مهارات ذوي الياقات الزرقاء قائمة الوظائف والأمثلة

تم صياغته في أوائل العشرينات من القرن الماضي ، وهو متخصص في "ذوي الياقات الزرقاء" يؤدي عملاً يدويًا ، وغالبًا ما يكون ذلك بأجر بالساعة. تتطلب العديد من الوظائف ذات الياقات الزرقاء العمال ذوي المهارات العالية ، مثل السباكين والكهربائيين ومشغلي المصانع. ومع ذلك ، هناك أيضًا العديد من المناصب منخفضة المهارة أو غير الماهرة ، مثل أعمال الحجز أو خط التجميع.

أخبار سارة للراغبين في العمل اليدوي: هذه الوظائف لا تسير في أي مكان.في الواقع ، بحلول عام 2024 ، يتوقع مكتب إحصاءات العمل (BLS) معدل نمو للوظائف بنسبة 7 ٪ لجميع المهن ومعدل نمو بنسبة 10.1 ٪ لوظائف البناء. هناك عدد لا يحصى من المناصب العظيمة هناك في مجموعة من المجالات.

متطلبات التدريب والتعليم

على الرغم من أن وظائف ذوي الياقات الزرقاء لا تتطلب درجة البكالوريوس ، يجب أن تتلقى تدريباً رسمياً وتدريبًا مهنيًا للتأهل لمهن ذات مهارات عالية. تأكد من سرد ووصف أي تدريب على المهارات أو التدريب المهني أو الشهادة أو الترخيص الذي تلقيته في سيرتك الذاتية أو طلبك عبر الإنترنت وذكره في المقابلات.

حتى لو لم تكن قد حصلت على وظيفة من ذوي الياقات الزرقاء ، فقد تكون قد اكتسبت بعض المهارات الأساسية من خلال هواية ، عمل تطوعي ، مشاركة رياضية ، إصلاح سيارات ، إلخ. هل أنت معتمد في CPR لتدريب كرة السلة؟ شمله.

فكر في المهارات اللينة التي طورتها أيضًا. كونك قابلاً للتكيف ، فإن التواصل الفعال والرحمة ليست سوى بعض السمات التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين. لذلك ، لا تقتصر على التأكيد على المهارات الصعبة وحدها - بما في ذلك السمات الشخصية التي طورتها في المنزل أو في الكنيسة أو في متابعة اهتماماتك.

حيث الموظفين ذوي الياقات الزرقاء العمل

يعمل الموظفون ذوو الياقات الزرقاء في مجموعة متنوعة من الإعدادات في ظل عدد لا يحصى من الظروف بناءً على العوامل البيئية. من المصانع إلى المزارع ، هذه المواقع معرضة جدًا للظروف الجوية. الرياح عالية السرعة تسبب نقصًا في الكهرباء ، وأنت في الساعة 5 مساءً. الموعد النهائي لعميلك. ما الذي يجب أن يحدث لضمان تلبية فريقك له؟ هناك دائما تقريبا حل لهذه الأنواع من القضايا. أولئك الذين يظلون هادئين ، يفكرون خارج الصندوق ويأخذون المبادرة في أغلب الأحيان. أيضًا ، يتمتع الموظفون الذين يديرون النزاعات بفعالية ويحلون بمزيد من النمو التصاعدي.

لذلك ، إذا كنت قد أثبتت هذه السمات المرغوبة للغاية في الماضي ، فقم بإبرازها في سيرتك الذاتية وفي مقابلتك.

حتى لو كنت تفتقر إلى بعض المهارات ، تذكر أن العديد من الشركات ستقوم بتدريب أصحاب عملهم وستوظف دائمًا المتقدمين الأكثر تأهلاً وديناميكية. يجب أن يعكس طلبك وسيرتك الذاتية ذلك. راجع نشر الوظيفة بالتفصيل وسرد خبرتك ومواهبك التي تنطبق على الوظيفة نفسها.

مهارات مهارات ذوي الياقات الزرقاء

توفر هذه القائمة العديد من المهن المطلوبة في مجالات التصنيع ومهن البناء والتشييد والقطاعات الأخرى. للحصول على معلومات تتعلق بالمهارات اللازمة للتأهل ، ما عليك سوى النقر على التجارة.

ميلادي

• ميكانيكي طائرات
• السيارات
• صانع الغلايات
• لبنة ميسون
• النجار
• اعمال بناء
• وصي

E - L

• عامل الكهرباء
• EMT / رجال الاطفاء
• مشغل المعدات الثقيلة
• مساعد الصحة المنزلية
• البستنة ، والمناظر الطبيعية ، والحفاظ على الأرض
• مهارات إنفاذ القانون

م - ف

• الميكانيكي
• الصيانة والنظافة
• دهان
• معطى الأسرار
• سباكة

ص - ي

• سائق شاحنة
• لحام

المهارات العامة للعمال ذوي الياقات الزرقاء

قد يكون من المفيد إجراء جرد لمجموعة المهارات الخاصة بك من خلال التفكير في الوظائف السابقة ، سواء المدفوعة أو غير المدفوعة الأجر ، وكذلك تجربة الحياة. أجب عن الأسئلة التالية لتعطيك إحساسًا أفضل بمهاراتك وأي فجوات يجب عليك معالجتها. ستكون أيضًا مجهزًا بشكل أفضل لبناء سيرتك الذاتية.

• ما الآلات التي قمت بتشغيلها؟
• ما الأدوات التي استخدمتها؟
• ما المعدات المحوسبة التي استخدمتها؟
• ما هي البرامج أو التطبيقات التي استخدمتها؟
• ما الآلات والإلكترونيات التي قمت بإصلاحها؟
• ما الآلات والالكترونيات التي صيانتها؟
• ما هي معدات وإجراءات السلامة التي استخدمتها في العمل؟
• ما هي خطوات مراقبة الجودة التي استخدمتها في العمل؟
• ما هي المشاكل التي حلتها في العمل؟
• هل عملت في الهواء الطلق؟ بأي سعة؟
• في أي الأحوال الجوية ودرجات الحرارة كنت قد عملت؟
• هل عملت في متجر أو إعداد المصنع؟ ما المهارات التي طورتها؟

• هل عملت في منازل العملاء أو الشركات العميلة؟ بأي سعة؟
• أي من وظائفك السابقة ، إن وجدت ، تطلب تنسيقًا جيدًا للعين؟
• أي من وظائفك السابقة ، إن وجدت ، تطلبت توازنًا بدنيًا قويًا؟
• ما هي أنواع الحمولات التي رفعتها أو نقلتها أو حملتها؟ ما ، إن وجدت ، المعدات التي استخدمتها؟
• هل تواصلت مع العملاء أو العملاء في الوظيفة؟ كيف كان جزءا لا يتجزأ من عملك؟
• هل عملت كفرد أو جزء من فريق؟ صف الواجبات التي قمت بها بشكل فردي مقابل فريق.

• هل لديك خبرة في إدارة أو الإشراف على العمال أو المتدربين أو المتدربين الآخرين؟ ما هي المهارات القيادية التي قدمتها (على سبيل المثال ، التفويض ، حل المشكلات ، إدارة الصراع)؟