إدارة المهام الوظيفية والمسؤوليات

بغض النظر عن الصناعة ، تعد القدرة على الإدارة الفعالة للآخرين وتحفيز العمل الممتاز واحدة من أعظم المهارات التي يمكنك امتلاكها في العالم المهني. هناك عدد من الوظائف التي يمكنك القيام بها كمدير. تابع القراءة لمعرفة المزيد حول الألقاب والمسؤوليات الوظيفية للإدارة المختلفة.

المدراء المهرة هم دائما في الطلب ويمكنهم الحصول على رواتب مربحة. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، من المتوقع أن ينمو توظيف الموظفين على مستوى الإدارة بنسبة ثمانية في المئة من عام 2016 إلى عام 2026 ، لذلك فهو طريق وظيفي واعد.

بالإضافة إلى ذلك ، مع إطلاق شركات ناشئة وشركات جديدة ونموها ، ستكون هناك حاجة إلى مديرين للتعامل مع هذه الشركات. مع نمو الشركة والموظفين الإضافيين ، يتعين على المديرين الإشراف على الوظائف اليومية والتأكد من بقاء الموظفين والشركة على المسار الصحيح لتحقيق الأهداف.

أنواع المديرين

عادة ، يتم تصنيف المديرين إلى ثلاثة مستويات:

• كبار المديرين أو الإدارة العليا:في هذا المستوى ، يكون المديرون مسؤولين عن رسم مسار الشركة. بمجرد أن يتم ذلك ، يقومون بنقل المسار إلى جميع الموظفين. بالنسبة إلى كبار المديرين ، تعد القدرة على الإلهام أمرًا بالغ الأهمية ، مثل امتلاك فهم استراتيجي للشركة والصناعة.
• ادارة مركزية: يحتاج المديرون المتوسطون إلى مهارات قوية في حل المشكلات ، حيث يعملون على تنفيذ الاستراتيجية التي حددتها الإدارة العليا. قد يشرف الأشخاص في الإدارة الوسطى على قسم بأكمله أو فريق كبير داخل القسم.

• المشرفون:المشرفين المباشرين يديرون الموظفين. يتحملون مسؤولية التأكد من أن العمل يتم في الوقت المحدد وبشكل صحيح. كما يقومون بإبلاغ الإدارة الوسطى بأي مشكلات ويضربون مثالًا للموظفين. تريد الناس أن تظهر في الوقت المحدد؟ يمكن للمشرف (لا سيما الذي يظهر بشكل غير صحيح في الوقت المحدد) أن يحدث فرقًا.

هناك حاجة إلى معظم المهارات المطلوبة من المديرين بغض النظر عن المستوى الذي يوجد به المدير ، مثل القدرة على التوجيه والتنسيق وتوفير الإشراف.

وظائف الإدارة المشتركة

فيما يلي بعض الوظائف الأكثر شيوعًا في الإدارة ومسؤولياتها:

مدير الخدمات الإدارية

يقوم مديرو الخدمات الإدارية بتخطيط وتنسيق الخدمات للشركة ، مثل تنظيم الاجتماعات وإدارة توزيع البريد وتوفير صيانة المكاتب. يحافظون على المنشأة ويديرون احتياجات المكتب العادية.

مدير الإعلانات أو التسويق

يقوم مديرو الإعلانات والتسويق بإنشاء حملات جديدة وإدارة الموظفين لتنفيذ الخطط. من إدارة الفرق التي تقود التصميم إلى التعامل مع التواصل مع البائع لتوزيع الإعلانات ، يكون المدير مسؤولًا عن نجاح الحملة.

مدير التعويضات والفوائد

يحدد مديرو التعويضات والمزايا مقدار ما يتم دفعه للموظفين ، وكيف يتم توزيع المكافآت وزيادة الرواتب واختيار الخطط الصحية للشركة كل عام. من خطط التقاعد إلى سداد الرسوم الدراسية ، يتولى مديرو التعويضات والمزايا التعامل مع حزمة التعويضات الكاملة للموظفين.

مدير تكنولوجيا المعلومات

يحدد مدراء تقنية المعلومات الاحتياجات التكنولوجية للشركة ويخططون حول كيفية تلبية هذه الاحتياجات. من تطوير البنية التحتية إلى تنسيق تحديثات البرامج ، يضمن مدراء تقنية المعلومات أن الشركة وموظفيها يعملون بكامل طاقتهم. بالإضافة إلى ذلك ، يحدد المدير ما إذا كانت هناك أي نقاط ضعف في النظام ، مثل البرامج القديمة أو الخوادم المحملة بشكل زائد ، ويحدد ما إذا كانت هناك أي تهديدات أمنية.

مدير مالي

يضمن المديرون الماليون أن الشركات في وضع مالي جيد ، من حساب تقارير الأرباح والخسائر إلى التعامل مع التقارير الضريبية. أنها تساعد القادة على تحديد حلول توفير التكاليف وتحسين الكفاءة لزيادة الأرباح.

مدير خدمات الطعام

يتعامل مديرو خدمات الطعام مع العمليات اليومية للمطاعم أو الفنادق. يتأكدون من وجود مخزون كافٍ للوجبات ، وهناك عدد كاف من الموظفين للتعامل مع الفترات المزدحمة وأن العملاء راضون عن كل من الطعام وخدمة المطعم.

مدير الخدمات الطبية

يدير مديرو الخدمات الطبية ، مثل أولئك الموجودين في مكتب الطبيب ، العمليات اليومية ، مثل الإشراف على الجدولة ونفقات المكتب وتوافر الطبيب والفوائد الطبية. يحتاج المديرون إلى فهم اللوائح والقوانين الطبية التي تؤثر على الوصول إلى الرعاية الصحية والبقاء في طليعتهم.

قائمة عناوين الوظائف الإدارية

فيما يلي قائمة بأسماء وظائف إدارة العينة.

ميلادي

• مدير المحاسبة
• إدارة الحساب ، مدير
• مدير الإعلانات
• إدارة المنتسبين
• مساعد مدير
• مدير مشارك
• مساعد مدير - إدارة الفئة
• مدير السيارات
• مدير فرع
• مدير العلامة التجارية
• مدير الميزانية
• مدير تطوير الأعمال
• مدير اعمال
• مدير الرعاية
• مدير الإرسال المركزي
• خدمة العملاء ومدير الاكتتاب
• الإدارة السريرية - مدير وحدة RN
• مدير التعويضات
• مدير الامتثال
• مدير الإنشاءات
• مدير خدمة الزبائن
• متدرب إدارة عمليات التخلص

• مدير أسطول المنطقة
• مدير منطقة المبيعات
• مدير الشعبة - إدارة الموارد

E - L

• موظف فوائد الموظف
• مدير علاقات الموظفين
• مدير هندسة
• مدير مالي
• أخصائي إدارة المنح
• مدير خدمات الضيف
• مدير الموارد البشرية
• داخل مدير المبيعات
• مدير التأجير

السيد

• متدرب الإدارة
• مدير إدارة الأصول
• مدير إدارة القرار
• مدير إدارة الهامش
• مدير ، إدارة العمليات
• مدير إدارة المخاطر
• مدير إدارة الاستخدام
• مدير خدمات حقول النفط
• مدير - إدارة التغيير التنظيمي
• مدير التسويق - إدارة التغيير والاتصالات
• مدير الحسابات الاستراتيجية
• مدير التسويق
• مدير البضائع
• مدير مكتب
• متدرب في إدارة العمليات
• مدير المصنع ، محطة توليد الكهرباء
• مدير الحافظة
• مدير الممارسة - الرعاية الصحية
• مدير الإنتاج
• مدير الانتاج

• إدارة البرامج ، مدير
• مدير المشروع
• مدير إدارة الممتلكات / مساعد المدير العام
• مدير مشتريات
• مدير ضمان الجودة
• مطعم مديري الطهي
• مدير المطعم
• مدير الطريق

S - Z

• مدير السلامة
• مدير المبيعات والتموين
• مدير أول ، إدارة المنتجات
• مدير أول ، إدارة الفضاء
• مدير جودة أول
• مدير أول ، إدارة العقارات
• مدير التحول
• مدير المحل
• مدير المصادر الاستراتيجية
• طالب تحصيل قرض مدير
• مدير الإقليم
• مدير التدريب والتطوير
• مدير النقل
• مدير مراقبة المخزون والمخزون

خيارات الإدارة الوظيفية

المناصب الإدارية هي أدوار مهمة في كل صناعة ، من الخدمات الغذائية إلى المالية. سواء كنت تدير مطعمًا أو تقوم بتطوير حملة إعلانية جديدة ، فإن قدرتك على قيادة الموظفين والتعامل مع كل جانب من جوانب المشروع لتسليمه في الموعد المحدد له أمر ضروري لنجاح الشركة. على هذا النحو ، فإن دورك كمدير مهم للغاية ومهاراتك مطلوبة كثيرًا.

يمكن للمدير الجيد أن ينتقل بسهولة إلى شركات جديدة ويمكنه في كثير من الأحيان التحكم في الزيادة الكبيرة. يمكن أن يكون المسار الوظيفي في الإدارة طريقًا مربحًا ويبدو أنه خيار ثابت للمضي قدمًا. إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة كمدير وكنت تستعد الآن للمقابلة ، فاستغرق بعض الوقت لمراجعة أسئلة المقابلة الشائعة على مستوى المدير ، إلى جانب أفضل الإجابات.