كيف تجيب على أسئلة المقابلة الوظيفية

للتعرف على مشاعرك الشخصية والمهنية ونقاط القوة والضعف لديك ، قد يحاول القائمون بإجراء المقابلات تحديد نوع أنشطة العمل التي لا تهمك.

الافتراض الأساسي هو أنك ستضع أفضل أعمالك في المهام التي أنت متحمس لها. لذلك ، فإن السؤال "ما الذي لن يفوتك بشأن وظيفتك السابقة أو الحالية؟" يساعد القائم بإجراء المقابلة على فهم ما إذا كنت سوف تكون مناسبًا لمسؤوليات الوظيفة الحالية أم لا.

مفتاح الإجابة على هذا السؤال هو أن نكون صادقين ، ولكن أيضًا أن نبقى إيجابيين ، حتى أثناء التركيز على ما يبدو أنه سؤال سلبي. ليس هذا هو الوقت المناسب لمشرفي بادموث أو زملائهم ، أو تقديم شكوى بشأن مرافق الشركة ، أو التشدق في مشروع أو مهمة كنت تحتقرها حقًا.

قارن عملك بالوظيفة الجديدة

إلى جانب كونك أمينًا وإيجابيًا ، يجب أن تتطلع جوابك أيضًا إلى الوظيفة التي تتقدم لها. ابدأ بوضع قائمة بالأجزاء المختلفة لموضعك السابق أو الحالي الذي كان أقل اهتمام لك. حاول تضمين بعض المهام التي اضطررت إلى القيام بها على الأقل في مناسبات نادرة ، ولم تكن أساسية لنجاحك العام.

بعد ذلك ، قم بفحص الوظيفة التي تجري مقابلة معها وقم بعمل قائمة بالمجالات المختلفة للمسؤولية المضمنة في الوصف. إذا كانت الوظيفة تفتقر إلى التفاصيل ، فراجع قسم التوظيف في موقع المنظمة لمعرفة ما إذا كان هناك وصف أكثر تفصيلاً للموقف. يمكنك أيضًا مسح مواقع العمل الرئيسية حسب العنوان لمعرفة ما يدمجه أصحاب العمل الآخرون في الوظيفة.

إعطاء الأولوية لقائمة أنشطة العمل التي تنطوي عليها وظيفتك المستهدفة. إذا لم تكن متأكدًا من الأهمية النسبية للعديد من مكونات الوظيفة ، فاطلب من المهنيين العاملين في هذا المجال مساعدتك في تقييمك.

اختيار 3 أشياء ليست أولوية

أخيرًا ، اختر ثلاثة جوانب من وظيفتك السابقة أو الحالية التي كانت أقل اهتمام لك.

قارن هذه القائمة بقائمة أنشطة العمل ذات الأولوية بالنسبة لعملك المستهدف. تريد التأكد من أن أي مهام ذكرتها من غير المرجح أن تكون ذات أولوية من قبل صاحب العمل المستهدف ، ولا ينبغي أن تؤدي في كثير من الأحيان أو جوانب مهمة للغاية من الموقف.

يبقيه صادقة ولكن إيجابية

عندما تقوم بالإجابة على السؤال ، تجنب أي عبارة سلبية عن أي واجبات تشاركها. حاول استخدام نهج أكثر حيادية يُظهر أنك تمكنت من إنجاز المهمة على الرغم من أنك لم تحفزك المهمة بشدة.

يجب أن تكون صادقا بشأن المهام التي لم تروق لك ، ولكن في الوقت نفسه ، يجب أن تتبع نهجا إيجابيا في شرح أسبابك لذلك. لا تريد أن تقول: "بصفتي مدير مبيعات تجزئة ، كرهت أخذ حصص المخزون. كان ذلك أحد أكثر الأشياء المملّة التي اضطررت إلى فعلها على الإطلاق ، وقد دفعني هذا إلى الجنون."

بدلاً من ذلك ، يجب أن تضع إطارًا لإجابتك بطريقة توحي بأنك استمتعت بمشاريع أكثر تحفيزًا وتحديًا ولكنك ما زلت تعلم أن تنمي درجة الانضباط المناسبة لنوع المهام التي قد تكون مملة للاضطلاع بها ولكن لا يزال من الضروري إكمالها.

على سبيل المثال ، قد تقول: "بصفتي مدير مبيعات لبوتيك للملابس ، استمتعت حقًا بجميع جوانب عملي تقريبًا. أفترض أن الجانب الذي كان أقل اهتمام بالنسبة لي كان جرد الملابس غير المباعة ، حيث لم أجدها تحفيز عقلي. ومع ذلك ، فقد تمكنت من التركيز على تفاصيل الوظيفة وحسابها بدقة ، لأنني كنت أعلم أن نتائجي ستكون مهمة عندما يتعلق الأمر بالمشروعات التي أستمتع بها ، مثل اختيار القطع لخطنا الجديد ".

إجابات العينة

ألقِ نظرة على بعض نماذج الإجابات على هذا السؤال واستخدمها للإلهام أثناء الخروج بإجابة خاصة بك.

• بينما كنت أحب وقتي كمساعد إداري في شركة XYZ ، إلا أنني كنت أرغب دائمًا في فرصة لإثبات تجربتي في جمع التبرعات وكتابة المنح ، لكن لم تتح لي الفرصة لتوسيع واجباتي. أنا متحمس لاحتمال هذا الموقف ، والذي يقدم 60/40 تقسيم بين الواجبات الإدارية والكتابة المنح. سيسمح لي هذا النوع من الوظائف بإظهار مهارتي في مجالات متعددة.
• باعتباري مندوب مبيعات لشركة ABC ، ​​اكتسبت مهارات مبيعات قيّمة وحصلت على إرشاد كبير من رؤسائي. على الرغم من أنني استمتعت بالقدرة على إجراء مكالمات مبيعات بمفردي ، إلا أنني كنت أتمنى دائمًا أن نقوم ببعض مبيعات الفريق ، لأنني أشعر أنني ماهر للغاية في إجراء المبيعات في بيئة جماعية ، وأنا أحب الفرصة للعمل مع والتعلم من زملائي. أعتقد أنني سأزدهر في مركز مبيعات في شركتك ، بسبب التركيز الشديد على العمل الجماعي والمبيعات الجماعية.