الحد الأدنى لسن العمل القانوني في كاليفورنيا

تنص قوانين عمالة الأطفال الفيدرالية على أن الحد الأدنى لسن العمل هو 14 عامًا (مع بعض الاستثناءات). ومع ذلك ، يمكن أن تختلف قوانين عمالة الأطفال في كل ولاية قليلاً. كلما كان هناك تعارض بين القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات ، سيتم تطبيق القانون الأكثر تقييدًا. يبلغ الحد الأدنى لسن العمل في كاليفورنيا 14 عامًا في معظم الحالات.

وفقًا لإدارة العلاقات الصناعية بالولاية ، تتطلب القاعدة المحددة في ولاية كاليفورنيا للأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا والذين يعتبرون قاصرين ، الحصول على تصريح للعمل في أي وظيفة. عادة ما يحصل القاصر على تصريح عمل من وزارة التعليم من مدرسته بمجرد عرضه على وظيفة. ويعرف ذلك بالعنوان المرهق "بيان النية لتوظيف القاصر وطلب تصريح عمل".

يجب أن يوقع والدا القاصر أو الوصي القانوني على الاستمارة ، والتي يجب تعبئتها من القاصر وصاحب العمل المحتمل. بمجرد إعادة النموذج الموقَّع إلى المدرسة ، يتم إصدار تصريح التوظيف والعمل من قبل مسؤولي المدرسة. يجب على أصحاب العمل الحصول على تصريح للعمل من قسم معايير العمل.

تنتهي صلاحية أي تصريح عمل ثانوي يتم إصداره خلال السنة الدراسية بعد خمسة أيام من بداية العام الدراسي التالي ويجب تجديده حتى لو كان يعمل لدى نفس صاحب العمل.على سبيل المثال ، إذا حصل طالب في الصف التاسع على وظيفة في أبريل وبدأ في الصف العاشر في 5 سبتمبر ، فإن تصريح العمل الذي تلقاه في أبريل ينتهي في 15 سبتمبر ما لم يجدده.

قواعد صناعة الترفيه

هناك شرط آخر في كاليفورنيا بالنسبة لبعض العمال الأطفال ، لأن صناعة الترفيه هي صاحب عمل كبير في الولاية. توجد في كاليفورنيا قواعد محددة فيما يتعلق بالقُصَّر الذين يعملون في هذا القطاع ، والتي لا تنطبق فقط على الأطفال الذين يظهرون في البرامج التلفزيونية أو في الأفلام ولكن أيضًا على القاصرين الذين يقومون بتسجيلات ، وأي شخص دون سن 18 عامًا يعمل كنموذج للإعلان أو الوسائط الأخرى.

تنص القواعد على أن الأطفال من سن 15 يومًا (كما هو الحال في أسبوعين) إلى 18 عامًا يعملون في صناعة الترفيه يجب أن يكون لديهم تصريح عمل ترفيهي. هذه جيدة لمدة ستة أشهر ، وتصدر من قبل شعبة إنفاذ معايير العمل. هناك أيضًا تصريح عمل ترفيهي مؤقت متاح للقاصرين في كاليفورنيا ، وهو جيد لمدة عشرة أيام.

حتى إذا كان العمل الذي يقوم به الممثل أو العارض التابع للطفل غير تجاري بطبيعته ، يلزم الحصول على تصريح عمل.

كيفية الحصول على تصريح عمل ترفيهي

عند التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل ترفيهي في ولاية كاليفورنيا للمرة الأولى ، إذا كان عمر الطفل في الروضة أو أقل من سن المدرسة ، يلزم تقديم الوثائق ، والتي يمكن أن تشمل جواز السفر أو شهادة الميلاد أو شهادة المعمودية.

إذا كان عمر الطفل أقل من شهر واحد ، فيجب تقديم خطاب من طبيب أطفال يؤكد أن الطفل يتمتع بصحة جيدة بما يكفي لنشاط التوظيف مع الوثائق الأخرى. وبالنسبة للأطفال في سن المدرسة بين الصفوف 1 و 12 ، يلزم أيضًا خطاب من مسؤولي المدارس يشهد بسجلات الحضور والصحة والسجلات المدرسية.

إلى جانب تصريح العمل الترفيهي ، تعتبر معظم أنظمة ولاية كاليفورنيا للقاصرين العاملين نموذجية إلى حد ما مع ما تتطلبه الدول الأخرى.