أسئلة مقابلة العامل الاجتماعي التي قد يتم طرحها عليك

إذا كنت تجري مقابلة مع وظيفة كعامل اجتماعي ، فإن ذلك يؤدي واجباتك المنزلية. قبل المقابلة ، راجع قائمة الأسئلة المتداولة ، وأفضل طريقة للرد على الأسئلة ، ونصائح حول كيفية التصرف خلال مقابلة لوظيفة عمل اجتماعية.

أسئلة مقابلة العامل الاجتماعي

لتبدأ ، إليك سبعة عشر سؤالًا من الأسئلة الشائعة حول المقابلة:

• ماذا تأمل أن تنجزه كعامل اجتماعي؟
• تخدم وكالتنا السكان XYZ. ما الذي يثير اهتمامك في خدمة هؤلاء السكان؟
• كيف تشعر حيال الإشراف؟ ما نوع الإشراف الذي تفضله؟
• كيف توازن بين عملك وحياتك الشخصية؟
• ما أنواع العملاء التي تجد صعوبة في التعامل معها ولماذا؟
• ما هي بعض من أكبر إنجازاتك في عملك الميداني؟
• أخبرني عن أصعب الحالات التي عملت عليها.
• أخبرني عن شيء ستفعله بشكل مختلف في إدارة إحدى حالات عملك الميداني السابقة.

• هل سبق لك أن واجهت صراعًا أخلاقيًا في تجربتك كعامل اجتماعي؟ كيف يمكنك التعامل مع هذا الوضع؟
• أخبرني عن وقت اختلفت فيه مع شخص ما بشأن خطة علاج. ما هو الخلاف ، وكيف تم حلها؟
• كيف يمكنك تحديد موقع الموارد للعملاء في مجتمع لا تربطك فيه علاقات؟
• تخيل أن أحد العملاء دخل في جلسة معك وظهر أنه تحت تأثير المخدرات أو الكحول. ماذا كنت ستفعل؟
• ماذا ستفعل إذا كان العميل يعاني من فورة ذهانية في غرفة الانتظار؟

• ما التقنيات التي تستخدمها في التدخل في الأزمات؟
• ما هي آرائكم حول نظام الرفاهية الحالي؟
• أين تعتقد أن مجال العمل الاجتماعي يتجه في السنوات الخمس المقبلة؟
• ما هو اتجاهك النظري فيما يتعلق بالعلاج الأسري؟

نصائح لمقابلة وظائف العمل الاجتماعي

يقوم أرباب العمل الاجتماعي بتقييم كيفية تفاعلك في مقابلة بنفس القدر الذي يقومون به بتقييم ما لديك لتقوله. تدرب على إجراء مقابلات مع مستشارين ومستشارين مهنيين لصقل نهجك والحصول على بعض الملاحظات.

ضع قائمة بالصفات والمهارات ذات الصلة التي تمتلكها والتي تجعلك عاملاً اجتماعياً فعالاً. لكل أصول ، فكر في وقت محدد عندما أثبتت تلك الجودة في العمل أو الدور التطوعي. أكد على التحديات التفاعلية التي واجهتها ، والأشخاص الصعبون الذين تواصلت معهم ، وكيف أثرت على الآخرين للتغيير.

من المحتمل أن يطلب منك القائمون بإجراء المقابلات التفكير في تجربتك السريرية أو مع حالات العمل وكذلك فلسفتك السريرية ونهجك. من المحتمل أيضًا أن يطرحوا أسئلة حول الحالات الأكثر صعوبة لك وكيف تعاملت معهم. كن مستعدا للإجابة على كل هذه الأنواع من الأسئلة.

تأكد أيضًا من البحث عن الشركة التي تجري مقابلة معها. من المحتمل أن يسألك القائمون بإجراء المقابلات عن سبب اهتمامك بالعمل في منظمتهم والسكان الذين يخدمونهم.

كيفية المتابعة بعد المقابلة

المتابعة الفعالة هي خطوة أساسية في تأمين عرض العمل.

تأكد من كتابة اتصالات شخصية لكل من قابلك.

في كل رسالة شكر أو بريد إلكتروني ، أوضح بوضوح مدى اهتمامك الكبير بالموقف ، ولماذا تعتقد أنه مناسب ، وتقديرك لفرصة المقابلة. إذا كان ذلك ممكنًا ، فذكر شيئًا فريدًا تعلمته من كل محاور زاد من اهتمامك. قم بمعالجة أي مخاوف قد تكون ظهرت حول ترشيحك ، إذا كنت تعتقد أن المعلومات ستطمئن من أجريت معهم المقابلات.

المزيد من أسئلة المقابلة الوظيفية

بالإضافة إلى أسئلة المقابلة المحددة ، سيُطلب منك أيضًا طرح المزيد من الأسئلة العامة حول تاريخ التوظيف والتعليم ونقاط القوة والضعف والإنجازات والأهداف والخطط. فيما يلي قائمة بأسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا والأمثلة على الإجابات.