• 2025-04-01

مدونات تصنيف المجندين البحرية (ماجستير في الأسلحة)

الجميع يبØØ« عن هذه الأغنية الروسيةعناق الموت la câlin Ù…Ø

الجميع يبØØ« عن هذه الأغنية الروسيةعناق الموت la câlin Ù…Ø
Anonim

يكمل نظام تصنيف المجندين البحريين (NEC) هيكل التصنيف المجنّد في تحديد الموظفين في الخدمة الفعلية أو غير النشطة والقضبان في تصاريح القوى العاملة. تحدد رموز NEC مهارة أو معرفة أو كفاءة أو مؤهلاً واسعًا غير مصنَّف ويجب توثيقه لتحديد كل من الأشخاص والكتل لأغراض الإدارة.

على سبيل المثال ، إذا تلقى ضابط شرطة في البحرية (MA - Master at Arms) تدريباً متخصصاً كمعالج للكلاب K-9 ، فسيحصل على NEC MA-2005. من تلك النقطة فصاعدًا ، يمكن تعيين البحار في مهام إنفاذ القانون بالبحرية التي تشمل الكلاب العاملة العسكرية.

فيما يلي NECs لمنطقة مجتمع MASTER AT ARMS:

محقق عسكري MA-2002 (ينطبق على: MA)

MA-2005 Dog Handler (تنطبق على: MA)

ماجستير في تربية الكلاب لعام 2006 (ينطبق على: ماجستير)

أخصائي تصحيحات طافية MA-2008 (تنطبق على: MA)

MA-2009 أخصائي خدمات الحماية


مقالات مشوقة

تريد أن تعرف كيف ولماذا تحليل الوظيفة؟

تريد أن تعرف كيف ولماذا تحليل الوظيفة؟

بحاجة الى معرفة كيفية القيام بتحليل الوظيفة؟ إذا كنت تكتب الأوصاف الوظيفية ، فأنت بذلك. تعرف على كيفية إكمال تحليل الوظيفة حتى يساعدك حقًا.

القوات الجوية المجندين وظائف ، النقل عبر الإنترنت

القوات الجوية المجندين وظائف ، النقل عبر الإنترنت

فيما يلي نظرة عامة على معايير الوصف والتأهيل للقوات الجوية AFSC 3D1X2 ، أخصائي أنظمة النقل عبر الإنترنت ، الذي يشرف على الأمن السيبراني.

تعرف على جيم سباناركيل

تعرف على جيم سباناركيل

تعرف على لاعب كرة السلة السابق في الدوري الاميركي للمحترفين جيم سباناركيل ، وهو الآن مستشار مالي ناجح ومذيع في تلفزيون كرة السلة.

تجنب الخداع الوظيفي والعمالة على كريغزلست

تجنب الخداع الوظيفي والعمالة على كريغزلست

تعرف على ما إذا كان نشر وظيفة أحلام كريغزلست شرعيًا أم احتياليًا ، واعلم نفسك بالاحتيال الوظيفي والتوظيفي المعتاد المنشور هناك.

خطاب رفض مرشح الوظيفة

خطاب رفض مرشح الوظيفة

هل تحتاج إلى خطاب رفض طلب وظيفة؟ ستقوم هذه العينة بإخبار المتقدمين الخاصين بك بأنه لن يتم بحثهم أكثر في الوظيفة.

فحص الوظيفة قبل التوظيف

فحص الوظيفة قبل التوظيف

معلومات عن الفحص قبل التوظيف ، بما في ذلك نوع المعلومات التي يمكن فحصها قانونًا بواسطة صاحب العمل قبل تعيين طالب الوظيفة.