• 2024-07-02

تجنيد الجيش وإعادة معلومات مكافأة التجنيد

Øمود Øبيبي(01)

Øمود Øبيبي(01)

جدول المحتويات:

Anonim

هناك نوعان من مكافآت التجنيد المقدمة حاليًا من قبل Active Duty Army: مكافآت التجنيد لمجندي الخدمة غير السابقين ومكافآت التجنيد لمجندي الخدمة السابقة الذين تم فصلهم عن الجيش لمدة 91 يومًا أو أكثر. أولئك الذين انفصلوا عن الجيش لمدة 90 يومًا أو أقل يستخدمون مخططات مكافأة التجنيد العادية.

الفرق بين مكافأة التجنيد ومكافأة إعادة التسجيل

الآن ، هناك مكافآت RE-ENLISTMENT التي يتم تقديمها للأفراد العسكريين المجندين في نهاية وقت التجنيد السابق على وشك الانتهاء. تعتمد مكافآت إعادة التجنيد هذه أيضًا على رتبة عضو الخدمة أو معدل أو MOS ، واحتياجات الجيش للحفاظ على مؤهلات معينة. إذا كانت لديك مهارة ضرورية للغاية ، فقد تكون مكافأة إعادة التسجيل كبيرة.

مكافآت التجنيد المتاحة

تستند مبالغ مكافآت التجنيد خارج الخدمة على MOS (الوظيفة) وعدد سنوات التجنيد ل. إذا كنت مجندًا حول الانضمام إلى الجيش وسعت بشدة للحصول على المهارات أو كنت مؤهلاً للوظائف الصعبة داخل الجيش (النووي ، العمليات الخاصة ، اللغوي ، الطبي ، إلخ) ، يمكنك أيضًا أن تكون مؤهلاً للحصول على مكافأة التجنيد أو "التوقيع" مكافأة "فقط للانضمام إلى الجيش. يمكن أن تصل بعض هذه المكافآت الخاصة لمرة واحدة إلى 40،000 دولار.

مكافآت السفينة السريعة للمجندين

هناك أيضًا مكافآت لهؤلاء المجندين المستعدين للذهاب إلى التدريب الأساسي على الفور ويمكنهم الشحن في غضون 30 يومًا. تتراوح هذه المكافآت ما بين 8000 دولار إلى 20.000 دولار بناءً على الضرورة الملحة لملء موقف الاحتياجات الحرجة في التدريب ومدى السرعة التي يمكنك من خلالها مغادرة الحياة المدنية إلى معسكر الإقلاع.

لدى الجيش الأمريكي أهداف تجنيد معينة يكافح أحيانًا لتحقيقها. كان هذا هو الحال في عام 2007 عندما قدمت مكافأة "السفينة السريعة". أصبح البرنامج ساري المفعول في يوليو من ذلك العام وما زال ساري المفعول. اشترك أكثر من 3800 مجند في غضون الأسابيع الثلاثة الأولى ، وكان أكثر من 4100 قد تم تجنيدهم بحلول 23 أغسطس. بوضوح ، يجب أن يكون هناك شيء جذاب حول هذا الموضوع.

مكافأة السفينة السريعة متاحة للمجندين المؤهلين في بعض التخصصات المهنية العسكرية - وظائف عسكرية. يجب عليهم التسجيل لمدة عامين على الأقل والموافقة على الإبلاغ عن التدريب الأساسي في غضون 30 يومًا. كانت مستويات المكافآت موسمية أو متدرجة منذ سبتمبر 2007: 20000 دولار أو 15000 دولار أو 6000 دولار ، اعتمادًا على MOS المحدد.

السفينة السريعة 31-60 يوما: المكافأة هي 3،000 دولار للمجندين الذين يقدمون تقارير في غضون 31 إلى 60 يوما. يجب أن يكون جميع المجندين المؤهلين حاصلين على شهادات من المدارس الثانوية ويجب أن يحصلوا على ما لا يقل عن 50 على بطارية الكفاءة المهنية للقوات المسلحة ، المعروفة باسم ASVAB. يجب أن يكون MOS مدرجًا أيضًا كمؤهل للحصول على مكافأة موسمية في نظام الكمبيوتر الخاص بتجنيد الجيش.

يمكن الجمع بين هذه المكافأة وحوافز التجنيد الأخرى ، مثل مكافأة التجنيد مع مكافأة السفينة السريعة ، لكن الحد الأقصى لمجموع المكافأة الإجمالية المجمعة التي يمكن أن يتلقاها أي شخص يبلغ 40،000 دولار. لا تقدم جميع وظائف الجيش مكافآت للتجنيد.

دفع المكافآت

سيتلقى المجندين الذين يجندون للحصول على مكافآت نقدية يبلغ مجموعها أكثر من 10،000 دولار الدفعة الأولى التي تبلغ 10000 دولار عند إتمام التدريب الأولي بنجاح - التدريب الأساسي والتدريب المهني. سيتم دفع المبلغ الإضافي المتبقي بزيادات سنوية تصل إلى 10،000 دولار في السنة حتى يتم دفع المكافأة بالكامل.

يتم دفع مكافآت التجنيد التي يبلغ مجموعها أقل من 10000 دولار في دفعة واحدة عند الانتهاء بنجاح من التدريب الأولي.

تعتمد مبالغ مكافأة التجنيد قبل الخدمة على المعايير التالية:

1 - MOS (الوظيفة) ،

2 - الوقت في الخدمة

3 - منطقة إعادة التجنيد "مضاعف"

4 - مرتبة الفرد

5 - سنوات الفردية هو إعادة تجنيد

إذا كان أحد أعضاء الخدمة السابقة مؤهلًا لإعادة التجنيد مع مجموعة معينة من المهارات التي يحتاجها الجيش ، فيمكنه / هي الحصول على مكافأة إذا انضموا إلى عقد تجنيد جديد.

تم توضيح مثال لهذه العملية التي تحدث أدناه:

يعتمد مقدار المكافأة على "المضاعف" المعين إلى MOS ، ورتبة الفرد ، ووقت العضو في الخدمة ، وعدد السنوات التي يعيد الفرد إدراجها. في بعض الحالات ، يعتمد مضاعف المكافأة أيضًا على المكان الذي يتمركز فيه الفرد.

المكافأة "المنطقة" هي ببساطة مقدار الوقت الذي يقضيه الشخص في الجيش:

المنطقة أ: الجنود الذين يعيدون التسجيل لمدة تتراوح بين 17 شهرًا و 6 سنوات من الخدمة.

المنطقة ب: الجنود ، الذين - في وقت إعادة التجنيد - لديهم ما بين 6 سنوات و 10 سنوات من الخدمة.

المنطقة ج: الجنود الذين يعيدون التسجيل لمدة تتراوح بين 10 و 14 سنة من الخدمة.

الصيغة لحساب مقدار المكافأة هي:

(BONUS MULTIPLIER) X (قاعدة الدفع شهريًا) X (عدد سنوات إعادة التسجيل من أجل)

يتم دفع المكافآت في مبلغ مقطوع ، في وقت إعادة التجنيد.

يجب أن يكون العضو قد تم فصله لأكثر من 90 يومًا ، ولكن أقل من 4 سنوات.

يجب إعادة تسجيل الجنود لمدة ثلاث سنوات (على الأقل)

سيعود الجنود الذين لديهم برنامج مكافأة لإعادة التجديد الانتقائي للخدمة المعطلة إلى الخدمة الفعلية في الصفوف من E-4 إلى E-6 اعتمادًا على المؤهلات والوظائف الشاغرة - بمعنى آخر ، "احتياجات الجيش".

مهنة في الجيش

تطلب قانون ترخيص الدفاع الوطني لعام 2017 من الجيش الأمريكي تعزيز صفوفه بمقدار 16000 جندي بحلول 30 سبتمبر 2017 ، لذلك من غير المرجح أن يتم إلغاء مكافأة السفينة السريعة في أي وقت قريب. خصصت قيادة تجنيد الجيش الأمريكي 300 مليون دولار لمختلف مكافآت التجنيد.

على الرغم من أن الأجر الأساسي ليس معروفًا بالسخاء ، فإن الجيش يقدم العديد من الامتيازات للتعويض ، بما في ذلك تكاليف بدل المعيشة والرعاية الصحية الفائقة والمساعدة التعليمية ، وبالطبع مجموعة متنوعة من المكافآت والأجور الخاصة مقابل بعض المهارات والواجبات. زيادة رواتب الدرجات مع تقدمك في التصنيف. يمكنك أن تتخصص في أي مجال من المجالات العديدة ، بما في ذلك الاستخبارات العسكرية أو الإلكترونيات أو المدفعية الميدانية أو الاتصالات.

وتذكر أن مكافأة السفينة السريعة تستند إلى تجنيد مدته سنتان ، لذلك ليس عليك بالضرورة قضاء بقية حياتك في الجيش لاستلامها.


مقالات مشوقة

الخصائص المشتركة للمهنيين الألفية

الخصائص المشتركة للمهنيين الألفية

جيل الألفية (أو الجيل ص) هو القطاع الأسرع نموًا في القوى العاملة. اكتشاف خصائص هؤلاء العمال وأفضل السبل لإدارتها.

ASVAB: حساب نتائج VE / AFQT

ASVAB: حساب نتائج VE / AFQT

إن نقاط التعبير اللفظي (VE) هي في الواقع اختباران فرعيان من الاختبارات الفرعية أعلاه: فهم الفقرة (PC) و Word Knowledge (WK).

الخصائص المشتركة للجيل العاشر من المهنيين

الخصائص المشتركة للجيل العاشر من المهنيين

يتميز الجيل X بأنه مستقل وطموح ومرن ويرتكز على الأسرة. تعلم المزيد عن العمل مع Gen Xers في مهنة المحاماة.

أسئلة المقابلة الشائعة لوظائف المستوى التنفيذي

أسئلة المقابلة الشائعة لوظائف المستوى التنفيذي

فيما يلي الأسئلة الشائعة التي يمكنك توقع طرحها أثناء مقابلة العمل لشغل منصب في المستوى التنفيذي. إلقاء نظرة والحصول على استعداد.

الاحتيالات الوظيفية الشائعة وكيفية تجنبها

الاحتيالات الوظيفية الشائعة وكيفية تجنبها

فيما يلي معلومات حول عمليات الاحتيال في الوظائف ، بما في ذلك كيفية التحقق من قوائم الوظائف ، وكيفية تجنب الحيل الوظيفية ، وقائمة بالاحتيالات الوظيفية والوظيفية الشائعة.

أسئلة شائعة خلال مقابلات العمل القانونية

أسئلة شائعة خلال مقابلات العمل القانونية

إذا كنت تجري مقابلات مع وظائف قانونية ، فمن المحتمل أنك تتساءل عن نوع الأسئلة التي ستطرحها. وهنا بعض الأسئلة الشائعة.