• 2024-06-30

تصنيف (معدل) البحرية الأمريكية للخدمة السابقة

متلكماافيانسااناجملمقطعفيديوعنالØبمنتصميمے

متلكماافيانسااناجملمقطعفيديوعنالØبمنتصميمے

جدول المحتويات:

Anonim

فيما يلي قواعد الاحتفاظ بالمرتبة لأعضاء الخدمة السابقة الذين تم تجنيدهم في البحرية الأمريكية:

أعضاء البحرية قبل الخدمة (نافيتس)

قدامى المحاربين في البحرية الذين يستوفون المعايير أدناه ، ويدرجون في تصنيفاتهم السابقة ، عادةً ما يجندون في الصف الذي كانوا يحملونه في وقت التفريغ (حتى E-6). أولئك الذين يجب عليهم التسجيل في برنامج تصنيف مختلف (PRIZE III) يتم تسجيلهم في درجة E-3 ، باستثناء AECF أو CTI (N) أو البرنامج النووي ، الذين يتم تسجيلهم في درجة E-4 (إذا كان E-4 أو أعلى عقدت خلال التجنيد السابق).

للتسجيل في درجتهم السابقة ، يجب استيفاء المعايير التالية:

  • E-2: يجب أن يكون لديك خدمة فدرالية نشطة لمدة عامين أو أقل ، ولا تزيد عن 6 سنوات من الخدمة المعطلة (الوقت منذ آخر تفريغ).
  • E-3 (مع إثبات اجتياز اختبار التقدم E-4): يجب أن يكون لديك 5 سنوات أو أقل من إجمالي الخدمة الفيدرالية النشطة ، وليس أكثر من 6 سنوات من الخدمة المعطلة.
  • E-3 (مع عدم وجود دليل على اجتياز اختبار التقدم E-4): يجب أن يكون لديك خدمة فدرالية نشطة لمدة عامين أو أقل ، ولا تزيد عن 6 سنوات من الخدمة المعطلة.
  • E-4: يجب أن يكون لديك 6 سنوات أو أقل من إجمالي الخدمة الفيدرالية النشطة ، وليس أكثر من 5 سنوات من الخدمة المعطلة.
  • E-5: يجب أن يكون لديك 8 سنوات أو أقل من الخدمة السابقة ، وليس أكثر من 5 سنوات من الخدمة المعطلة.
  • E-6: يجب أن يكون لديك 12 عامًا أو أقل من إجمالي الخدمة الفيدرالية النشطة ، ولا تزيد عن 3 سنوات من الخدمة المعطلة.

بالإضافة إلى المؤهلات المذكورة أعلاه ، يجب أن يكون قدامى المحاربين في البحرية قادرين على الوفاء بالتزام الخدمة (مدة التجنيد) دون تجاوز HYT للصف.

قدامى المحاربين غير البحرية

إذا كان لدى المخضرم مهارة قابلة للتحويل المباشر إلى تصنيف بحري ، يتم تجنيدهم عادة في راتبة واحدة أقل من الراتب في وقت التفريغ ، ولكن ليس أقل من E-3. إذا لم يكن لدى المخضرم مهارة قابلة للتحويل مباشرة إلى تصنيف البحرية ، يتم تجنيده في درجة E-3 ، بغض النظر عن الرتبة السابقة ، في معظم الحالات (هناك استثناءات قليلة).

بالنسبة لأولئك الذين يحملون مهارة قابلة للتحويل المباشر إلى تقييم بحري ، يجب استيفاء المعايير التالية:

  • من E-1 إلى E-3: يجب أن يكون لديك 6 سنوات أو أقل من الخدمة السابقة ، ولا تزيد عن 5 سنوات من الخدمة المعطلة.
  • E-4: يجب أن يكون لديك 6 سنوات أو أقل من الخدمة السابقة ، ولا تزيد عن 3 سنوات من الخدمة المعطلة.
  • E-5: يجب أن يكون لديك 8 سنوات أو أقل من الخدمة السابقة ، ولا تزيد عن 3 سنوات من الخدمة المعطلة.
  • E-6: يجب أن يكون لديك 12 سنة أو أقل من الخدمة السابقة ، وليس أكثر من 3 سنوات خدمة مكسورة.

بالإضافة إلى المعايير المذكورة أعلاه ، يجب أن تكون جميع الخدمات السابقة قادرة على إتمام 20 عامًا من الخدمة بحلول عمر 55 عامًا.


مقالات مشوقة

التخطيط الاستراتيجي المزالق التي تريد تجنبها

التخطيط الاستراتيجي المزالق التي تريد تجنبها

تعلم المزالق التخطيط الاستراتيجي لتجنب. هذه هي التحديات الرئيسية التي ستواجهها عندما تحاول تنفيذ خطة إستراتيجية. كن مستعدا.

استراتيجيات العمل عندما لا تستطيع زيادة رأس المال العامل

استراتيجيات العمل عندما لا تستطيع زيادة رأس المال العامل

تعرّف على كيفية جمع المزيد من رأس المال العامل لعملك واكتشاف كيفية حل مشكلات التدفق النقدي بسرعة.

استراتيجيات النساء للتفاوض على تعويض الرواتب

استراتيجيات النساء للتفاوض على تعويض الرواتب

التفاوض مع المرتب ليس بالأمر السهل ، وقد يكون من الصعب على النساء بشكل خاص. جرب هذه الاستراتيجيات الناجحة للنساء لطلب تعويض أفضل.

تمارين لتقوية مهارات التفكير الناقد

تمارين لتقوية مهارات التفكير الناقد

تطوير مهارات التفكير الناقد الخاص بك هو جزء أساسي من تعزيز قدرتك على الأداء كمدير أو قائد فعال في العمل.

كيف تجيب "ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟"

كيف تجيب "ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟"

كيفية مناقشة نقاط القوة والضعف في مقابلة عمل ، والأسئلة التي قد تطرح عليك ، وأمثلة عن أفضل الإجابات ، وقوائم نقاط القوة والضعف.

16 نصائح لصاحب العمل للحد من الإجهاد عطلة الموظف

16 نصائح لصاحب العمل للحد من الإجهاد عطلة الموظف

تبحث عن طرق للحد من التوتر عطلة الموظف والحفاظ على الإنتاجية وارتفاع الروح المعنوية؟ فيما يلي 16 إجراء يمكنك اتخاذها لمساعدة الموظفين.