AWOL والعقوبات محتملة العقوبات

من المستحيل أن نقول بدقة تامة ما سيحدث لعضو هارب أو غائب عند العودة إلى السيطرة العسكرية. في العالم المدني ، في معظم الولايات القضائية ، يقرر المدعي العام (DA) ما يحدث عندما يتم اتهام شخص بجريمة. في الجيش ، يتم اتخاذ هذا القرار من قبل ضابط القيادة الفردية. يقرر القائد كيفية معالجة حالات الفرار والغياب بعد فحص جميع ظروف القضية ، والتحدث مع المتهم ، والتشاور مع كبار مستشاريه / مكتب المستشار القانوني العام للقضاة.

كيف يمكن للقائد أن يتعامل مع الهجر

قائد لديه العديد من الخيارات للاختيار من بينها. يمكن للقائد فرض المادة 15 (العقوبة غير القضائية) ، أو ربما فرض غرامة ، أو تقييد ، أو الحجز الإصلاحي ، أو تخفيض الرتبة ، ثم السماح للعضو بالعودة إلى الخدمة. يمكن أن يفرض القائد تفريغًا إداريًا ، وعادةً ما يكون ذلك بتوصيف تفريغ عام أو غير مشرف (OTHC). يمكن للقائد فرض عقوبة على المادة 15 ، ثم متابعتها فورًا بإجراءات التفريغ الإداري ، مما يؤدي إلى إفراغ الشخص دون أي خطوط على كتفه و / أو فرض غرامة مالية حتى يتم تفريغه بأموال ضئيلة أو معدومة في جيبه.

بدلاً من ذلك ، يمكن للقائد إحالة القضية إلى المحاكمة من قبل محكمة عسكرية. إذا كان الأمر كذلك ، فبإمكان القائد اختيار عقد جلسة محكمة مختصرة (من المستبعد جداً) أو محكمة خاصة أو محكمة عسكرية عامة. إذا اختار القائد محكمة مختصرة ، فإن الحد الأقصى للعقوبة يقتصر على الحبس لمدة 30 يومًا ، ومصادرة ثلثي الأجر لمدة شهر واحد ، والتخفيض إلى أدنى درجة من الأجر. إذا عقد القائد محكمة خاصة ، فإن الحد الأقصى للعقوبة المحتملة هو الحبس لمدة 12 شهرًا ، ومصادرة ثلثي الأجور لمدة 12 شهرًا ، وتخفيض الحد الأدنى للأجور ، وتصريف السلوك السيئ.

إذا عقد القائد محكمة عسكرية عامة ، فإن العقوبة القصوى هي ما يتم عرضه سابقًا على الجرائم المنصوص عليها في قسم "العقوبات القصوى الممكنة".

(1) في الغالبية العظمى من الحالات ، إذا كان لدى عضو سجل نظيف خلاف ذلك ، وغياب لمدة أقل من 30 يومًا وعاد طوعًا ، يُسمح لهم بالبقاء في الجيش. هذا عادة ما تتلقى عقوبة المادة 15.

(2) إذا تغيب العضو عن أكثر من 30 يومًا ، ولكن أقل من 180 يومًا ، وعاد إلى الجيش طوعًا ، فقد يذهب في أي من الاتجاهين. إذا كان هناك تفسير "معقول" للغياب (مثل المشكلات العائلية أو المالية أو العاطفية الشديدة) ، ويعتقد القائد أن العضو لديه إمكانات مستقبلية ، يمكن للقائد اختيار السماح للعضو بالبقاء في الجيش. خلاف ذلك ، فإن التصريف الإداري هو السيناريو الأكثر احتمالا (ربما يقترن بعقوبة المادة 15).

(3) إذا تغيب العضو لمدة تقل عن 180 يومًا ، وانتهت حالة AWOL / الهجر بالخوف ، فالنتيجة الأكثر ترجيحًا هي التفريغ الإداري ، في ظل ظروف أخرى غير مشرفة (OTHC) ، وربما مقترنة بالمادة 15 عقاب. إذا تغيب العضو من أجل تجنب الخدمة الخطرة (مثل النشر في العراق أو أفغانستان) ، فإن المحاكمة العسكرية هي السيناريو الأكثر ترجيحًا.

(4) إذا تغيب العضو لأكثر من 180 يومًا ، وعاد طوعًا إلى السيطرة العسكرية ، فقد يذهب في أي من الاتجاهين. اعتمادًا على الظروف المحيطة بالغياب والسلوك والأداء السابق للأعضاء ، قد يقرر القائد فرض التفريغ الإداري (ربما يقترن بعقوبة المادة 15) ، أو يحيل القضية إلى المحكمة العسكرية. إذا أحيل إلى المحاكمة ، على افتراض عدم وجود تهم خطيرة أخرى ، فمن المرجح أن يعقد القائد محكمة خاصة ، مما يحد من العقوبة القصوى.

(5) إذا تغيب العضو عن أكثر من 180 يومًا ، وتم إنهاء غيابه بسبب الخوف ، فستكون المحاكمة العسكرية هي السيناريو الأكثر ترجيحًا.

على افتراض عدم وجود أي تهم خطيرة أخرى ، في معظم الحالات التي يتم فيها إحالة الهجر / AWOL إلى المحاكمة من قبل محكمة عسكرية ، يسمح للعضو بطلب "إبراء الذمة بدلاً من المحاكمة العسكرية" ، مما يعني أنهم يوافقون على قبول شخص آخر - الشروط المشرفة (OTHC) التفريغ الإداري ، دون القتال عليه (أي التنازل عن حقهم في جلسة استماع المجلس) ، في مقابل عدم محاكمتهم أمام محكمة عسكرية.

ضع في اعتبارك أن ما سبق ليس قواعد صارمة وسريعة. إنها ببساطة ملاحظاتي العامة خلال السنوات الأخيرة. كما ذكرت سابقًا ، فإن الشخص الذي يتخذ القرار النهائي بشأن كيفية معالجة الجرائم العسكرية هو القائد العام للوحدة التي يتم تعيين العضو فيها بعد العودة إلى السيطرة العسكرية.