نصائح رسالة الغلاف للباحثين عن عمل الأكبر سنا
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
جدول المحتويات:
- نصائح رسالة الغلاف للباحثين عن عمل الأكبر سنا
- مراجعة مثال
- نموذج رسالة تغطية لطالب العمل الأكبر سنا
- السن دليل على خطابات الغلاف الخاصة بك
إن التقدم إلى الوظائف عندما تكون في الخمسينيات أو الستينيات أو ما بعدها يجلب معه بعض التحديات الفريدة. بالتأكيد ، لديك الكثير من الخبرة. لكن مديري التوظيف لا يرون بالضرورة كل تلك السنوات على الوظيفة كأصل. قد يعتقدون أن المرشحين المتمرسين الناضجين يتوقعون المزيد من المال أو المسؤولية ، أو الكفاح من أجل العمل مع مدير أصغر سنا ، أو يفتقرون إلى المهارات الحديثة.
وعلى الرغم من أن قانون التمييز على أساس السن في قانون التوظيف يعني أن التمييز ضد كبار السن من الموظفين والمرشحين للعمل أمر غير قانوني ، فإننا نسمع من العديد من الباحثين عن عمل العاطلين عن العمل الذين يشعرون بأن سنهم يمثل مشكلة. يقولون أشياء مثل:
- لقد تعلمت أن العمر لا يهم في العمل.
- يبدو أن عمري هو أكبر عدو لي.
- أعتقد أن عمري هو سقوطي الآن.
هذا صحيح - على الرغم من الحماية القانونية ، فإن اعتبارك باحثًا عن وظيفة أكبر سناً يمكن أن يعيق فرصك في العثور على عمل. ومع ذلك ، هناك طرق يمكنك من خلالها إثبات سيرتك الذاتية ومعالجة مشكلات العمر عند كتابة رسائل الغلاف. راجع نصائح كتابة خطاب الغلاف هذه للباحثين عن عمل من كبار السن للمساعدة في تسويق ترشيحك بفعالية إلى أصحاب العمل.
نصائح رسالة الغلاف للباحثين عن عمل الأكبر سنا
- استهدف خطاب التغطية الخاص بك. إن الطريقة الأكثر أهمية لإقناع مدير التوظيف أنك تستحق المقابلة هي تخصيص خطاب التغطية الخاص بك. شارك في نشر الوظيفة وسرد المعايير التي يبحث عنها صاحب العمل. ثم اذكر المهارات والخبرات التي لديك ، إما في شكل فقرة أو في قائمة نقطية. وبهذه الطريقة ، يمكن لمدير التوظيف أن يرى سبب تأهلك لهذا المنصب.
- لا تلخص سيرتك الذاتية بأكملها. تنطبق هذه النصيحة على المرشحين من جميع الأعمار. لا يقرأ خطاب الغلاف الجيد مثل السيرة الذاتية أو تقطير سيرتك الذاتية. بالنسبة للمرشحين الأكبر سناً ، من المهم الابتعاد عن إعادة فرز متسلسلة لعملك ، والتركيز بدلاً من ذلك على الخبرة ذات الصلة بالوظيفة الحالية.
- لا تشمل سنوات من الخبرة.لا تدرج طول مدة خبرتك في خطاب التغطية الخاص بك. على سبيل المثال ، ليس من المفيد القول أن لديك 20 أو 30 عامًا من الخبرة. سيكون عليك العلم كمرشح أقدم.
- لا تروج لعمرك. تجنب المصطلحات مثل المحترفين المتمرسين ، أو ثروة من الخبرة ، عملت لسنوات عديدة ، أو أي شيء مماثل. ليست هناك حاجة لتسليط الضوء بشكل عام على سنوات خبرتك. بدلاً من ذلك ، التزم بالوقائع (على سبيل المثال ، "قادت فريقًا مكونًا من 10 خبراء تسويق في شركة XYZ.").
- هل تؤكد على خبرتك وقوتك ذات الصلة. خطاب التغطية الخاص بك هو فرصة لذكر خبرتك المؤكدة ، والتي قد لا يتمتع بها مرشح أقل خبرة. مرة أخرى ، حدد كيفية ارتباط تلك الخبرة بالوظيفة التي تتقدم إليها - فكلما كنت أكثر تحديدًا ، كان المرشح أكثر صلة بك.
- هل تذكر الاتصالات. كما هو الحال دائمًا في رسالة الغلاف ، من المهم الإشارة إلى الاتصال. إليك المزيد من المعلومات حول كيفية ذكر الإحالة في خطاب تغطية ، وفيما يلي أمثلة على رسائل الغلاف التي تتضمن إحالات للمراجعة.
- التركيز على المرونة. اذكر مرونتك وقدرتك على التكيف واستعدادك للتعلم في خطاب الغلاف الخاص بك. سوف تربطك بالشباب والشغف ، حتى لو لم تكن شابًا منذ سنوات. وبالمثل ، قم بتمييز أي معرفة بالتكنولوجيا الحالية التي لديك نظرًا لأن ذلك يمثل غالبًا مصدر قلق كبير لمديري التوظيف.
- كن حذرا حول متطلبات الراتب. إذا طلب نشر الوظيفة متطلبات راتبك ، لاحظ أنك مرن. وبهذه الطريقة لن يفكر أصحاب العمل فيك على أنك مؤهل و / أو مبالغ فيه.
- تلميع رسالة الغلاف الخاصة بك. مسائل العرض. تأكد من تنسيق خطاب الغلاف الخاص بك بشكل صحيح. هذا يعني اختيار الخط الصحيح (وحجم الخط). استخدم خطًا عاديًا ، وليس خطًا كتابيًا أبدًا. قم بتضمين مسافة بين كل فقرة ، واختر تحية وإغلاق مناسبين أيضًا.
- كن مستعدا لإرسال بريد إلكتروني الخاص بك.تأكد من اتباع إرشادات آداب البريد الإلكتروني عند إرسال رسائل الغلاف الخاصة بك.
مراجعة مثال
يمكنك عرض عينة من خطاب تغطية لطالب أقدم في الوظيفة ، وتنزيل قالب خطاب الغلاف أدناه.
نموذج رسالة تغطية لطالب العمل الأكبر سنا
أنابيل إلدر
123 شادي ريست لين
تامبا ، فلوريدا 33605
(123) 456-7890
www.linked.com/in/annabelelder
25 مارس 2019
السيدة كاثرين كولينز
مدير
يد العون منظمة غير ربحية
1234 طريق الغروب
تامبا ، فلوريدا 33605
عزيزي السيدة كولينز:
لقد تعلمت باهتمام كبير ، من خلال موقع Fact.com ، عن منصب المساعد التنفيذي الذي فتحته منظمة يد المساعدة غير الربحية.
أثار اهتمامك بموقفك الإعلاني ، نظرًا لأن العديد من المؤهلات التي تدرجها هي مؤهلات قمت بتطويرها كمساعد تنفيذي لأربعة موظفين من المستوى C في ABC Enterprises ، وهي مجموعة تطوير عالمية. من الأمثلة على مهاراتي وخبراتي التي تتوافق مع متطلباتك ما يلي:
- إظهار الكفاءة والدقة في التقويم وجدولة المواعيد ، وتخطيط السفر ، وفي صياغة المراسلات مع أصحاب المصلحة في المشروع.
- على دراية جيدة بتنسيق جميع الأماكن ، والمطاعم ، والسفر ، والترفيه للتفاصيل على نطاق واسع بما في ذلك جمع التبرعات ، واجتماعات أصحاب المصلحة ، والمؤتمرات.
- جدولة الفعالية والإشراف على فرق العمل من حوالي 5 مساعدين إداريين وموظفين استقبال.
- موقف استباقي في تعلم التقنيات الإدارية المتطورة وإدارة المكاتب ، كما يتضح من انتقالي الأخير لمكتب ABC Enterprises إلى نظام اتصالات قائم على السحابة.
كجزء من برنامج التواصل مع مجتمع ABC Enterprises ، كان لي شرف العمل مع جاسون إدواردز ، أحد أمنائك ، ووجدته مناصرًا متحمسًا للخير الذي تقدمه منظمة يد المساعدة غير الربحية للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا في تامبا. لذلك أرحب بفرصة استخدام مواهبي الإدارية لضمان حسن سير مبادراتك. شكرا لك على وقتك واحترامك؛ أتطلع إلى ردك وأتمنى أن ألتقي بكم قريبًا لمعرفة المزيد عن العمل الرائع الذي تقوم به.
تحياتي الحارة،
أنابيل إلدر
السن دليل على خطابات الغلاف الخاصة بك
من الضروري ألا تبدو رسالة الغلاف قديمة الطراز. مشاهدة اللغة المؤرخة ، أيضا. يمكن أن تجعل اختيارات كلماتك تجعلك تبدو أكبر أو أصغر من عمرك الفعلي.
تفضل الجمل القصيرة القصيرة على بناء جملة أطول وأكثر تعقيدًا. ضع في اعتبارك أن يكون لديك شاب أصغر سنًا - ويفضل أن يكون ذلك في مجال عملك - اقرأ من خلال خطاب التغطية الخاص بك للتأكد من أن صياغتك لا تأريخك.
نصائح للبحث عن عمل للعمال الأكبر سنا
قد يكون العثور على وظيفة جديدة عندما يتجاوز عمرك 40 عامًا بمثابة تحدٍ. اقرأ نصائح البحث عن وظيفة للعاملين الأكبر سناً من خبراء مكان العمل في جميع أنحاء البلاد.
استراتيجيات البحث عن عمل للعمال الأكبر سنا
استراتيجيات للباحثين عن عمل الأكبر سنا حول كيفية كتابة خطاب استئناف وخطاب يقلل من التركيز على العمر ، وكيفية إجراء المقابلات بفعالية ، وأكثر من ذلك.
استئناف العينة والنصائح للباحثين عن عمل الأكبر سنا
استئناف العينة والنصائح للباحثين عن عمل الأكبر سنا ، بما في ذلك كيفية إثبات التقدم في السن وتحرير سيرتك الذاتية ، وعرض مهاراتك وتسويق ترشيحك لأصحاب العمل.