افتراضات قد يكون لديك المقابلة حول جيل الألفية

لا يمكنك الذهاب ليوم واحد دون قراءة عنوان رئيسي عن جيل الألفية. من كرههم لصابون الألواح إلى ميلهم للتخلي عن ملكية المنزل والسيارة ، غالبًا ما تكون الآثار سلبية. في الأخبار والمحادثات ، يتم التعامل مع جيل الألفية كما لو كانت خصائصها وسماتها مختلفة بشكل كبير عن الأجيال السابقة. هذا ينقل إلى المكتب ، حيث يقوم أصحاب العمل بالعديد من الافتراضات (السلبية) حول الموظفين الألفي.

هناك 75.4 مليون شخص يشكلون جيل الألفية (كل من ولد بين عامي 1981 و 1997). مع هذه المجموعة الواسعة من الأعمار والأعداد الكبيرة ، فليس من المستغرب أن الواقع يمكن أن يختلف اختلافًا كبيرًا عن قصص الاتجاهات والافتراض الشخصي. عندما يتعلق الأمر بالعمل ، فإن دراسات تقرير جيل الألفية لها أهداف مماثلة لموظفي أي جيل. إنهم حريصون على القيام بعمل جيد ، وجني أموال جيدة ، والتقدم في حياتهم المهنية.

قال ذلك: إذا كنت باحثًا عن عمل منذ آلاف السنين ، فلا يمكنك تقديم نتائج الدراسة مع سيرتك الذاتية لإثبات أنك ستكون مخلصًا ومثابرة ، تعمل بجد وقادرة على إخماد هاتفك ومراقبة أخلاقيات المكتب المشتركة. ذلك ما يمكن أن تفعله؟ فيما يلي ، يمكنك العثور على قائمة بالافتراضات الشائعة التي قد يكون لدى أصحاب العمل والمقابلات حول جيل الألفية ، وكذلك كيفية التغلب على هذه الافتراضات.

5 افتراضات قد يكون لديك المقابلة حول جيل الألفية

1. افتراض: جيل الألفية كسول

في عام 2013 ، نشرت مجلة تايم قصة غلاف بعنوان "جيل الألفية: أنا Me Me Me Me جيل" ، توضح كيف أن جيل الألفية نرجسي وكسول. قد يكون هذا التقييم الشامل غير الصحيح غير صحيح ، ولكنه يظل في أذهان أصحاب العمل ، وهو اعتقاد يمكن أن يقف في طريق التوظيف.

كيفية التغلب على هذا الافتراض: عكس الكسل هو العمل الشاق. أثناء المقابلات ، شدد على استعدادك للقيام بالعمل حتى اكتمال المشروع. يمكنك ذكر وقت متأخر من الليالي ، في الصباح الباكر ، وتعبك في إنجاز المهمة. تدرب على الإجابة على سؤال المقابلة "أخبرني عن أسلوب عملك" وأكد على أخلاقيات العمل أثناء المحادثة.

2. الافتراض: جيل الألفية

لا يصف أرباب العمل في كثير من الأحيان فقط جيل الألفية على أنهم كسولون ، ولكنهم أيضًا يشعرون غالبًا أن الجيل يستحق. ليلة السبت لايف حتى أن سخرت من هذا النوع من الصور النمطية في مسرحية هزلية.) يعتقد جيل الألفية ، كما يعتقد العديد من عمال الجيل الأكبر سناً ، أنهم غير مستعدين لدفع مستحقاتهم ، وأداء أعمال شاقة ومبتدئة. إنه القديم "مرة أخرى في يومي ، واضطررت إلى السير صعودًا في الثلج - في كلا الاتجاهين!" بغض النظر عن الدقة ، يعتقد الكثير من الناس أن جيل الألفية يتصرف كما لو كان من المقرر أن يثير إعلانات ترويجية ومتغطرسًا أثناء عمله التوقعات.

كيفية التغلب على هذا الافتراض: توخي الحذر بشكل خاص في المقابلات حول الإجابة على سؤال حول مكان تواجدك فيه خلال خمس سنوات. كن معقولاً في إجابتك - من الجيد أن تكون طموحًا ، ولكن إذا كنت تتقدم لشغل منصب مبتدئ ، فقد يبدو توقع وصولك إلى مستوى VP أمرًا رائعًا للمقابلات.

3. الافتراض: جيل الألفية لا يستثمر في الشركات

جذر هذا الافتراض هو أن جيل الألفية ينقصه الولاء وهوب العمل كثيرًا. يمكن أن يكون هناك العديد من الأسباب لذلك: يمكن أن يكون التنقل بين الوظائف وظيفة العمر (غالبًا ما يكون من الأسهل التقدم في مستوى الرواتب والتوظيف عن طريق تبديل الوظائف) أو نتيجة الكساد الكبير ، مما أدى إلى تسريح العمال والأجور الراكدة ، مما يضطر الموظفين إلى البحث عن وظائف بديلة.

كيفية التغلب على هذا الافتراض: لا يمكنك تغيير سيرتك الذاتية الحالية ، وليس من الجيد أبدًا أن تكذب بشأن تاريخ عملك. ومع ذلك ، هناك طرق لتنسيق سيرتك الذاتية لتقليل ظهور التنقل بين الوظائف. كذلك ، أجب عن الأسئلة حول سبب رحيلك عن المواقف بعناية. لا بأس في ترك شركة بسبب عدم وجود فرصة للنمو ؛ إذا كان هذا هو إجابتك على كل موقف تركته ، ومع ذلك ، فمن المحتمل أن تكون توقعاتك غير كافية.

4. الافتراض: جيل الألفية تفتقر إلى المهارات اللينة

هناك تصور واسع بأن جيل الألفية قد يكون لديه مهارات صلبة ، لكنه يفتقر إلى المهارات اللينة ، مثل التواصل ومهارات التعامل مع الآخرين ، والتفكير النقدي ، وقدرات حل المشكلات. لا تخطئ في كلمة "soft" بمعنى أن هذه المهارات غير مهمة - فالمهارات اللينة لا تقدر بثمن بالنسبة لمكان عمل فعال وفعال.

كيفية التغلب على هذا الافتراض: هناك طريقة سهلة لإثبات أن لديك مهارات اتصال قوية والاهتمام بالتفاصيل أثناء عملية التقدم لوظيفة. تقديم تطبيق لا تشوبه شائبة. راجع سيرتك الذاتية وخطاب التغطية بعناية ، بحيث تكون جميع المستندات خالية من الأخطاء المطبعية. (اتبع نصائح تصحيح التجارب المطبعية هذه عند مراجعة طلبك.) أجب عن الأسئلة بوضوح. فيما يلي قائمة بالمهارات اللينة لتضمينها في خطاب التغطية واستئنافها.

5. الافتراض: جيل الألفية تفتقر إلى الأدب الأساسية

هناك قصص إخبارية عن جيل الألفية التي تجلب الآباء إلى المقابلات وتزوير الموت في الأسرة - ثم تنشر على وسائل التواصل الاجتماعي عن الحيلة. من المحتمل أن هذه القصص يتم نشرها بشكل مفرط على Facebook لأنها شنيعة للغاية ، ليس لأن هذه السلوكيات شائعة جدًا بين جيل الألفية. ومع ذلك ، يعتقد الكثير من الناس أن جيل الألفية يفتقر إلى الأخلاق والملكية الأساسية. يشعر كبار السن من العمال أن جيل الألفية غير قادر على إخماد هواتفهم أثناء الاجتماعات ، أو تحية الأشخاص بشكل مناسب ، أو ارتداء الملابس التي تناسب المناسبة ، أو الاتصال بالعين.

كيفية التغلب على هذا الافتراض: فكر في سلوكك أثناء العمل وخلال المقابلات. هل أي من هذه المناطق إشكالية بالنسبة لك؟ من المهم الحفاظ على شخصيتك في العمل ، ولكن من المهم أيضًا مراعاة الأخلاق الأساسية - خاصةً أثناء المقابلات. تعلم أفضل 10 نصائح لقواعد السلوك للمقابلات ، وكذلك كيفية ارتداء الملابس لنجاح المقابلة.

: نصائح عملية للبحث عن عمل في الألفية | 6 نصائح التفاوض على الراتب الألفي | أفضل الوظائف غير التقليدية