كيف تترك عملك - الاستقالة

ليس من السهل دائمًا تقديم استقالتك ، حتى لو كنت تكره وظيفتك أو رئيسك أو لا تستطيع الانتظار لبدء منصب جديد. حتى لو كنت على وشك أن تطرد ، فقد يكون من الصعب الاستقالة بلباقة. إذا كنت تفكر في الاستقالة من وظيفة ، فإليك بعض النقاط المهمة التي يجب التفكير فيها قبل أن تقدم استقالتك.

بادئ ذي بدء ، تأكد من أنك تريد بالفعل إنهاء الخدمة. فيما يلي أهم علامات التحذير التي تشير إلى أن الوقت قد حان للبحث عن وظيفة جديدة. أيضًا ، إليك قائمة بالأسباب الجيدة (والسيئة) لترك وظيفتك ، وقائمة بالأسباب التي قد تجعل ترك وظيفتك على الفور فكرة جيدة. تأكد من مغادرتك للأسباب الصحيحة ، بدلاً من الاستقالة لأنك تعيش أسبوعًا سيئًا ويبدو أنه لن يتحسن في أي وقت قريب.

إذا كنت متأكدًا من رغبتك في الإقلاع عن التدخين ، تعامل مع استقالتك بعناية كما تفعل مع أي عمل تجاري آخر. من الحكمة دائمًا ألا تحرق الجسور. أنت لا تعرف أبدا متى ستحتاج إلى أصحاب عملك السابقين للإشارة.

1:39

شاهد الآن: 7 نصائح للتخلي عن وظيفتك

مراجعة إيجابيات وسلبيات الاستقالة

قبل اتخاذ قرار الاستقالة ، تأكد تمامًا من أن هذا هو القرار الصحيح. أنت لا تعرف المدة التي سيستغرقها صاحب العمل للمتابعة وشغل منصبك إذا غيرت رأيك.

إذا كنت لا تزال على السياج حول الموقف التالي الذي تفكر في اتخاذها ، اسأل عما إذا كان يمكنك قضاء يوم في المكتب "لتظليل" الموظفين. قد يعزز قرارك لشغل هذا المنصب أو مساعدتك في تحديد أنك لا تريد الوظيفة الجديدة بعد كل شيء.

وزن الخيارات

هل لديك عرض عمل آخر؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقم بتقييم إيجابيات وسلبيات الموقف الجديد مقابل موقعك الحالي. النظر في بيئة العمل والمرونة والمرتبات والمزايا بالإضافة إلى المسؤوليات الوظيفية. ماذا عن فرص التقدم؟ إذا كانت الوظيفة الجديدة تأتي في جميع المجالات وتشعر أنك متأكد من أن هذا هو التغيير الصحيح الذي يجب القيام به ، فلا تتردد.

إذا لم يكن لديك موضع آخر ، ففكر في الأساسيات قبل الإقلاع عن التدخين. سوف يستغرق الأمر حوالي ثلاثة إلى ستة أشهر ، وأحيانًا أطول ، للعثور على وظيفة جديدة. قد لا تكون مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة إلا إذا تركت سببًا وجيهًا.

هل لديك ما يكفي من المدخرات أو الإيرادات الأخرى لإدارة ماليا؟ حتى لو لم يكن وضع التوظيف الخاص بك هو الأفضل ، فقد ترغب في التفكير في التمسك بالوظيفة التي لديك ، وكذلك شيك الراتب الخاص بك ، وبدء البحث عن وظيفة قبل الاستقالة. هذا القول القديم "أنه من الأسهل العثور على وظيفة عندما يكون لديك وظيفة" صحيح.

إعطاء إشعار كاف

إذا كان لديك عقد عمل ينص على مقدار الإشعار الذي يجب أن تقدمه ، عليك الالتزام به. خلاف ذلك ، من المناسب تقديم إشعار لمدة أسبوعين. ومع ذلك ، في بعض الحالات ، قد تشعر أنك غير قادر على البقاء لمدة أسبوعين آخرين.

ليس لديك أي التزام بالبقاء أطول

إذا طلب منك صاحب العمل البقاء لفترة أطول من أسبوعين (أو الفترة الزمنية في عقدك) ، فلن يكون عليك التزام بالبقاء. يتوقع صاحب العمل الجديد منك أن تبدأ في الموعد المحدد ، وفي الوقت المناسب. ما يمكنك القيام به هو عرض لمساعدة صاحب العمل السابق ، إذا لزم الأمر ، بعد ساعات ، عبر البريد الإلكتروني أو عبر الهاتف.

كيفية الاقلاع برشاقة

الطريقة الرسمية للاستقالة هي كتابة خطاب الاستقالة وإخبار مشرفك شخصياً أنك تغادر. ومع ذلك ، وفقًا للظروف ، قد تحتاج إلى إنهاء الخدمة عبر الهاتف أو إنهاء الخدمة عبر البريد الإلكتروني.

اكتب خطاب الاستقالة

بغض النظر عن كيفية الاستقالة ، اكتب خطاب استقالة. يمكن أن تساعدك خطاب الاستقالة في الحفاظ على علاقة إيجابية مع صاحب العمل القديم ، مع تمهيد الطريق أمامك للمضي قدماً. لا تعرف أبدًا متى قد تحتاج إلى صاحب العمل القديم لإعطائك مرجعًا ، لذلك فمن المنطقي أن تأخذ الوقت الكافي لكتابة خطاب استقالة مصقول ومهني.

ماذا أقول لرئيسك

لا تقل أكثر مما تترك. أكد على الإيجابية وتحدث عن كيف أفادتك الشركة ، لكن تذكر أيضًا أن الوقت قد حان للمضي قدماً. عرض للمساعدة خلال الفترة الانتقالية وما بعدها.

لا تكون سلبي. ليس هناك فائدة - أنت تغادر وتريد المغادرة بشروط جيدة. فيما يلي بعض النصائح حول ما يجب أن تقوله عند ترك وظيفتك وإليك قائمة بالأسباب وراء ترك الوظيفة للمراجعة. ابذل قصارى جهدك حتى لا تضع قدمك في فمك. كن مستعدًا أيضًا للتعامل مع مقابلة الخروج.

طلب مرجع

قبل أن تغادر ، اطلب خطاب توصية من مديرك. مع مرور الوقت وانتقال الناس ، من السهل أن نفقد مسار أصحاب العمل السابقين. مع خطاب في متناول اليد أو توصية LinkedIn عبر الإنترنت ، سيكون لديك وثائق بيانات الاعتماد لمشاركتها مع أصحاب العمل المحتملين.

لا تنسى التفاصيل

تعرف على مزايا الموظف والراتب الذي يحق لك الحصول عليه عند المغادرة. استفسر عن تحصيل إجازتك غير مدفوعة الأجر والأجر المرضي ، والاحتفاظ بأموال التقاعد (401) أو خطة المعاشات التقاعدية الأخرى الخاصة بك أو صرفها.

قد يُطلب منك المشاركة في مقابلة الخروج قبل مغادرتك. راجع عينة من أسئلة مقابلة الخروج للحصول على فكرة عما سيتم سؤالك خلال مقابلة الخروج.

عودة شركة الممتلكات

قم بإرجاع أي ممتلكات شركة لديك - بما في ذلك المفاتيح والمستندات وأجهزة الكمبيوتر والهواتف وأي شيء آخر لا ينتمي إليك. لا ترغب الشركة في مطاردتك لاستعادتها ، ولا تريد أن تتحمل المسؤولية إذا لم يتم إرجاعها في الوقت المناسب.

قبل أن تقوم بتقديم استقالتك ، قم بمراجعة ما تفعله وما لا يجب أن تفعله ، ثم استقال بأمان قدر الإمكان.