• 2024-11-23

نصائح لتقديم صورك إلى وكالات النمذجة

Mryoula dance Way Way

Mryoula dance Way Way

جدول المحتويات:

Anonim

في الأساس ، هناك أربع طرق لإرسال صورك إلى وكالات تصميم النماذج المحلية والدولية. يمكنك إرسالها بنفسك عن طريق البريد الإلكتروني أو البريد ، أو إرسال وكالتك الحالية إليهم ، أو إرسال شركة لكشف الطراز عبر الإنترنت إليك أو تجربة حظك عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

وجود وكيل من ذوي الخبرة أو شركة الكشفية نموذج المهنية القيام بالعمل بالنسبة لك هو دائما أفضل نهج. ومع ذلك ، إذا كنت تريد أن تفعل ذلك بنفسك ، فمن المهم أن تفعل ذلك بشكل صحيح.

تعتقد العديد من الطُرز الجديدة وحتى ذات الخبرة في حالة ظهور صورها في البريد أو إرفاقها برسالة بريد إلكتروني كل ما يحتاجون إليه. ولكن ، لا تدرك العديد من النماذج أنها ليست الصور التي تنظر إليها الوكالات فقط. بل هو أيضا ماذا يتم تقديم صور نموذج لهم. كيف ترسل صورك يقول الكثير عنك.

إذا قمت بإرسال صورك بطريقة قذرة ، فهذا يجعل الوكلاء يتساءلون إن كنت قذرًا أيضًا. إذا كنت لا تهتم بالتفاصيل ، أو كنت غير رسمي في بريدك الإلكتروني أو خطابك ، بدلاً من الاحتراف ومهارات العمل ، فإن ذلك يجعل الوكلاء يتساءلون عما إذا كنت ستكون عارضًا للغاية مع عملائهم.

فيما يلي أهم سبع نصائح لتقديم صورك إلى وكالات عرض الأزياء.

  • 01 تحقق من كيفية قبول الوكالة للطلبات

    قبل إرسال صورك إلى وكالات متعددة ، تحقق لمعرفة كيفية قبولها لعمليات إرسال الصور. قد يقبل البعض الصور فقط عن طريق البريد الإلكتروني والبعض الآخر فقط عن طريق البريد. اتبع تعليماتهم لهذه الرسالة. إذا قمت بإرسال صورك عبر البريد الإلكتروني ولم يقبلوا سوى الصور المرسلة بالبريد ، فأنت تُظهر للوكلاء أنك لا تأخذ الوقت الكافي للتعرف على الإرشادات ومتابعتها.

  • 02 تحقق من أن الوكالة تقبل نوعك

    تأكد من إرسال صورك فقط إلى الوكالات التي تقبل نوعك المعين. لا يوجد أي معنى في إرسال الصور إلى وكالات عرض الأزياء الرجالية إذا كنت عارضًا نسائيًا والعكس صحيح. أنت فقط تضيع وقتك ووقت الوكالة. أنت أيضًا تخاطر بتطوير سمعتك لكونك غير مهتم.

  • 03 التمسك الحقائق

    على الرغم من أنه قد يكون من المغري إخبار الوكلاء بالوقت الذي طالما حلمت فيه أن تصبح نموذجًا وبقية قصة حياتك ، فإن كل ما يريدون معرفته هو الحقائق الأساسية ، وهي:

    اسمك

    ب) العمر

    ج) الارتفاع

    د) القياسات (تمثال نصفي ، والخصر ، والوركين للنساء ، والخصر وحجم سترة للرجال)

    ه) الموقع الحالي

    و) معلومات الاتصال (أرقام الهواتف ، عنوان البريد الإلكتروني)

    و) الجنسية (حيث تم إصدار جواز سفرك)

    ز) الوكالات التي تمثلك حاليًا ، إن وجدت

    عند إرسال صورك عبر البريد الإلكتروني ، تأكد من تضمين كل هذه المعلومات في بريدك الإلكتروني. إذا كنت ترسل صورك عبر البريد ، فمن المهم أن تتوفر هذه المعلومات على ظهر كل صورة. وبهذه الطريقة ، إذا انفصلت صورك عن بعضها البعض أو عن خطاب غلافك ، فسيعرف الوكلاء من أنت وكيف تتصل بك.

  • 04 تحقق من حجم صورك

    إذا كنت ترسل صورك عبر البريد الإلكتروني ، فتأكد من أنها ليست كبيرة جدًا. يجب أن يكون الحد الأقصى 1 ميغابايت لكل صورة ، وأفضل 500 كيلوبايت. إذا كانت صورك أكبر من اللازم ، فقد تستغرق عملية التنزيل وقتًا طويلاً وقد يتم حذف بريدك الإلكتروني قبل مراجعة صورك.

    لا ترسل صورك في ملف مضغوط ولا ترسل رابطًا إلى موقع الويب الشخصي الخاص بك. لا أحد يريد وجود فيروس على جهاز الكمبيوتر الخاص بهم ، لذلك من المحتمل ألا يقوم العملاء بفتح الملف أو النقر فوق الارتباط.

  • 05 عنوان كل وكالة على حدة

    خذ الوقت الكافي لمخاطبة كل وكالة على حدة في بريدك الإلكتروني أو خطاب التغطية. على سبيل المثال ، ابدأ رسالتك أو بريدك الإلكتروني مع "Dear ABC Models".

    لا ترسل أبدًا رسالة بريد إلكتروني جماعية عامة تحتوي على عناوين البريد الإلكتروني للعديد من الوكالات المدرجة في قسم "CC" في البريد الإلكتروني. لا أحد يحب أن يعتقد أنهم لم يكونوا خيارك الأول وأن ذلك يتضاعف بالنسبة للوكلاء. انها أيضا غير مهنية للغاية.

  • 06 انتبه بالتفاصيل

    وكلاء مثل الطرز الذكية لذلك ، تأكد من التحقق من كل التفاصيل مثل القواعد والإملاء ، وذلك باستخدام التدقيق الإملائي. إذا كنت ترسل صورًا بالبريد الإلكتروني ، فإن الطريقة التي تتعامل بها مع الظرف مهمة أيضًا. إذا كنت تكتب بخط اليد العنوان على الظرف أو بخط اليد ، فاحرص على أن تكون واضحة ومقروءة. لا تضع صورك في ملف أو ألبوم صور أو مجلد. لا تستخدم ملصقات القلب أو الورق الملون أو الرسائل اللطيفة على الأظرف أو داخل الحزمة الخاصة بك.

  • 07 قم بتحديث بريدك الصوتي وفحص مجلدات البريد العشوائي

    بعد أن قضيت وقتًا في إرسال صورك واهتمت بكل التفاصيل ، لا تعبث به عن طريق إرسال رسالة بريد صوتي غير مهنية أو عن طريق فقد بريد إلكتروني.

    يجب أن تكون رسالة البريد الصوتي قصيرة وإلى هذه النقطة. يجب أن تذكر رسالتك اسمك وأنك ستعيد المكالمة في أقرب وقت ممكن. تحدث ببطء وتذكر كلماتك عند التسجيل. تحقق من صندوق البريد الخاص بك بانتظام للتأكد من أنه غير ممتلئ. تحقق أيضًا من البريد الإلكتروني العشوائي ومجلدات البريد العشوائي بانتظام بحثًا عن رسائل البريد الإلكتروني التي ربما تكون قد جمعت هناك عن طريق الخطأ.

  • كن محترفًا في كل مرحلة

    تذكر أن وكالات النمذجة تبحث عن حزمة كاملة. يستغرق الأمر أكثر من مجرد نظرات جيدة ليكون نموذجًا ناجحًا. تحتاج النماذج إلى أن تكون محترفة وشبيهة بالأعمال التجارية في كل خطوة على الطريق. إذا كانت وكالة تحاول أن تقرر بينك وبين نموذج آخر ، فإن النموذج الأكثر احترافًا سيفوز دائمًا.


    مقالات مشوقة

    أخذ إجازة من حياتك المهنية لتربية الأطفال

    أخذ إجازة من حياتك المهنية لتربية الأطفال

    كونك والداً في المنزل ليس بالضرورة أن تكون نهاية حياتك المهنية. هنا هو كيفية التعامل مع الانتقال.

    العمل والبقاء في شكسبير آند كومباني في باريس

    العمل والبقاء في شكسبير آند كومباني في باريس

    شكسبير أند كومباني ، إحدى المكتبات العالمية الأكثر شهرة الموجودة في باريس ، لديها برنامج عمل / إقامة لبرنامج مجاني.

    أسباب إدارة المشاريع هي وظيفة جيدة

    أسباب إدارة المشاريع هي وظيفة جيدة

    فيما يلي نظرة على الأسباب التي تجعل إدارة المشروع وظيفة جيدة ولماذا يجدر التوضيح إذا بدأت بالفعل.

    وظائف الجيش لغير الولايات المتحدة المواطنين

    وظائف الجيش لغير الولايات المتحدة المواطنين

    فيما يلي وصف الوظيفة وعوامل التأهيل للوظائف التي تم تجنيدها في الجيش الأمريكي. تعرف على وظائف الجيش لغير الولايات المتحدة. المواطنين

    ما هي مقابلة البقاء مع عينة من الأسئلة

    ما هي مقابلة البقاء مع عينة من الأسئلة

    ما هي مقابلة البقاء ، والفرق بين مقابلات الخروج والإقامة ، ولماذا يديرها أرباب العمل ، وأمثلة على أسئلة مقابلة الإقامة.

    بحاجة إلى أسئلة نموذجية لمعرفة سبب بقاء الموظفين؟

    بحاجة إلى أسئلة نموذجية لمعرفة سبب بقاء الموظفين؟

    بحاجة إلى أسئلة عينة لمقابلة البقاء؟ استخدم هذه الأمثلة لتطوير الأسئلة الخاصة بك لمعرفة سبب بقاء أفضل الموظفين معك.