البحرية الترويج المجدول الرسم البياني

البحرية ليس لديها "رتب" ، بل لديها "معدلات" ، وهي مزيج من تصنيف الشخص (الوظيفة) ودرجة راتبه.

فقط الجيش والقوات الجوية ومشاة البحرية لديهم في الواقع "صفوف" للدلالة على الأفراد في مختلف الرتب. على سبيل المثال ، أحد كبار الطيارين في سلاح الجو لديه "رتبة" لكبار الطيار وهو في درجة الأجور من E-4. أنت تتعامل معه على أنها "طيار كبير" ، بغض النظر عن وظيفته / وظيفتها بالفعل.

على سبيل المثال ، "معدل" E-6 في القوات البحرية (أي ما تسمونه / ها) يعتمد على وظيفة الشخص. أي شخص يحمل تصنيف Sonar Technician (SG) في القوات البحرية ، في درجة الأجر من E-6 ، سيكون "SG1 ،" أو Sonar Technician من الدرجة الأولى ضابط. إن فئة E-5 التي تحمل تصنيف Mess Specialist (MS) ، ستحصل على معدل MS2 ، أو ضابط الصف الثاني من الفئة التخصصية Mess.

هناك فرق بين الخدمات وكيف يتعرفون على بعضهم البعض على أساس يومي. داخل البحرية أيضًا ، تحتوي صفوف الموظفين المجندين على المتطلبات والجدول الزمني التاليين ليكونوا مؤهلين للترقية إلى الرتبة العليا التالية. يوضح الرسم البياني أدناه الحد الأدنى لمتطلبات الترقيات البحرية المسجلة في درجات الرواتب من E-2 إلى E-4.

متطلبات البحرية لزيادة الدرجات الأجور

المتطلبات	E-1 / E-2	E-2 إلى E-3	E-3 إلى E-4
الوقت في الصف	9 أشهر	9 أشهر مثل E-2	6 أشهر مثل E-3
مدرسة	مخيم التدريب	لا شيء	مدرسة (للتصنيفات مع مدارس A)
BUPERS الموافقة على المشاركة	لا شيء	مطلوب للرقابة التقييمات
PARS	لا شيء	PARS المطلوبة
تجربة أداء	لا شيء	يجب أن تكمل التصنيفات المحددة اختبار الأداء المطبق قبل إجراء امتحانات تقدم الخدمة على مستوى الخدمة البحرية.
التدريب على القيادة	لا شيء	تافه ضابط بالطبع التدريب
تقييم الأداء المجندين	المستخدمة من قبل ضابط القيادة عند إعطاء موافقة الترقية.	يعتبر عامل الأداء في Advancement Final Multiple لجميع المرشحين من E-4 إلى E-7.
متطلبات الخدمة الملزمة	لا توجد مجموعة واحدة من مقدار الخدمة الإلزامي المطلوب لاجتياز اختبارات التقدم على مستوى البحرية أو قبول التقدم للدفع من الدرجة E-2 إلى E-6.
الامتحانات	اختبار أعدت محليا	امتحانات NETPDTC	تعد امتحانات التقدم على مستوى القوات البحرية ضرورية لجميع درجات رواتب موظفي النثريات
دورة حياة غير مقيم و RTM	لا شيء	مطلوب لجميع الترقيات E-3 و Petty Officer ما لم يتم التنازل عنها بسبب إكمال مدرسة البحرية. الدورات تحتاج فقط أن تكتمل مرة واحدة.
تم ترشيحها بواسطة قائد القوات	تتطلب جميع التطورات البحرية توصية ضابط القيادة للتقدم في التقييم الحالي.

يوضح الرسم البياني أدناه الحد الأدنى لمتطلبات الترقيات البحرية المسجلة في درجات الرواتب من E-5 إلى E-9.

المتطلبات	E-4 إلى E-5	E-5 إلى E-6	E-6 إلى E-7	E-7 إلى E-8	E-8 إلى E-9
الوقت في الصف	12 شهرًا مثل E-4	36 شهرًا مثل E-5	36 شهرًا مثل E-6	36 شهرًا مثل E-7	36 شهرًا مثل E-8
مدرسة	NJS لتصنيف LN2	لا شيء	البحرية مدرسة للتصنيفات AGC ، MUC ، و RPC	لا شيء	لا شيء
BUPERS الموافقة على المشاركة	لا شيء
PARS	PARS المطلوبة	لا شيء
تجربة أداء	يجب أن تكمل التصنيفات المحددة اختبار الأداء المطبق قبل إجراء امتحانات تقدم الخدمة على مستوى الخدمة البحرية.	لا شيء
التدريب على القيادة	دورة تدريب القيادة P02	دورة تدريب القيادة P01 الأستمرارية	CPO دورة التلقين	CPO دورة تدريبية في القيادة	لا شيء
تقييم الأداء المجندين	يعتبر عامل الأداء في Advancement Final Multiple لجميع المرشحين من E-4 إلى E-7.	نظرت من قبل مجلس الترويج عند اتخاذ قرارات الترويج.
متطلبات الخدمة الملزمة	لا توجد مجموعة واحدة من مقدار الخدمة الإلزامي المطلوب لاجتياز اختبارات التقدم على مستوى البحرية أو قبول التقدم للدفع من الدرجة E-2 إلى E-6.	يجب أن تظل في الخدمة الفعلية لمدة لا تقل عن سنتين للتقاعد في أعلى درجة الأجر.
الامتحانات	تعد امتحانات التقدم على مستوى القوات البحرية ضرورية لجميع درجات رواتب موظفي النثريات	تتطلب الترقية إلى E-7 امتحان Navy-Wide Advancement والاختيار من قِبل Navy-Wide CPO Selection Board. يتم إجراء الترقية إلى E-8 و E-9 من خلال لوحة تحديد العروض الترويجية Navy-Wide ، فقط.
دورة حياة غير مقيم و RTM	مطلوب لجميع الترقيات E-3 و Petty Officer ما لم يتم التنازل عنها بسبب إكمال مدرسة البحرية. الدورات تحتاج فقط أن تكتمل مرة واحدة.	الدورات المهنية لغير المقيمين والقراءات الموصى بها (انظر NAVEDTRA 10052).
تم ترشيحها بواسطة قائد القوات	تتطلب جميع التطورات البحرية توصية ضابط القيادة للتقدم في التقييم الحالي.