كيفية تغيير الوظائف دون العودة إلى المدرسة

إذا كنت تفكر في تغيير المهن ، لكنك لا ترغب في إنفاق الوقت والمال للحصول على شهادة جديدة ، فإليك بعض الأخبار الجيدة: من الممكن تمامًا تغيير المهن دون العودة إلى المدرسة. تحتاج فقط إلى تقييم أين أنت الآن ، ووضع بعض الخطط الواقعية للمستقبل.

الشخص العادي يغير وظائفه من 10 إلى 15 مرة خلال مسيرته المهنية. لا تتبع وزارة العمل عدد المرات التي يتغير فيها الأشخاص إلى مهنة جديدة تمامًا ، والسبب في منحك الأمل في تغيير حياتك المهنية.

باختصار ، لا يتتبع مكتب إحصاءات العمل التغييرات المهنية لأنه لا يوجد إجماع حقيقي حول معنى تغيير المهن. لماذا ا؟ لأن العديد من هذه التحولات هي تحولات خفية وتدريجية ، وليس قفزات مفاجئة في المجهول. لا تحتاج إلى تغيير حياتك العملية بالكامل ، دفعة واحدة ، للشروع في مسار وظيفي جديد.

إذا كنت تريد إجراء تغيير ، ولكن لا ترغب في قضاء سنوات في الدفع للقيام بذلك ، فستساعد هذه الخطوات:

التحدث إلى الناس الذين يحبون وظائفهم

إحدى قصص تغيير مهنتي المفضلة هي والدتي ، لأنها تُظهر مدى أهمية العثور على أشخاص عند البحث عن الوظيفة المناسبة. أصبحت ممرضة مسجلة لأنها حصلت على وظيفة سكرتارية في مستشفى … وأدركت أنها شعرت بأنها في المنزل مع الممرضات في فريق العمل.

بالتأكيد ، استأنفتها الوظيفة ، لكنها شعرت أيضًا أنها ستلائمها. والتحدث مع الممرضات الذين أحبوا وظائفهم ساعدها على إدراك أن هذا هو الطريق الصحيح الذي يجب أن تسلكه.

الآن ، في هذه الحالة ، كان عليها أن تعود إلى المدرسة. ولكن اعتمادًا على الوظيفة ، يمكنك العثور على لياقتك دون إعادة تدريب مكثفة. المفتاح هو البدء في التحدث مع الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه ، والتفكير فيما إذا كنت تحب ذلك أيضًا.

راقب هؤلاء الناس في حياتك اليومية ، في العمل وبعد ساعات ، وكن مستعدًا لسؤالهم كيف وصلوا إلى حيث هم الآن. هناك احتمالات ، سيسعدهم إخبارك. الناس الذين يحبون حياتهم المهنية يحبون التحدث عنهم.

إعداد المقابلات الإعلامية

بمجرد استهداف مهنة جديدة - أو تضييق قائمتك إلى عدد قليل من الاحتمالات - حان الوقت لإعداد بعض المقابلات الإعلامية.

نسخة أكثر رسمية من المحادثات التي أجريتها مع أشخاص في حياتك المهنية ، تتيح لك المقابلات الإعلامية جمع المعلومات عن الوظائف والصناعات وأرباب العمل قبل الانغماس.

مرة أخرى ، من المحتمل أن تجد أن الناس حريصون على التحدث معك - خاصةً إذا أوضحت أنك تبحث عن معلومات وليس وظيفة فورية. باستخدام اتصالاتك الشبكية ، قم بعمل قائمة بالمقابلات المحتملة ، ثم ابدأ في إرسال طلبات الاجتماعات.

ابحث عن مهارات قابلة للتحويل

لخطوتك التالية ، ابحث عن مهارات قابلة للتحويل. قوائم المهارات يمكن أن تساعد.

قم بعمل قائمة بالمهارات التي تتطلبها وظيفتك الحالية ، والمهارات التي تتطلبها وظيفتك المستهدفة … ثم ابحث عن المطابقة. ربما ستندهش من مدى التداخل الموجود ، لا سيما بين المهارات اللينة التي يحظى بها مديرو التوظيف.

حدد فجوة المهارات الشخصية الخاصة بك - واملأها

بالطبع ، عند إنشاء قوائمك ، ستلاحظ أيضًا مناطق لا تتناسب فيها مجموعة المهارات الحالية مع متطلبات الوظيفة الجديدة.

لا تيأس. غالبًا ما توجد طرق مجانية ورخيصة لسد الفجوة. على سبيل المثال ، إذا كانت وظيفتك المستهدفة تتطلب مهارات تشفير ، فقد تبحث في دروس الترميز المجانية عبر الإنترنت.

الحصول على تجربة بأي طريقة ممكنة

على الرغم من أن بعض مديري التوظيف قد ينتهزون فرصة لك ، بناءً على مهاراتك القابلة للتحويل والدافع ، إلا أنك ستعزز حالتك إذا كنت تستطيع اكتساب خبرة وظيفية ذات صلة. لا تقلق ، رغم ذلك: لا تحتاج إلى سنوات من العمل بدوام كامل لإظهار أنك تعرف أشياءك.

ابحث عن فرص لاكتساب الخبرة في تطوير مهاراتك الجديدة و / أو العمل في مجالك المستهدف ، بما في ذلك العمل الحر ، والتعاقد ، والتطوع. الهدف هو التعلم … والحصول على شيء في سيرتك الذاتية يتحدث إلى اتجاه حياتك المهنية الجديد.

استمر في إعادة التقييم

أثناء قيامك بالشبكة والمقابلة والبحث ، ضع في اعتبارك أنه لا يوجد شيء محدد. سوف تتعلم المزيد عن طريقك الوظيفي المحتمل بينما تتابع ذلك. في بعض الأحيان ، ما تعلمته سيثبت قراراتك السابقة … في بعض الأحيان ، لن يتحقق ذلك. إذا تعلمت شيئًا يجعلك تشكك في اختياراتك ، فاستمع إلى أمعائك.

لست ملتزمًا بدورة واحدة ، فقط لأنك بدأت في هذا الاتجاه. تعلم ما لا تريد القيام به هو بنفس قيمة تعلم ما لا تريد القيام به. خذ هذه المعلومات وفكر فيما إذا كان الوقت قد حان لتغيير المسار.