• 2024-09-28

كيفية البحث عن شركة لمقابلة الوظيفة

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

جدول المحتويات:

Anonim

ربما تكون قد سمعت النصيحة التي تشير إلى أنه من المهم أن يكون لديك بعض الأسئلة لمدير التوظيف عند إجراء مقابلة مع أحد الوظائف. في حين أنه من الصحيح أن يتوقع القائمون على المقابلة أن تكون فضوليًا ومهتمًا بتنظيمهم ، وأن تُظهر أنه من خلال طرح الأسئلة ، من الصحيح أيضًا أنه يجب عليك الحضور إلى المقابلة مع معرفة جيدة عن الشركة.

نأمل أن تتعلم الكثير عن الشركة خلال المقابلة - مثل ما إذا كانت المؤسسة وثقافة الشركة مناسبة لك ، على سبيل المثال. لكن خلال المقابلة ، ليس الوقت المناسب لتعلم المعلومات الأساسية عن الشركة. يجب أن تعرف كل ذلك قبل أن تطأ قدماه مقر الشركة الرئيسي.

نصائح للبحث عن الشركات قبل المقابلة

والخبر السار هو أنه من الأسهل من أي وقت مضى معرفة المزيد عن صاحب العمل قبل مقابلة العمل. خذ بعض الوقت ، مقدماً ، لتتعلم قدر المستطاع عبر الإنترنت. ثم ، اضغط على شبكة العالم الواقعي لمعرفة من تعرف من يمكنه المساعدة في منحك ميزة مقابلة على المرشحين الآخرين. قم ببحثك ، وسوف يكون لك تأثير أفضل على مدير التوظيف.

1. زيارة موقع الشركة

ابدأ بزيارة موقع الشركة. هناك ، يمكنك مراجعة بيان مهمة المنظمة وتاريخها ، ومنتجاتها وخدماتها وإدارتها ، بالإضافة إلى معلومات حول ثقافة الشركة. تتوفر المعلومات عادة في قسم "من نحن" في الموقع. إذا كان هناك قسم للصحافة في الموقع الإلكتروني ، فاقرأ الروابط الموجودة هناك.

انتبه إلى الموضوعات التي تظهر مرارًا وتكرارًا على الموقع. بقدر ما تشير إليه قيم الشركات المعلنة ، فإن الكلمات التي تختارها الشركات لوصف نفسها هي كلمات. هل ترغب في العمل في مكان يكون فيه الأشخاص "مدفوعين بالامتياز" ، أو هل يجعلك تشعر بالتعب؟ هل تحب فكرة العمل مع الأشخاص الذين يعتبرون عائلة زملائهم في العمل ، أم أنك بحاجة إلى مزيد من المسافة بين عملك وحياتك الشخصية؟ بطبيعة الحال ، تستخدم المنظمات hyperbole عندما تتحدث عن نفسها … لكنها غالبًا ما تكون رائعة جدًا.

2. تصفح وسائل الاعلام الاجتماعية

بعد ذلك ، تحقق من حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للشركة. تفضل بزيارة صفحات Facebook و Google+ و Instagram و Twitter. سوف يمنحك هذا شعورًا جيدًا بالطريقة التي تريد بها الشركة للمستهلكين رؤيتها. أعجبني أو تابع الشركة للحصول على التحديثات. ستجد معلومات ربما لم تعثر عليها.

يمكنك أيضا الكشف عن بعض الأعلام الحمراء. إذا لم يكن لدى المؤسسة وجود على وسائل التواصل الاجتماعي يتم إدارته بشكل احترافي ، على سبيل المثال ، أو إذا تم تحديثه بشكل متقطع وغير متناسق ، فقد لا يكونون مسيطرون تمامًا على صورتهم العامة.

3. استخدام ينكدين

تعد ملفات تعريف شركة LinkedIn طريقة جيدة للعثور ، بنظرة واحدة ، على مزيد من المعلومات حول الشركة التي تهتم بها. ستتمكن من رؤية اتصالاتك في الشركة والتعيينات الجديدة والترقيات والوظائف المنشورة والشركات ذات الصلة والشركة الإحصاء. إذا كان لديك اتصالات في الشركة ، ففكر في التواصل معهم. ليس فقط يمكنهم وضع كلمة جيدة لك ، ولكن يمكنهم أيضًا مشاركة وجهة نظرهم في الشركة وتقديم النصائح التي ستساعدك على إثارة المقابلة.

كذلك ، ألقِ نظرة على ملف LinkedIn الخاص بمقابلة LinkedIn للحصول على نظرة ثاقبة على وظيفتهم وخلفيتهم. ابحث عن أي روابط مشتركة بينك. هل تعرف نفس الناس؟ هل ذهبت إلى نفس المدرسة؟ هل أنت جزء من نفس المجموعات ، عبر الإنترنت أم خارجها؟ هذه الروابط المشتركة يمكن أن تساعدك على إقامة علاقة أثناء عملية المقابلة.

4. الحصول على حافة المقابلة

النظر في البحث عن الشركة على Glassdoor. يحتوي قسم أسئلة المقابلة والمراجعات على منجم ذهب من المعلومات للباحثين عن عمل.

يمكنك معرفة المرشحين الذين تم تعيينهم لشغل المناصب التي تقابلها والحصول على المشورة بشأن مدى صعوبة المقابلة. استخدم المراجعات للمساعدة في التعرف على ثقافة الشركة. مع ذلك ، خذها مع حبة ملح- غالبًا ما يترك الموظفون ملاحظاتهم عندما يكونون غير سعداء. أثناء قراءة المراجعات ، ابحث عن السمات المتكررة. كلما زاد ذكر موضوع معين (سواء كان مدحًا لساعات مرنة أو إحباطًا من الإدارة العليا) كلما زاد احتمال أن يكون دقيقًا.

5. استخدم Google و Google News

ابحث في كل من أخبار Google و Google عن اسم الشركة. هذا يمكن أن يكون لا يقدر بثمن. قد تكتشف أن الشركة تتوسع في آسيا ، على سبيل المثال ، أو تلقت جولة من تمويل البدء. أو ، قد تكتشف أن منتجًا حديثًا كان ضعيفًا أو كان لا بد من التذكير به. هذه المعرفة يمكن أن تساعد في تشكيل ردودكم على أسئلة المقابلة.

6. اضغط على اتصالاتك

هل تعرف شخص يعمل في الشركة؟ اسألهم عما إذا كانوا يستطيعون المساعدة.

إذا كنت خريج كلية ، اسأل مكتبك المهني عما إذا كان بإمكانهم إعطاؤك قائمة بالخريجين الذين يعملون هناك. ثم أرسل بريدًا إلكترونيًا أو أرسل رسالة LinkedIn أو اتصل واطلب المساعدة.

7. تعرف على الصناعة والمنافسين

بالإضافة إلى البحث في الشركة ، فمن المنطقي مراجعة الصناعة ككل. إذا كنت تجري مقابلة مع إحدى الشركات في شركة عقارية ، على سبيل المثال ، فمن المفيد أن تكون على علم بالاتجاهات الحالية لملكية المنازل. تعرف على أكبر منافسي الشركة وتحديد نجاحاتها وعيوبها أيضًا. نظرة ثاقبة صناعة الشركة وخصومها لا بد من إقناع من أجريت معهم المقابلات.

كيفية استخدام هذا البحث خلال المقابلات

أثناء مقابلة العمل ، يطرح القائمون بإجراء المقابلات أسئلة للتعرف على المرشحين. لكن هدفهم الرئيسي هو تحديد ما إذا كان المرشح سيكون مناسبًا للموقف والشركة.

ستجعل أبحاث شركتك إجاباتك على الأسئلة مقنعة وتوضح أنك ستكون مفيدًا لأهدافهم والنتيجة النهائية.

بالإضافة إلى ذلك ، ستساعدك معرفتك في تقديم إجابة محددة إذا تم سؤالك عن سبب رغبتك في العمل لدى الشركة. يمكنك مشاركة تفاصيل حول الأشياء التي تثير الإعجاب حول الشركة أو مهمتها أو ثقافتها.


مقالات مشوقة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

كيف تقرأ بيان دخل الشركة

إذا كنت مستثمراً أو مديراً لشركة ، فإن هذا الدليل المباشر لقراءة وفهم بيان الدخل للشركة سيكون مفيداً للغاية

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

كيفية التعافي من فقدان وظيفتك

يمكن أن يفقدك وظيفتك في مأزق مالي. تعلم كيفية إدارة أموالك والبحث عن وظيفة حتى تتمكن من التعافي بسرعة.

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية الحد من مخاطر سرقة الموظف

كيفية التعرف على احتمال سرقة الموظف ، وتقليل المخاطر والقضاء على المشاكل ، وما إذا كان يجب عليك مقاضاة إذا تم القبض على موظف.

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

كيفية الحد من المقاومة للتغيير من الموظفين

مقاومة التغيير أمر طبيعي عندما يطلب من الموظفين ، حسنا ، للتغيير. يمكنك تقليل مقاومة الموظف للتغيير من خلال اتخاذ هذه الإجراءات.

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

القوة الجوية المجند الوظيفي: 2T1X1 عمليات المركبات

جندت Air Force التوصيف الوظيفي وعوامل التأهيل لـ 2T1X1 - عمليات المركبات.

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

ماذا يمكنك أن تفعل للحد من سرقة وقت الموظف؟

هل موظفيك مذنبون في سرقة الوقت؟ بوعي أو بغير وعي ، الجواب هو نعم. انظر 4 طرق للحد من سرقة الوقت ، وعندما يمكنك دفع قفص الاتهام.