية. يتم استخدام ASVAB لتحديد الوظائف التي تكون مؤهلاً لها أكاديمياً. إنه أمر ذكي بالنسبة لك أن تستغرق شهرًا وتقوم ببعض اختبارات ASVAB للتدريب عبر الإنترنت أو احصل على كتاب به اختبارات ونصائح تدريسية لتسجيل نقاط أفضل. سبب احتياجك للتسجيل جيدًا على ASVAB لأنه قد يحدد ما إذا كنت ستحصل على الاختيار الأول للوظائف بعد معسكر التدريب / التدريب الأساسي أم لا.

هناك ثلاث طرق لأخذ بطارية ASVAB للقوات المسلحة الاحترافية للتأهل للخدمة العسكرية (والتأهيل الوظيفي العسكري). يمكن أن تؤخذ في المدرسة الثانوية ، أو نسخة ورقية في MEPS ، أو في نسخة محوسبة في MEPS. الخيار الثالث هو الطريقة التي يأخذ بها معظم المجندين ASVAB.

الزيارة إلى ميبس على مرحلتين: جزء من العملية لا ينتمي إلى أي خدمة فردية. إنها عملية خدمة مشتركة ، تحاول تحديد ما إذا كنت مؤهلاً للجيش أم لا. ويشمل ذلك الفحص الطبي واختبار (ASVAB ، DLAB ، الخ) أجزاء من MEPS.

مؤهلات الوظيفة

للحصول على الوظيفة التي تختارها في القوات المسلحة ليست مضمونة. يجب أن يكون هناك وظيفة شاغرة ، ويجب أن تكون مؤهلاً. يعتمد التأهيل الوظيفي على عدة عوامل. الأهم هي درجات خط ASVAB الخاصة بك. خصصت الخدمات الحد الأدنى من علامات خط ASVAB لكل وظيفة مجندة.

بالإضافة إلى درجات خط ASVAB ، تتطلب العديد من الوظائف أن يتأهل مقدم الطلب للحصول على تصريح أمني. إذا كان لدى مقدم الطلب أي شيء في خلفيته قد يحول دون الموافقة على تصريح ، فمن غير المرجح أن يسمح مستشارو وظيفة MEPS لمقدم الطلب بحجز تلك الوظيفة. بعض الوظائف تتطلب اختبارات إضافية. على سبيل المثال ، أي وظيفة تتطلب من شخص ما تعلم لغة أجنبية يتطلب الحصول على درجة نجاح في بطارية الدفاع عن اللغة (DLAB).

وظائف مختلفة لها متطلبات مادية مختلفة. عندما يمر المرء بالفحص الطبي في MEPS ، يتم تعيين ملف تعريف بدني ، وهو عبارة عن سلسلة من الأرقام تشير إلى الحالة الصحية للعضو في المناطق الطبية المعينة. من أجل حجز وظيفة ، يجب على المرء أن يفي بالحد الأدنى للملف الشخصي المطلوب لهذه الوظيفة. يجب على مجندك تذكيرك واختبارك غالبًا إذا كنت تبحث عن بعض البرامج الأكثر صرامة في الجيش مثل Army Ranger / القوات الخاصة أو Navy SEAL / EOD / SWCC أو Marine RECON أو Air Force PJ.

ومع ذلك ، إذا كنت تبحث عن مشاة الجيش أو مشاة البحرية الأمريكية ، فأنت بحاجة إلى إعداد نفسك لمواجهة تحديات ما بعد معسكر الإقلاع أيضًا. يعد الحصول على الشكل قبل MEPS أمرًا بالغ الأهمية بالنسبة لبعض الوظائف الخاصة Ops / Combat.

لكل من هذه الخدمات سياسات / إجراءات مختلفة عندما يتعلق الأمر بوظائف مضمونة - غالبًا إذا فشلت في أي من هذه الاختبارات قبل المرحلة الأساسية ، فستفقد "فتحة مضمونة".

وظائف في الجيش

في الجيش ، وتسمى وظيفة المجندين MOS ، أو التخصص المهني العسكري. الجيش هو الخدمة الوحيدة التي توفر وظيفة مضمونة للجميع ، على الرغم من أنها قد لا تكون بالضبط التي تريدها. يعتمد ذلك على مؤهلاتك والوظائف التي لها فرص عمل حالية أو متوقعة. إذا كانت الوظيفة التي تريدها غير متوفرة ، فخياراتك الوحيدة هي اختيار وظيفة مختلفة ، أو عدم التجنيد إذا لم يكن هناك شيء آخر تفضل القيام به في الجيش.

وظائف في سلاح الجو

Air Force تستدعي وظائفها المسجلة رموز Air Force التخصصية (AFSC) لدى Air Force خياران للتجنيد: الوظيفة المضمونة ، ومنطقة الكفالة المضمونة. بموجب برنامج العمل المضمون ، يتم ضمان مقدم الطلب التدريب في وظيفة سلاح الجو محددة. بموجب برنامج الكفالة المضمون ، يضمن لمقدّم الطلب اختياره للعمل الذي يقع في أحد مجالات الاستعداد المحددة. قسمت القوات الجوية جميع وظائفها إلى أربعة مجالات أهلية: عامة ، إلكترونية ، ميكانيكية ، وإدارية.

نظرًا لأن لدى القوات الجوية عددًا أكبر من المتقدمين مقارنة بفتحاتها ، فمن الشائع جدًا أن يتقدم مقدم الطلب من خلال برنامج MEPS ، والعودة مسجلة في برنامج التجنيد المؤجل دون وجود وظيفة محجوزة أو تاريخ الشحن. بدلاً من ذلك ، أثناء وجودهم في MEPS ، يقدمون قائمة بالأفضليات الوظيفية ومجالات الاستعداد لمستشار الوظيفة ، ثم يتم إدراجهم في قائمة الانتظار المؤهلة ، حتى يصبح أحد تفضيلاتهم متاحًا. هذا يمكن أن يستغرق عدة أشهر. ليس من غير المألوف ، في هذه الأيام ، أن يظل مقدم الطلب التابع للقوات الجوية في DEP لمدة 8 أشهر أو أكثر قبل الشحن أخيرًا إلى التدريب الأساسي.

من أجل الانضمام إلى سلاح الجو ، يجب على المرء أن يكون مرنا مع كل من اختيارات الوظيفة وتواريخ توافرها.

لمن لديهم الكثير من المرونة ، لدى Air Air برنامج يسمى قائمة الشحن السريع. بين الحين والآخر ، سوف يتقدم مقدم الطلب الذي لديه فتحة محجوزة من DEP في اللحظة الأخيرة. ستسمح القوات الجوية لمقدمي الطلبات في DEP بوضع أسمائهم طواعية في قائمة الشحن السريع لتحل محل مقدم الطلب الذي ترك الدراسة. كن مستعدًا للذهاب أثناء تواجدك في DEP حيث يمكنك الحصول على مكالمة للمغادرة في أقل من أسبوع في بعض الحالات. لست مضطرًا إلى الذهاب لأنهم سيقدمون الفرصة المبكرة لشخص آخر ، ولكن الحصول على فرصة أخرى هو فرصة أو تفويت مع بعض تخصصات الوظائف.

وظائف في البحرية

البحرية تدعو وظائفهم المجندين "التصنيفات". البحرية تقدم برنامجين: وظيفة مضمونة ، وحار غير معين. البحرية لديها أيضا بعض برامج التجنيد الخاصة حيث يمكنك تجنيد معرفة ما المجال الذي تذهب إليه ، ولكن ليس تصنيفك (الوظيفة) المحددة.

وظائف في المارينز

مثل الجيش ، وتسمى وظيفة المجندين في سلاح مشاة البحرية MOS. يقدم المارينز أيضًا برنامجين: وظيفة مضمونة ، ومجال عام. عدد قليل جدا من المتقدمين من البحرية يحصلون على وظيفة مضمونة ؛ معظمهم من الحاصلين على شهادات جامعية أو درجات عالية من ASVAB ، يتقدمون للحصول على التخصصات الفنية المعينة.

وظائف في خفر السواحل

مثل البحرية ، تتم الإشارة إلى الوظائف المدرجة في خفر السواحل باسم "التصنيفات". من بين جميع الخدمات ، يوفر خفر السواحل أقل عدد من الوظائف المضمونة. يقوم أحدهم عادة بتجنيد خفر السواحل ، غير معين ، ثم يضربون عن وظيفة بعد فترة من التدريب أثناء العمل في "خفر السواحل الأساسية" في مركز عملهم الأول. يتم تقديم عدد قليل من المدارس (وبالتالي الوظائف) خلال التدريب الأساسي.

بالإضافة إلى توفير أقل عدد من الوظائف المضمونة ، فإن خفر السواحل لديه أقل عدد من الوظائف الإجمالية (حوالي 23) في أي من الخدمات. على الجانب الإيجابي ، تتعلق معظم وظائف خفر السواحل مباشرة باحتلال مدني.

وظائف في الاحتياطيات والحرس الوطني

يوفر كل من الحرس الوطني للجيش والحرس الوطني الجوي ، فضلاً عن قوات الاحتياط لجميع الفروع ، وظائف مضمونة لكل من يقوم بالتجنيد. وذلك لأنه على عكس القوى العاملة الفعلية ، التي تقوم بالتجنيد في الأماكن المتاحة في جميع أنحاء العالم ، يقوم الحرس والاحتياطيات بتجنيد الوظائف الشاغرة لوحدات محددة في مناطقهم المحلية.

برنامج التجنيد المتأخر (DEP)

بمجرد أن يساعدك مستشارو الوظيفة في تحديد برنامج التوظيف / التوظيف ، فسوف تقوم بالتوقيع على عقد تجنيد وأداء اليمين ، وتسجيلك في برنامج التجنيد المؤجل (DEP). تعد ميزة DEP حالة احتجاز أثناء انتظار تاريخ الشحن المجدول إلى التدريب الأساسي.


مقالات مشوقة

العلاج بالتدليك الحيواني

العلاج بالتدليك الحيواني

يستخدم المعالجون بالتدليك الحيواني معرفتهم بالتشريح وعلم وظائف الأعضاء لتحسين الصحة البدنية للحيوانات ، عادة بعد التدريب.

NDAs لحماية الملكية الفكرية الخاصة بك

NDAs لحماية الملكية الفكرية الخاصة بك

توجد اتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs) لحماية حقوق الملكية الفكرية الخاصة بك. تعلم كيف تبدو وكيف تعمل.

رموز NEC البحرية- 9502 مدرس

رموز NEC البحرية- 9502 مدرس

تحدد رموز NEC مهارة أو معرفة أو مهارة أو مؤهلات واسعة غير مصنفة ويجب توثيقها لتحديد كل من الأشخاص والصفائح.

البحرية التصنيف المجندين (NEC) رموز - المهندس

البحرية التصنيف المجندين (NEC) رموز - المهندس

يكمل نظام التصنيف البحري (NEC) هيكل التصنيف المجند في تحديد الأفراد.

البحرية البحث والإنقاذ فني طبي (NEC HM-8401)

البحرية البحث والإنقاذ فني طبي (NEC HM-8401)

هذه هي معلومات عن Navy NEC HM-8401 Search and Rescue Medical Technician ، مع المهارات أو المعرفة أو الكفاءة أو المؤهلات.

هل تحتاج إلى 6 استراتيجيات لتعزيز نمو موظفيك؟

هل تحتاج إلى 6 استراتيجيات لتعزيز نمو موظفيك؟

يساعد القادة الناجحون موظفيهم على تنمية وتطوير مهاراتهم المهنية والشخصية. ابحث عن ست استراتيجيات لمساعدة موظفيك على النمو.